Глава 1. Основные положения
1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от должности.
1.2. Несоблюдение пунктов устава и приложенных нормативных документов предусматривает взыскания в виде письменных выговоров сотрудника вплоть до увольнения.
1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство в полном праве применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод правил проекта.
1.5. Руководство в МЗ осуществляет главный врач, а также его заместители.
1.6. Главный врач в праве изменять данный устав в любое время Без предварительного предупреждения.
1.7. Каждый сотрудник обязуется самостоятельно изучать устав на наличие в нем изменений.
18. Нарушение без формы, все равно является нарушением.
Глава 2. Обязанности сотрудников
2.1. Сотрудник обязан соблюдать устав МЗ
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям города.
2.3. Сотрудник обязан выезжать на поступающие вызовы.
2.4. Сотрудник обязан парковать личный автомобиль исключительно на стоянке для личного транспорта.
2.5. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место.
2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство города,правила дорожного движения, УК РФ, КоАП РФ.
2.7. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.8. Сотрудник обязан выдавать таблетки после того, как установит диагноз.
2.9. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы старших по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он перечит законодательству города, УК РФ или КоАП РФ.
2.10. Сотрудник обязан соблюдать внутренний распорядок МЗ.
2.11. При заходе в кабинет Гл.врача или его зама, спрашивать разрешение. (Не толпиться)
Глава 3. Запреты для сотрудников
3.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций.
Наказание: выговор/увольнение.
3.2. Запрещено нарушать законодательство Российской Федерации.
Наказание: выговор/увольнение.
3.3. Запрещено использовать служебный транспорт в личный целях.
Наказание: выговор/увольнение..
3.4. Запрещено выпрашивать повышения.
Наказание: выговор/увольнение..
3.5. Запрещено спать на рабочем месте ((AFK)).
Наказание: выговор/ увольнение.
3.6. Запрещено спать в палатах ((AFK)).
Наказание: выговор/ увольнение.
3.7. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении больницы, а также около здания областной больницы
Наказание: выговор/увольнение.
3.8. Запрещено нарушать правила патрулирования города.
Наказание: выговор/увольнение.
3.9. Запрещено лечить пациентов не спросив у них
Наказание: выговор/увольнение.
3.10. Запрещено требовать с пациента материальные средства для оказания медицинской помощи.
Наказание: выговор/увольнение.
3.11. Запрещено не лечить или же не выдавать таблетки пациенту из-за личной неприязни.
Наказание: выговор/увольнение.
3.12. Запрещено находиться в казино в рабочее время и в рабочей форме.
Примечание: В казино можно быть только на парковке.
Наказание: выговор/увольнение.
3.13 Запрещено халатное исполнение своих обязанностей или недобросовестное отношение к ним.
Наказание: выговор/увольнение.
3.14. Запрещено намеренно обманывать, вводить в заблуждение руководство, а также коллег.
Наказание: выговор/увольнение.
3.15. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время
Наказание: Выговор/увольнение.
3.16. Запрещено спать в рабочее время.
Наказание: выговор/увольнение.
3.17. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.
Наказание: выговор/увольнение.
3.18. Запрещено парковать личный транспорт в пределах служебной парковки. Наказание: выговор.
3.19. Запрещено врываться в кабинет при проведении собеседования/аттестации.
Наказание: Выговор/увольнение.
3.20| Сотруднику МЗ НСК - ГРК запрещается пересекать границу НСК - МСК, ГРК - МСК.
(Выговор)
Глава 4. Рация
4.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.2. Пользование рацией департамента разрешено строго с 4 звания.
Наказание: предупреждение/выговор /увольнение.
4.3. Запрещено игнорировать рацию.
Наказание: выговор/увольнение.
4.4. Запрещено использовать при разговорах по рации: брань, ругань и оскорбления коллег.
Наказание: выговор/увольнение.
Глава 5. Строй
Наказание: выговор/увольнение.
5.2. Запрещено не приходить на построение будучи в городе.
Наказание: выговор/увольнение.
5.3. Запрещено спать в строю ((AFK)).
Наказание: выговор/увольнение.
Глава 6. Оказание медицинской помощи
6.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
6.3. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
Глава 7. Рабочее/обеденное/свободное время
7.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по городу.
7.3. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
7.4. Рабочий день сотрудников городской клинической больницы в будние дни длится с 09:00 до 21:00, перерыв - с 13:00 до 14:00.
7.5. Рабочий день сотрудников городской клинической больницы в выходные дни длится с 09:00 до 21:00, перерыв - с 13:00 до 14:00.
Глава 8. Отпуск
8.2. Максимальный срок отпуска составляет 7 дней (допустимы исключения).
8.3. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство города, правила дорожного движения, УК РФ, КоАП РФ.
Последнее редактирование: