• Основные положения устава:
1) Данный документ является официальным и содержит основные обязанности и нормы для бойцов УМВД.
2) Нарушение устава карается выговором или увольнением.
3) Незнание устава не освобождает от ответственности.
4) Отсутствие более 5 дней без предупреждения карается увольнением.
5) Соблюдать устав.
• Глава-1 Обязанности сотрудников:
1.1) Принимать и регистрировать (в том числе в электронной форме) заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.
1.2) Прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности.
1.3) Оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев.
1.4) Выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению.
1.5) Обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок на улицах.
1.6) Осуществлять оперативно-разыскную деятельность в целях выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений.
1.7) Осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении.
1.8) Участвовать в мероприятиях по противодействию терроризму.
1.9) Изымать у граждан и должностных лиц документы, имеющие признаки подделки.
1.10) Беспрекословно выполнять приказы старших по званию и должности.
1.11) Соблюдать субординацию.
1.12) Знать и соблюдать все законы и правила области.
1.13) Доблестно нести свою службу.
1.14) Соблюдать "ручной пулемёт".
1.15) Не нарушать ПДД.
1.16) Постоянно выезжать в патрули по городу.
• Глава-2 Сотруднику ЗАПРЕЩЕНО:
2.1) Снимать форму во время смены.
2.2) Обращаться к сотрудникам на "ты".
2.3) Проверять документы без основания.
2.4) Заносить в фед.розыск людей без основания.
2.5) Во время патрулирования улиц останавливать участников дорожного движения. (Исключение если это человек в списке ООП и за ним ведётся преследование или виновником преступления оказался участник дорожного движения).
2.6) Ездить на ЛТС по форме. (Исключения у каждого подразделения свои).
2.7) Находится рядом со старшими по звания без какого либо вопроса или причины.
2.8) Находится в ДЧ (Дежурной Части) более чем 5 минут без причины.
2.9) Носить аксесуары которые не являются деловым стилем.
2.10) Разговаривать в строю.
2.11) Опаздывать в строй без причины.
2.12) Блатить других сотрудников или людей.
2.13) Устраивать панибратство в составе.
2.14) Со звания старшины стоять на посту 1 и 2 без приказа командира или заместителя своего подразделения.
2.15) Игнорировать приказы старших по званию.
2.16) Давать приказы по типу: "сходи в магазин", "сделай 30 приседаний или отжиманий"(Исключение МП), "помой мне машину".
2.17) Опаздывать на смену без причины.
2.18) Во время смены находиться в местах развлечения (б/у, казино, стрип.клуб, ивенты, рыбалка, охота, кладоискатель).
2.19) Посещять территорию базы ОПГ.
2.20) Проверять документы у людей возле больницы которые только что приехали в город.
2.21) Сажать своих сотрудников, а так же сотрудников других фракций.
2.22) Нарушать ПДД.
2.23) Использовать оружие или тайзер в личных целях.
2.24) Врать сотрудникам.
2.25) Выпрашивать повышение в звании/должности.
2.26) Ставить личные авто у СП, входа в здание УМВД.
2.27) Запрещено спать во время смены (АFK). (Исключение мусульмане, которые делают намаз могут остаться в соседнем кабинете раздевалки не более чем на 10 минут).
2.28) Разговаривать с преступниками которые сидят в КПЗ.
2.29) Пропускать членов преступных группировок на территорию УМВД.
2.30) Брать служебный транспорт в личных целях.
2.31) Выгонять, угрожать старшим по рангу. (НЕ ВАЖНО какой сотрудник фракции)
2.32) Развивать конфликты между фракциями.
2.33) Наставлять оружие на гражданского без причины.
2.34) Запрещена агитация на выборах мэра!
• Глава-3 Сотруднику РАЗРЕШЕНО:
3.1) Всё то что не запрещено - разрешено.
• Глава-4 Правила поведения на посту:
4.1) О заступлении на пост должен доложить в рацию.
4.2) На посту нельзя спать и использовать анимации танцев.
4.3) Докладывать о состоянии поста.
4.4) Обязан охранять пост.
4.5) При проникновении или нападении доложить в рацию.
4.6) Покидать самовольно пост запрещено.
• Глава-5 Правила поведения в патруле:
5.1) Патруль должен состоять минимум из 2-х человек(больше нельзя потому что преступники не поместятся). (Исключение у каждого взвода своё).
5.2) Спать в патруле ЗАПРЕЩЕНО.
5.3) Доклады каждые 10 минут в рацию.
5.4) Соблюдать ПДД.
5.5) Закачнивать патруль самовольно ЗАПРЕЩЕНО.
5.6) Ездить в патруле просто так ничего не делая ЗАПРЕЩЕНО.
• Глава-6 Правила поведения в строю:
6.1) Запрещено использовать/стоять в строю с оружием.
6.2) Запрещено перебивать человека, который говорит перед строем (в любых чатах OOC и IC).
6.3) Запрещено покидать/входить в строй без разрешения.
6.4) Запрещено входить в АФК во время строя.
6.5) Запрещено исп. моб. телефон.
• Глава-7 Правила общения в рации:
7.1) Запрещено повторять одну информацию два и более раз. (Флудить).
7.2) Рация создана для докладов, а так же для важного общения.
7.3) Запрещен мат в рацию (Даже завуалированный), а так же оскорбления людей.
7.4) Рация департамента разрешена со звания Лейтенант.
7.5) Запрещено спорить в рацию.
7.6) Запрещены смайлики, скобки в конце текста. (Строго настрого).
7.7) Обязательно ставить тэг вашего подразделения.
• Глава-8 При обращении к гражданину:
8.1) Назвать свою должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
8.2) В случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер, а также возникающие в связи с этим права и обязанности гражданина.
8.3) Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
8.4) Запрашивать документы граждан для проверки без причины строго запрещается.
----------------------------------------------------------
Причинами для проверки документов могут являться:
Инициатива гражданина касаемо оформления какого-либо заявления, явка с повинной и т.п;
Наличие оснований для подозрения гражданина в совершении преступления, предусмотренного Уголовным кодексом: наличие ориентировки, подозрительное поведение, свидетельские показания и другие обстоятельства;
Наличие оснований для предположения факта наличия гражданина в розыскной базе;
Лицо застигнуто в момент совершения преступления.
----------------------------------------------------------
8.5) При наличии оснований для подозрения гражданина в чем-то для проверки его документов недостаточно сослаться на наличие подозрения - необходимо объяснить гражданину, чем оно было вызвано.
• Глава-9 Наказания:
9.1) Устный выговор - мера пресечения в сторону сотрудника, где нарушение не имеет систематического характера.
9.2) Письменный выговор - мера пресечения в сторону сотрудника, за нарушение систематического характера
9.3) Грубой выговор (2 выговора) - мера пресечения в сторону сотрудника, где имеется грубой нарушение Устава.
По
1) Данный документ является официальным и содержит основные обязанности и нормы для бойцов УМВД.
2) Нарушение устава карается выговором или увольнением.
3) Незнание устава не освобождает от ответственности.
4) Отсутствие более 5 дней без предупреждения карается увольнением.
5) Соблюдать устав.
• Глава-1 Обязанности сотрудников:
1.1) Принимать и регистрировать (в том числе в электронной форме) заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.
1.2) Прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности.
1.3) Оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев.
1.4) Выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению.
1.5) Обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок на улицах.
1.6) Осуществлять оперативно-разыскную деятельность в целях выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений.
1.7) Осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении.
1.8) Участвовать в мероприятиях по противодействию терроризму.
1.9) Изымать у граждан и должностных лиц документы, имеющие признаки подделки.
1.10) Беспрекословно выполнять приказы старших по званию и должности.
1.11) Соблюдать субординацию.
1.12) Знать и соблюдать все законы и правила области.
1.13) Доблестно нести свою службу.
1.14) Соблюдать "ручной пулемёт".
1.15) Не нарушать ПДД.
1.16) Постоянно выезжать в патрули по городу.
• Глава-2 Сотруднику ЗАПРЕЩЕНО:
2.1) Снимать форму во время смены.
2.2) Обращаться к сотрудникам на "ты".
2.3) Проверять документы без основания.
2.4) Заносить в фед.розыск людей без основания.
2.5) Во время патрулирования улиц останавливать участников дорожного движения. (Исключение если это человек в списке ООП и за ним ведётся преследование или виновником преступления оказался участник дорожного движения).
2.6) Ездить на ЛТС по форме. (Исключения у каждого подразделения свои).
2.7) Находится рядом со старшими по звания без какого либо вопроса или причины.
2.8) Находится в ДЧ (Дежурной Части) более чем 5 минут без причины.
2.9) Носить аксесуары которые не являются деловым стилем.
2.10) Разговаривать в строю.
2.11) Опаздывать в строй без причины.
2.12) Блатить других сотрудников или людей.
2.13) Устраивать панибратство в составе.
2.14) Со звания старшины стоять на посту 1 и 2 без приказа командира или заместителя своего подразделения.
2.15) Игнорировать приказы старших по званию.
2.16) Давать приказы по типу: "сходи в магазин", "сделай 30 приседаний или отжиманий"(Исключение МП), "помой мне машину".
2.17) Опаздывать на смену без причины.
2.18) Во время смены находиться в местах развлечения (б/у, казино, стрип.клуб, ивенты, рыбалка, охота, кладоискатель).
2.19) Посещять территорию базы ОПГ.
2.20) Проверять документы у людей возле больницы которые только что приехали в город.
2.21) Сажать своих сотрудников, а так же сотрудников других фракций.
2.22) Нарушать ПДД.
2.23) Использовать оружие или тайзер в личных целях.
2.24) Врать сотрудникам.
2.25) Выпрашивать повышение в звании/должности.
2.26) Ставить личные авто у СП, входа в здание УМВД.
2.27) Запрещено спать во время смены (АFK). (Исключение мусульмане, которые делают намаз могут остаться в соседнем кабинете раздевалки не более чем на 10 минут).
2.28) Разговаривать с преступниками которые сидят в КПЗ.
2.29) Пропускать членов преступных группировок на территорию УМВД.
2.30) Брать служебный транспорт в личных целях.
2.31) Выгонять, угрожать старшим по рангу. (НЕ ВАЖНО какой сотрудник фракции)
2.32) Развивать конфликты между фракциями.
2.33) Наставлять оружие на гражданского без причины.
2.34) Запрещена агитация на выборах мэра!
• Глава-3 Сотруднику РАЗРЕШЕНО:
3.1) Всё то что не запрещено - разрешено.
• Глава-4 Правила поведения на посту:
4.1) О заступлении на пост должен доложить в рацию.
4.2) На посту нельзя спать и использовать анимации танцев.
4.3) Докладывать о состоянии поста.
4.4) Обязан охранять пост.
4.5) При проникновении или нападении доложить в рацию.
4.6) Покидать самовольно пост запрещено.
• Глава-5 Правила поведения в патруле:
5.1) Патруль должен состоять минимум из 2-х человек(больше нельзя потому что преступники не поместятся). (Исключение у каждого взвода своё).
5.2) Спать в патруле ЗАПРЕЩЕНО.
5.3) Доклады каждые 10 минут в рацию.
5.4) Соблюдать ПДД.
5.5) Закачнивать патруль самовольно ЗАПРЕЩЕНО.
5.6) Ездить в патруле просто так ничего не делая ЗАПРЕЩЕНО.
• Глава-6 Правила поведения в строю:
6.1) Запрещено использовать/стоять в строю с оружием.
6.2) Запрещено перебивать человека, который говорит перед строем (в любых чатах OOC и IC).
6.3) Запрещено покидать/входить в строй без разрешения.
6.4) Запрещено входить в АФК во время строя.
6.5) Запрещено исп. моб. телефон.
• Глава-7 Правила общения в рации:
7.1) Запрещено повторять одну информацию два и более раз. (Флудить).
7.2) Рация создана для докладов, а так же для важного общения.
7.3) Запрещен мат в рацию (Даже завуалированный), а так же оскорбления людей.
7.4) Рация департамента разрешена со звания Лейтенант.
7.5) Запрещено спорить в рацию.
7.6) Запрещены смайлики, скобки в конце текста. (Строго настрого).
7.7) Обязательно ставить тэг вашего подразделения.
• Глава-8 При обращении к гражданину:
8.1) Назвать свою должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
8.2) В случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер, а также возникающие в связи с этим права и обязанности гражданина.
8.3) Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
8.4) Запрашивать документы граждан для проверки без причины строго запрещается.
----------------------------------------------------------
Причинами для проверки документов могут являться:
Инициатива гражданина касаемо оформления какого-либо заявления, явка с повинной и т.п;
Наличие оснований для подозрения гражданина в совершении преступления, предусмотренного Уголовным кодексом: наличие ориентировки, подозрительное поведение, свидетельские показания и другие обстоятельства;
Наличие оснований для предположения факта наличия гражданина в розыскной базе;
Лицо застигнуто в момент совершения преступления.
----------------------------------------------------------
8.5) При наличии оснований для подозрения гражданина в чем-то для проверки его документов недостаточно сослаться на наличие подозрения - необходимо объяснить гражданину, чем оно было вызвано.
• Глава-9 Наказания:
9.1) Устный выговор - мера пресечения в сторону сотрудника, где нарушение не имеет систематического характера.
9.2) Письменный выговор - мера пресечения в сторону сотрудника, за нарушение систематического характера
9.3) Грубой выговор (2 выговора) - мера пресечения в сторону сотрудника, где имеется грубой нарушение Устава.
По