Подразделения УМВД.
УСБ - Управления Собственной Безопасности
ОРЛС - Отдел по Работе с Личным Составом
ОМОН - Отряд мобильный особого назначения
ППСП - Патрульно-постовая служба полиции
УВ - Учебный Взвод
Глава 9. Учебный Взвод.
9.1.0. Общее положение
9.1.1. Каждый новобранец после успешного собеседования/аттестации попадает в учебный взвод;
9.1.2. Начальник и Зам. Начальника УВ занимаются обучением сотрудников учебного взвода, а также проведением аттестаций и переаттестаций;
9.1.3. Новички обязаны пройти обучение как пользоваться служебной книжкой, как задерживать, как вести себя с гражданами и т.д;
9.1.4. В учебный взвод входят сотрудники со звания "Сержанта" по "Старшина". При повышении на звание "Прапорщик", они будут переведены в ППС г. Новороссийска в подразделение ППСП.
9.2.0. Обязанности начальников/зам. Учебного Взвода
9.2.1. Начальник/Зам.начальника УВ подчиняются только (Генералу/Заместителям/УСБ/Нач.ОРЛС).
9.2.2. Начальник/Зам. начальника УВ обязан организовать плановые/внеплановые построения состава УВ, с целью обучения, выявления нарушений, проверки необходимых знаний.
9.2.3. Начальник УВ является ответственным за весь свой состав.
9.2.4. Начальник УВ обязан обучать свой состав и следить за их деятельностью.
9.2.5. Начальник УВ обязан раз в неделю проводить тренировки состава УВ.
9.2.6. Начальником УВ можно стать, достигнув звания "Лейтенант".
9.2.7. Начальник УВ обязан помогать проводить собеседования руководству.
9.2.8. Начальник/Зам. Начальника УВ обязан проводить аттестации на повышение своему подразделению в отсутствие руководства или его занятости."
9.3.0. Обязанности сотрудника Учебного Взвода.
9.3.1. Сотрудник УВ УМВД обязан посещать все построения;
9.3.2. Сотрудник УВ УМВД обязан выполнять приказы старших по званию;
9.3.3. Сотрудник УВ УМВД обязан сохранять свою честь и достоинство;
9.3.4. Сотрудник УВ УМВД обязан общаться с гражданами вежливо строго на "ВЫ", не поддаваться на провокации;
9.3.5. Сотрудник УВ УМВД обязан делать доклады при выезда с территории ДЧ, в рацию своего города.
9.4.0. Запреты сотрудника Учебного Взвода.
9.4.1. Сотрудник УВ УМВД запрещено приступать к своим служебным обязанностям без знаний устава;
9.4.2. Сотруднику УВ УМВД запрещено игнорировать правонарушения граждан, ваших товарищей
Примечание:
Если вы состоите в подразделение УВ, то за нарушение пунктов 9 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 10. Патрульно-постовая служба полиции.
10.1.0. Общее положения.
10.1.1. Патрульно-Постовая Служба Полиции - Отдел УМВД, занимающийся обеспечением безопасности граждан, а также контролем за соблюдением общественного порядка.
10.2.0. Сотрудник ППСП обязан.
10.2.1. Сотрудник ППСП УМВД обязан обеспечение охраны общественного правопорядка и безопасности граждан на улицах города;
10.2.2. Сотрудник ППСП УМВД обязан реагирование на вызовы граждан;
10.2.3. Сотрудник ППСП обязан добросовестно исполнять свои обязанности, и нести службу с честью.
10.2.4. Сотрудник ППСП УМВД обязан незамедлительное пребывание на место совершения преступления;
10.2.5. Сотрудник ППСП УМВД обязан оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от правонарушений;
10.2.6. Сотрудник ППСП УМВД обязан проводить оперативно-розыскные мероприятия.
10.3.0. Сотруднику ППСП запрещено.
10.3.1. Сотруднику ППСП без основания/имеющих доказательств нарушения лишать людей свободы.
10.3.1. Сотруднику ППСП УМВД запрещено носить рацию находясь не при исполнении;
10.3.2. Сотруднику ППСП УМВД запрещается выезжать в патрулирование одному, если звание меньше прапорщика.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ППСП, то за нарушение пунктов 10 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 11. Подразделение "ОМОН".
11.1.0. Общее положения.
11.1.1. В МВД, зона его ответственности расширена по всему спектру полицейского функционала. В задачи оперативников входит силовая поддержка оперативных мероприятий;
11.1.2. Подразделение ОМОН дислоцируется и прикреплен к ППС г. Новороссийска. Но так же занимается курированием и выездами во все города Рублевского округа;
11.1.3. Сотрудник должен обладать званием от Старшины;
11.1.4. ОМОН является самостоятельной силовой структурой, и входит в подчинение напрямую Генерал-майору/Заместителям генерала/Нач. ОМОНа/Зам.нач. ОМОНа/Сотрудникам УСБ/нач.ОРЛС.
11.2.0. Сотрудник ОМОН обязан.
11.2.1. Оперативник ОМОНа обязан антитеррористические операции;
11.2.2. Оперативник ОМОНа обязан совместное участие в спецоперациях с подразделениями силовых структур города;
11.2.3. Оперативник ОМОНа обязан обеспечение поддержки при рейдах против криминальных организаций;
11.2.4. Оперативник ОМОНа обязан стабилизация опасных ситуаций при столкновении с преступниками;
11.2.5. Оперативник ОМОНа обязан проводить оперативные задержания;
11.2.6. Оперативник ОМОНа обязан выезжать на все код 3;
11.2.7. Оперативник ОМОНа обязан выезжать на сброс груза ежедневно.
11.3.0. Сотруднику ОМОН запрещено.
11.3.1. Оперативнику ОМОНа запрещено превышать должностные полномочия;
11.3.2. Оперативнику ОМОНа Разглашать секретную информацию.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ОМОН, то за нарушение пунктов 11 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 12. Отдел по Работе с Личным Составом.
12.1.0. Общее положения ОРЛС.
12.1.1. ОРЛС осуществляет свою деятельность, соблюдая принципы уважения прав человека, законности, справедливости и открытости;
12.1.2. Отдел входит в состав УМВД и отвечает за кадровую политику, профессиональную подготовку, морально-психологическое и воспитательное обеспечение личного состава;
12.1.3. Руководит отделом Начальник ОРЛС, который несёт личную ответственность за результат работы отдела, дисциплину и подготовку сотрудников;
12.1.4. Сотрудник ОРЛС соблюдает общее положения Устава УМВД и участвовать в оперативной деятельности при необходимости.
12.2.0. Сотрудник ОРЛС обязан.
12.2.1. Проводить собеседования по эл. заявкам
12.2.2. Сотрудник ОРЛС обязан обеспечивать контроль за качеством работы всего личного состава УМВД;
12.2.3. Сотрудник ОРЛС обязан повышать эффективность службы и профессиональный уровень сотрудников через обучение и практику;
12.2.4. Сотрудник ОРЛС обязан проводить регулярные лекции, тренировки и внутренние курсы повышения квалификации;
12.2.5. Сотрудник ОРЛС обязан обучать курсантов основам службы, включая правовые нормы, поведение при чрезвычайных ситуациях, тактику и дисциплину;
12.2.6. Сотрудник ОРЛС обязан оценивать подготовку курсантов по теории и физической подготовке;
12.2.7. Сотрудник ОРЛС обязан вести краткие обучающие курсы для офицерского состава;
12.2.8. Сотрудник ОРЛС обязан реагировать на вызовы и участвовать в операциях при необходимости;
12.2.9. Сотрудник ОРЛС обязан оказывать первую помощь как гражданским, так и сотрудникам;
12.2.10. Сотрудник ОРЛС обязан проводить собеседования для граждан, желающих вступить в ряды ППС;
12.2.11. Сотрудник ОРЛС обязан поддерживать дисциплину в строю, участвовать в построениях и мероприятиях по приказу начальства;
12.2.12. Сотрудник ОРЛС обязан проводить переаттестации личного состава, в случае частых нарушений со стороны сотрудников с целью дополнительного обучения/переобучения.
12.3.0. Сотруднику ОРЛС запрещено.
12.3.1. Сотруднику ОРЛС запрещено игнорировать просьбы о собеседованиях со стороны граждан, желающих вступить в ППС;
12.3.2. Сотруднику ОРЛС запрещено отказываться от проведения лекций/обучений и переаттестаций;
12.3.3. Сотруднику ОРЛС запрещено превышение должностных полномочий;
12.3.4. Сотруднику ОРЛС запрещено некорректное обучение состава.
12.3.5. Повышать сотрудников с наличием выговоров и взысканий.
12.4.0. Полномочия сотрудников ОРЛС
12.4.1. Сотрудники ОРЛС имеют полномочия на отдачу приказов всем сотрудникам УМВД - Рублевского округа, исключение: Сотрудники УСБ, и руководство.
12.4.2. Сотрудники ОРЛС имеют право занимать любой кабинет ДЧ ППС МСК/НСК/ГРК, для проведения аттестаций/собеседований/бесед с личным составом.
12.4.3. Сотрудники ОРЛС/ Зам.Нач. ОРЛС уполномочены проводить построения личного состава, но строго при согласовании с Нач. ОРЛС / Руководством.
12.4.4. Нач. ОРЛС уполномочен: переводить сотрудников своих подразделений между городами, для выполнения ими своих служебных обязанностей.
12.4.5. Сотрудники ОРЛС имеют право носить/использовать рацию находясь не на смене.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ОРЛС, то за нарушение пунктов 12 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
12.5.0. ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЯ/ПРИНЯТИЯ В РЯДАХ МВД
12.5.1. В случае наличия выговора/иного взыскания у сотрудника запрещается проводить аттестации и выдавать повышение.
12.5.2. В случае если у сотрудника еще действует КД на повышение (Оно пройдет позже 2-х часов) аттестации не проводятся.
12.5.3. При проведении собеседования гражданам желающим вступить в наши ряды обязательно сверяется стаж работы гражданина, исходя из чего сотрудник ОРЛС принимает решение по поводу восстановления прошлого звания.
12.5.4. В случае если у гражданина в досье были увольнения по Проф. Непригодности либо Нар. Устава в последних местах работы, то при принятии на службу идет ОТКАТ на 2 звания назад. Минимум устанавливается название сержант.
Глава 13. Управление Собственной Безопасности.
13.1.0. Общее положение УСБ
13.1.1. В случае противоречий с Общим уставом МВД, или иным уставом применяется пункт Устава УСБ.
13.1.2. Каждый сотрудник УСБ несет персональную ответственность за нарушения любого пункта данного устава.
13.1.3. Каждый сотрудник УСБ подчиняется лично начальнику УСБ/Зам. нач. УСБ а так же Генералу МВД и его заместителям.
13.1.4. Подразделение как и все сотрудники УСБ прикреплены к УМВД по г. Москва.
13.1.5. Данный устав может быть изменен в любой момент лично Генералом МВД.
13.2.0. Сотрудник УСБ обязан.
13.2.1. Проверка сотрудников подразделений выявить факты коррупционного поведения, превышения полномочий и нарушений закона.
13.2.2. Все выявленные нарушения со стороны сотрудников государственных структур должны быть незамедлительно переданы начальству.
13.2.3. Предупреждение, выявление и пресечение правонарушений, планируемых к совершению, совершенных либо совершаемых сотрудниками, гражданскими служащими и работниками системы МВД России, а также выявление их коррупционных связей.
13.2.4. Проверка уровня профессиональной подготовки сотрудников УМВД.
13.2.5. При наличии оснований сотрудники УСБ имеют право проводить обыск гражданских лиц для предотвращения провоза оружия или наркотических веществ.
13.2.6. Недопущение превышения должностных полномочий сотрудниками УМВД.
13.2.7. Приём и разбор жалоб граждан на действия сотрудников полиции.
13.2.8. Проведение расследований преступлений, совершённых против сотрудников УМВД.
13.2.9. Поиск сотрудников, отсутствующих на посту в рабочее время, выяснение причин отсутствия.
13.2.10. Проверка уровня профессиональной подготовки сотрудников УМВД.
13.3.0. Полномочия сотрудников УСБ.
Главное управление выполняет функции головного подразделения в системе Министерства в сферах обеспечения собственной безопасности, противодействия коррупции и непосредственно осуществляет оперативное обслуживание подразделений центрального аппарата МВД России
13.3.1. Проверка сотрудников подразделений. УСБ может проверять полицейских разных служб, например патрульно-постовой, дорожно- патрульной, ОМОНа, чтобы выявлять факты коррупционного поведения, превышения полномочий и нарушений закона.
13.3.2. Осуществление иной служебной деятельности. В свободное от основной службы время УСБ может проводить мероприятия по обеспечению общественного порядка, исполняя функции полицейских ППС.
13.3.3. Отдача приказов и принятие решений. Сотрудники УСБ могут отдавать обязательные к исполнению приказы сотрудникам.
13.3.4. Документальное оформление результатов проверок. По результатам проведённых проверок составляется документация, которая служит основанием для привлечения нарушителей.
13.3.5. Сотрудникам УСБ разрешено проводить патрулирование в одиночку.
13.3.6. Доклад о выезде на патрулирование не обязателен.
13.3.7. УСБ имеет право останавливать служебный транспорт, если он представляет угрозу для граждан или сотрудников.
13.3.8. При наличии доказательств УСБ вправе задерживать или объявлять в розыск сотрудников УМВД.
13.3.9.Сотрудники УСБ подчиняются лично руководству фракции (даже если в подразделении состоит сотрудник со званием «Майор», то подполковник, не состоящий в этом подразделении, должен подчиняться сотруднику УСБ)
13.4.0. Сотруднику УСБ запрещено
13.4.1. Сотруднику УСБ запрещено выполнять функции других подразделений УМВД в ущерб своим прямым должностным обязанностям;
13.4.2. Сотруднику УСБ запрещено просто так говорить об принадлежности к подразделению УСБ;
13.4.3. Сотруднику УСБ запрещено использовать свои полномочия и положение для личных целей;
13.4.4. Сотруднику УСБ запрещено закрывать глаза на нарушения сотрудников;
13.4.5. Сотруднику УСБ запрещено давать сотрудникам неправомерные приказы;
13.4.6. Сотруднику УСБ запрещено превышать свои служебные полномочия;
13.4.7. Сотруднику УСБ запрещено задерживать или арестовывать граждан/сотрудников гос. структур по личным мотивам.
13.4.8. Сотруднику УСБ запрещено проявлять неуважение к сотрудникам других госструктур по личным причинам.
13.4.9. Сотруднику УСБ запрещено разглашать секретную информацию.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение УСБ, то за нарушение пунктов 13 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 14. Система наказаний.
14.1.0. Виды наказаний:
14.2.0. Устное предупреждение.
14.2.1. Устное предупреждение - это проведение серьёзной беседы с сотрудником;
14.3.0. Выговор.
14.3.1. Выговор - это дисциплинарное взыскание выдающиеся сотруднику в связи с его нарушением.
14.3.2. Снятия выговора: Выполнить 2 рп задания, задержать 5 граждан. Примечание: Нужно сделать видеофиксацию либо фотофиксацию;
14.4.0. Понижение.
14.4.1. Понижение может быть выдано за более грубое нарушение устава или сотрудник может быть понижен, если у него присутствует 2/3 выговора;
14.5.1. Увольнение.
14.5.2. Проф.Непригодность - не явка на службе более 5 дней.
14.5.3. Нарушение устава - 3/3 выговоров, либо очень грубое нарушение устава.
Примечание: Запомните, наказание выдаётся на усмотрение Ген/Зам.Ген.
УСБ - Управления Собственной Безопасности
ОРЛС - Отдел по Работе с Личным Составом
ОМОН - Отряд мобильный особого назначения
ППСП - Патрульно-постовая служба полиции
УВ - Учебный Взвод
Глава 9. Учебный Взвод.
9.1.0. Общее положение
9.1.1. Каждый новобранец после успешного собеседования/аттестации попадает в учебный взвод;
9.1.2. Начальник и Зам. Начальника УВ занимаются обучением сотрудников учебного взвода, а также проведением аттестаций и переаттестаций;
9.1.3. Новички обязаны пройти обучение как пользоваться служебной книжкой, как задерживать, как вести себя с гражданами и т.д;
9.1.4. В учебный взвод входят сотрудники со звания "Сержанта" по "Старшина". При повышении на звание "Прапорщик", они будут переведены в ППС г. Новороссийска в подразделение ППСП.
9.2.0. Обязанности начальников/зам. Учебного Взвода
9.2.1. Начальник/Зам.начальника УВ подчиняются только (Генералу/Заместителям/УСБ/Нач.ОРЛС).
9.2.2. Начальник/Зам. начальника УВ обязан организовать плановые/внеплановые построения состава УВ, с целью обучения, выявления нарушений, проверки необходимых знаний.
9.2.3. Начальник УВ является ответственным за весь свой состав.
9.2.4. Начальник УВ обязан обучать свой состав и следить за их деятельностью.
9.2.5. Начальник УВ обязан раз в неделю проводить тренировки состава УВ.
9.2.6. Начальником УВ можно стать, достигнув звания "Лейтенант".
9.2.7. Начальник УВ обязан помогать проводить собеседования руководству.
9.2.8. Начальник/Зам. Начальника УВ обязан проводить аттестации на повышение своему подразделению в отсутствие руководства или его занятости."
9.3.0. Обязанности сотрудника Учебного Взвода.
9.3.1. Сотрудник УВ УМВД обязан посещать все построения;
9.3.2. Сотрудник УВ УМВД обязан выполнять приказы старших по званию;
9.3.3. Сотрудник УВ УМВД обязан сохранять свою честь и достоинство;
9.3.4. Сотрудник УВ УМВД обязан общаться с гражданами вежливо строго на "ВЫ", не поддаваться на провокации;
9.3.5. Сотрудник УВ УМВД обязан делать доклады при выезда с территории ДЧ, в рацию своего города.
9.4.0. Запреты сотрудника Учебного Взвода.
9.4.1. Сотрудник УВ УМВД запрещено приступать к своим служебным обязанностям без знаний устава;
9.4.2. Сотруднику УВ УМВД запрещено игнорировать правонарушения граждан, ваших товарищей
Примечание:
Если вы состоите в подразделение УВ, то за нарушение пунктов 9 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 10. Патрульно-постовая служба полиции.
10.1.0. Общее положения.
10.1.1. Патрульно-Постовая Служба Полиции - Отдел УМВД, занимающийся обеспечением безопасности граждан, а также контролем за соблюдением общественного порядка.
10.2.0. Сотрудник ППСП обязан.
10.2.1. Сотрудник ППСП УМВД обязан обеспечение охраны общественного правопорядка и безопасности граждан на улицах города;
10.2.2. Сотрудник ППСП УМВД обязан реагирование на вызовы граждан;
10.2.3. Сотрудник ППСП обязан добросовестно исполнять свои обязанности, и нести службу с честью.
10.2.4. Сотрудник ППСП УМВД обязан незамедлительное пребывание на место совершения преступления;
10.2.5. Сотрудник ППСП УМВД обязан оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от правонарушений;
10.2.6. Сотрудник ППСП УМВД обязан проводить оперативно-розыскные мероприятия.
10.3.0. Сотруднику ППСП запрещено.
10.3.1. Сотруднику ППСП без основания/имеющих доказательств нарушения лишать людей свободы.
10.3.1. Сотруднику ППСП УМВД запрещено носить рацию находясь не при исполнении;
10.3.2. Сотруднику ППСП УМВД запрещается выезжать в патрулирование одному, если звание меньше прапорщика.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ППСП, то за нарушение пунктов 10 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 11. Подразделение "ОМОН".
11.1.0. Общее положения.
11.1.1. В МВД, зона его ответственности расширена по всему спектру полицейского функционала. В задачи оперативников входит силовая поддержка оперативных мероприятий;
11.1.2. Подразделение ОМОН дислоцируется и прикреплен к ППС г. Новороссийска. Но так же занимается курированием и выездами во все города Рублевского округа;
11.1.3. Сотрудник должен обладать званием от Старшины;
11.1.4. ОМОН является самостоятельной силовой структурой, и входит в подчинение напрямую Генерал-майору/Заместителям генерала/Нач. ОМОНа/Зам.нач. ОМОНа/Сотрудникам УСБ/нач.ОРЛС.
11.2.0. Сотрудник ОМОН обязан.
11.2.1. Оперативник ОМОНа обязан антитеррористические операции;
11.2.2. Оперативник ОМОНа обязан совместное участие в спецоперациях с подразделениями силовых структур города;
11.2.3. Оперативник ОМОНа обязан обеспечение поддержки при рейдах против криминальных организаций;
11.2.4. Оперативник ОМОНа обязан стабилизация опасных ситуаций при столкновении с преступниками;
11.2.5. Оперативник ОМОНа обязан проводить оперативные задержания;
11.2.6. Оперативник ОМОНа обязан выезжать на все код 3;
11.2.7. Оперативник ОМОНа обязан выезжать на сброс груза ежедневно.
11.3.0. Сотруднику ОМОН запрещено.
11.3.1. Оперативнику ОМОНа запрещено превышать должностные полномочия;
11.3.2. Оперативнику ОМОНа Разглашать секретную информацию.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ОМОН, то за нарушение пунктов 11 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 12. Отдел по Работе с Личным Составом.
12.1.0. Общее положения ОРЛС.
12.1.1. ОРЛС осуществляет свою деятельность, соблюдая принципы уважения прав человека, законности, справедливости и открытости;
12.1.2. Отдел входит в состав УМВД и отвечает за кадровую политику, профессиональную подготовку, морально-психологическое и воспитательное обеспечение личного состава;
12.1.3. Руководит отделом Начальник ОРЛС, который несёт личную ответственность за результат работы отдела, дисциплину и подготовку сотрудников;
12.1.4. Сотрудник ОРЛС соблюдает общее положения Устава УМВД и участвовать в оперативной деятельности при необходимости.
12.2.0. Сотрудник ОРЛС обязан.
12.2.1. Проводить собеседования по эл. заявкам
12.2.2. Сотрудник ОРЛС обязан обеспечивать контроль за качеством работы всего личного состава УМВД;
12.2.3. Сотрудник ОРЛС обязан повышать эффективность службы и профессиональный уровень сотрудников через обучение и практику;
12.2.4. Сотрудник ОРЛС обязан проводить регулярные лекции, тренировки и внутренние курсы повышения квалификации;
12.2.5. Сотрудник ОРЛС обязан обучать курсантов основам службы, включая правовые нормы, поведение при чрезвычайных ситуациях, тактику и дисциплину;
12.2.6. Сотрудник ОРЛС обязан оценивать подготовку курсантов по теории и физической подготовке;
12.2.7. Сотрудник ОРЛС обязан вести краткие обучающие курсы для офицерского состава;
12.2.8. Сотрудник ОРЛС обязан реагировать на вызовы и участвовать в операциях при необходимости;
12.2.9. Сотрудник ОРЛС обязан оказывать первую помощь как гражданским, так и сотрудникам;
12.2.10. Сотрудник ОРЛС обязан проводить собеседования для граждан, желающих вступить в ряды ППС;
12.2.11. Сотрудник ОРЛС обязан поддерживать дисциплину в строю, участвовать в построениях и мероприятиях по приказу начальства;
12.2.12. Сотрудник ОРЛС обязан проводить переаттестации личного состава, в случае частых нарушений со стороны сотрудников с целью дополнительного обучения/переобучения.
12.3.0. Сотруднику ОРЛС запрещено.
12.3.1. Сотруднику ОРЛС запрещено игнорировать просьбы о собеседованиях со стороны граждан, желающих вступить в ППС;
12.3.2. Сотруднику ОРЛС запрещено отказываться от проведения лекций/обучений и переаттестаций;
12.3.3. Сотруднику ОРЛС запрещено превышение должностных полномочий;
12.3.4. Сотруднику ОРЛС запрещено некорректное обучение состава.
12.3.5. Повышать сотрудников с наличием выговоров и взысканий.
12.4.0. Полномочия сотрудников ОРЛС
12.4.1. Сотрудники ОРЛС имеют полномочия на отдачу приказов всем сотрудникам УМВД - Рублевского округа, исключение: Сотрудники УСБ, и руководство.
12.4.2. Сотрудники ОРЛС имеют право занимать любой кабинет ДЧ ППС МСК/НСК/ГРК, для проведения аттестаций/собеседований/бесед с личным составом.
12.4.3. Сотрудники ОРЛС/ Зам.Нач. ОРЛС уполномочены проводить построения личного состава, но строго при согласовании с Нач. ОРЛС / Руководством.
12.4.4. Нач. ОРЛС уполномочен: переводить сотрудников своих подразделений между городами, для выполнения ими своих служебных обязанностей.
12.4.5. Сотрудники ОРЛС имеют право носить/использовать рацию находясь не на смене.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение ОРЛС, то за нарушение пунктов 12 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
12.5.0. ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЯ/ПРИНЯТИЯ В РЯДАХ МВД
12.5.1. В случае наличия выговора/иного взыскания у сотрудника запрещается проводить аттестации и выдавать повышение.
12.5.2. В случае если у сотрудника еще действует КД на повышение (Оно пройдет позже 2-х часов) аттестации не проводятся.
12.5.3. При проведении собеседования гражданам желающим вступить в наши ряды обязательно сверяется стаж работы гражданина, исходя из чего сотрудник ОРЛС принимает решение по поводу восстановления прошлого звания.
12.5.4. В случае если у гражданина в досье были увольнения по Проф. Непригодности либо Нар. Устава в последних местах работы, то при принятии на службу идет ОТКАТ на 2 звания назад. Минимум устанавливается название сержант.
Глава 13. Управление Собственной Безопасности.
13.1.0. Общее положение УСБ
13.1.1. В случае противоречий с Общим уставом МВД, или иным уставом применяется пункт Устава УСБ.
13.1.2. Каждый сотрудник УСБ несет персональную ответственность за нарушения любого пункта данного устава.
13.1.3. Каждый сотрудник УСБ подчиняется лично начальнику УСБ/Зам. нач. УСБ а так же Генералу МВД и его заместителям.
13.1.4. Подразделение как и все сотрудники УСБ прикреплены к УМВД по г. Москва.
13.1.5. Данный устав может быть изменен в любой момент лично Генералом МВД.
13.2.0. Сотрудник УСБ обязан.
13.2.1. Проверка сотрудников подразделений выявить факты коррупционного поведения, превышения полномочий и нарушений закона.
13.2.2. Все выявленные нарушения со стороны сотрудников государственных структур должны быть незамедлительно переданы начальству.
13.2.3. Предупреждение, выявление и пресечение правонарушений, планируемых к совершению, совершенных либо совершаемых сотрудниками, гражданскими служащими и работниками системы МВД России, а также выявление их коррупционных связей.
13.2.4. Проверка уровня профессиональной подготовки сотрудников УМВД.
13.2.5. При наличии оснований сотрудники УСБ имеют право проводить обыск гражданских лиц для предотвращения провоза оружия или наркотических веществ.
13.2.6. Недопущение превышения должностных полномочий сотрудниками УМВД.
13.2.7. Приём и разбор жалоб граждан на действия сотрудников полиции.
13.2.8. Проведение расследований преступлений, совершённых против сотрудников УМВД.
13.2.9. Поиск сотрудников, отсутствующих на посту в рабочее время, выяснение причин отсутствия.
13.2.10. Проверка уровня профессиональной подготовки сотрудников УМВД.
13.3.0. Полномочия сотрудников УСБ.
Главное управление выполняет функции головного подразделения в системе Министерства в сферах обеспечения собственной безопасности, противодействия коррупции и непосредственно осуществляет оперативное обслуживание подразделений центрального аппарата МВД России
13.3.1. Проверка сотрудников подразделений. УСБ может проверять полицейских разных служб, например патрульно-постовой, дорожно- патрульной, ОМОНа, чтобы выявлять факты коррупционного поведения, превышения полномочий и нарушений закона.
13.3.2. Осуществление иной служебной деятельности. В свободное от основной службы время УСБ может проводить мероприятия по обеспечению общественного порядка, исполняя функции полицейских ППС.
13.3.3. Отдача приказов и принятие решений. Сотрудники УСБ могут отдавать обязательные к исполнению приказы сотрудникам.
13.3.4. Документальное оформление результатов проверок. По результатам проведённых проверок составляется документация, которая служит основанием для привлечения нарушителей.
13.3.5. Сотрудникам УСБ разрешено проводить патрулирование в одиночку.
13.3.6. Доклад о выезде на патрулирование не обязателен.
13.3.7. УСБ имеет право останавливать служебный транспорт, если он представляет угрозу для граждан или сотрудников.
13.3.8. При наличии доказательств УСБ вправе задерживать или объявлять в розыск сотрудников УМВД.
13.3.9.Сотрудники УСБ подчиняются лично руководству фракции (даже если в подразделении состоит сотрудник со званием «Майор», то подполковник, не состоящий в этом подразделении, должен подчиняться сотруднику УСБ)
13.4.0. Сотруднику УСБ запрещено
13.4.1. Сотруднику УСБ запрещено выполнять функции других подразделений УМВД в ущерб своим прямым должностным обязанностям;
13.4.2. Сотруднику УСБ запрещено просто так говорить об принадлежности к подразделению УСБ;
13.4.3. Сотруднику УСБ запрещено использовать свои полномочия и положение для личных целей;
13.4.4. Сотруднику УСБ запрещено закрывать глаза на нарушения сотрудников;
13.4.5. Сотруднику УСБ запрещено давать сотрудникам неправомерные приказы;
13.4.6. Сотруднику УСБ запрещено превышать свои служебные полномочия;
13.4.7. Сотруднику УСБ запрещено задерживать или арестовывать граждан/сотрудников гос. структур по личным мотивам.
13.4.8. Сотруднику УСБ запрещено проявлять неуважение к сотрудникам других госструктур по личным причинам.
13.4.9. Сотруднику УСБ запрещено разглашать секретную информацию.
Примечание:
Если вы состоите в подразделение УСБ, то за нарушение пунктов 13 главы последует наказание в виде Устного предупреждение/Выговора/Понижения/Увольнения.
Глава 14. Система наказаний.
14.1.0. Виды наказаний:
14.2.0. Устное предупреждение.
14.2.1. Устное предупреждение - это проведение серьёзной беседы с сотрудником;
14.3.0. Выговор.
14.3.1. Выговор - это дисциплинарное взыскание выдающиеся сотруднику в связи с его нарушением.
14.3.2. Снятия выговора: Выполнить 2 рп задания, задержать 5 граждан. Примечание: Нужно сделать видеофиксацию либо фотофиксацию;
14.4.0. Понижение.
14.4.1. Понижение может быть выдано за более грубое нарушение устава или сотрудник может быть понижен, если у него присутствует 2/3 выговора;
14.5.1. Увольнение.
14.5.2. Проф.Непригодность - не явка на службе более 5 дней.
14.5.3. Нарушение устава - 3/3 выговоров, либо очень грубое нарушение устава.
Примечание: Запомните, наказание выдаётся на усмотрение Ген/Зам.Ген.
Последнее редактирование: