I. Общие правила УВ:
1.1. Настоящий устав распространяется на всех сотрудников, начиная от волонтеров и заканчивая работниками мэрии.
1.2. За нарушение устава применяются различные санкции: устное предупреждение, выговор, понижение в должности или увольнение.
1.3. Сотрудники мэрии обязаны подчиняться только своему руководству и строго соблюдать законы округа.
1.4. В рабочее время сотрудник должен находиться на своем рабочем месте.
1.5. Рабочий график должен соблюдаться неукоснительно, однако разрешаются задержки на работе.
1.6. Сотрудник должен уважать и чтить устав мэрии.
1.7. Все жители округа должны восприниматься с уважением.
1.8. Необходимо подчиняться старшим по званию.
1.9. Законодательство округа должно быть знакомо каждому сотруднику.
1.10. Правила дорожного движения должны быть не только известны, но и строго соблюдаться.
1.11. Субординация и уважение к старшим — это основа работы.
1.12. Необходимо являться на все собрания и построения, за исключением случаев, когда о своем отсутствии было заранее сообщено руководству.
II. Сотруднику запрещается:
2.1. Нарушать устав.
2.2. Покидать рабочее место во время рабочего дня.
2.3. Игнорировать вызовы по рации или по волне департамента.
2.4. Превышать свои полномочия.
2.5. Использовать рабочий транспорт в личных целях.
2.6. Выпрашивать или намекать на повышение у руководящего состава.
2.7. Засыпать на рабочем месте.
2.8. Грубить своим коллегам.
2.9. Нарушать дисциплину.
2.10. Нарушать субординацию.
2.11. Находиться в местах развлечений в рабочее время.
2.12. Игнорировать жалобы со стороны гражданских лиц.
2.13. Нарушать правила парковки у здания мэрии.
2.14. Останавливать машины, чтобы дать людям еду.
2.15. Посещать другие города без разрешения старших чинов.
2.16. Играть в казино, смотреть фильмы, охотиться и рыбачить в рабочее время. В состав УВ входят сотрудники со званиями от волонтера до работника мэрии.
