Устав СОКР Общие сведения
Управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний организует кадровое обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, подготовку кадров для УИС путем обучения по основным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, а также обеспечивает в пределах компетенции реализацию полномочия ФСИН России по осуществлению в установленной сфере деятельности нормативного правового регулирования в случаях, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
Данное управление находится в непосредственном подчинении Директора ФСИН и его Заместителей.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление является структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров.
Управление реализует функцию государственного управления в сфере образования, возложенную на ФСИН России в соответствии со статьей 81 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в отношении образовательных организаций ФСИН России.
Руководящий состав Управления
Начальник управления:
Директор ФСИН - Император Монтелл
Первый заместитель начальника управления:
Полковник ФСИН - Станислав Монтелл
Заместитель начальника управления:
Старший Сержант - Сеймура Компрендо
Начальник управления кадров
Капитан - Итан Сноу
Заместитель начальника управления кадров
Вакантно
Заместитель начальника управления кадров
Вакантно
Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
1. обеспечение реализации кадровой политики Федеральной службы исполнения наказаний, участие в разработке предложений по ее совершенствованию;
2. подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам прохождения федеральной государственной службы в УИС сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России и трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, противодействия коррупции, подготовки кадров для УИС;
3. организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений по вопросам организации кадровой работы;
4. организация прохождения службы сотрудниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими;
5. организационно-штатное обеспечение учреждений и органов УИС;
6. организация ведомственной системы профессионального образования, организационно-методическое руководство и координация деятельности образовательных организаций ФСИН России;
7. профилактика коррупционных правонарушений работников УИС, а также обеспечение деятельности ФСИН России по соблюдению работниками УИС ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами;
8. организация работы по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации о службе в УИС.
Управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний организует кадровое обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, подготовку кадров для УИС путем обучения по основным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, а также обеспечивает в пределах компетенции реализацию полномочия ФСИН России по осуществлению в установленной сфере деятельности нормативного правового регулирования в случаях, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
Данное управление находится в непосредственном подчинении Директора ФСИН и его Заместителей.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление является структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров.
Управление реализует функцию государственного управления в сфере образования, возложенную на ФСИН России в соответствии со статьей 81 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в отношении образовательных организаций ФСИН России.
Руководящий состав Управления
Начальник управления:
Директор ФСИН - Император Монтелл
Первый заместитель начальника управления:
Полковник ФСИН - Станислав Монтелл
Заместитель начальника управления:
Старший Сержант - Сеймура Компрендо
Начальник управления кадров
Капитан - Итан Сноу
Заместитель начальника управления кадров
Вакантно
Заместитель начальника управления кадров
Вакантно
Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
1. обеспечение реализации кадровой политики Федеральной службы исполнения наказаний, участие в разработке предложений по ее совершенствованию;
2. подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам прохождения федеральной государственной службы в УИС сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России и трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, противодействия коррупции, подготовки кадров для УИС;
3. организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений по вопросам организации кадровой работы;
4. организация прохождения службы сотрудниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими;
5. организационно-штатное обеспечение учреждений и органов УИС;
6. организация ведомственной системы профессионального образования, организационно-методическое руководство и координация деятельности образовательных организаций ФСИН России;
7. профилактика коррупционных правонарушений работников УИС, а также обеспечение деятельности ФСИН России по соблюдению работниками УИС ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами;
8. организация работы по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации о службе в УИС.
Последнее редактирование: