Внутренний устав мэрии г.Новороссийск
Здравствуйте, уважаемые сотрудники мэрии города Новороссийска!
Настоящий документ является локальным нормативным актом, определяющим порядок работы, обязанности, ограничения и правила поведения всех сотрудников администрации.
Цель устава — обеспечить дисциплину, чёткое взаимодействие и единый стандарт служебного поведения для эффективного взаимодействия с гражданами и поддержания авторитета городской власти.
Незнание положений настоящего устава не освобождает от ответственности!
Глава 1. Основное положение
1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от занимаемого звания (должности);
1.2 Незнание данного устава не освобождает от ответственности;
1.3 За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением;
1.4 Руководство в мэрии осуществляет мэр, а также его заместители, а в расположении отдела - начальник отдела.
Глава 2. Обязанности сотрудников мэрии
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы, организационные правила;
2.2 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям города;
2.3 Сотрудник обязан быть примером для гражданских, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством;
2.4 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки;
2.5 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности;
2.6 Сотрудники мэрии обязаны подчиняться внутренней иерархии власти и общей иерархии власти города.
Глава 3. Ответственность сотрудников
3.1 Запрещено нарушать уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции;
3.2 Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске. Исключение: в интересах следствия;
3.3 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику мэрии поведения;
3.4 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегами и руководству;
3.5 Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям;
3.6 Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности;
3.7 Запрещено выпрашивать повышение в звание;
3.8 Запрещается спать находясь в форме при исполнении служебных обязанностей;
3.9 Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней. Исключение: отпуск;
3.10 Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами;
3.11 Запрещено игнорировать обращения граждан или сотрудников.
Глава 4. Использование транспорта
4.1 Запрещено использовать транспорт в личных целях;
4.2 Запрещено безответственно относиться к транспорту, сотрудник обязан вернуть транспорт на место после использования;
4.3 Запрещено выполнять работу на своем личном транспорте.
Глава 5. Рабочее/обеденное/свободное время
5.1 Рабочий день в будни c 09:00 до 21:00, в выходные с 10:00 до 19:00;
5.2 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно;
5.3 В рабочее время сотрудник обязан находиться на работе и при исполнении своих обязанностей;
5.4 Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течение 15 минут;
5.5 Запрещено заниматься личными делами в рабочее время;
5.6 Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации мэрии.
Глава 6. Использование рации
6.1 Запрещено использовать рацию не по назначению;
6.2 Запрещено намеренно создавать помехи;
6.3 Запрещено игнорирование рации;
6.4 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации;
6.5 При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник обязан для начала указать тэг своей организации и той организации к которой он обращается;
(Пример: [Мэрия НСК/Название организации] Прибыл к вам на КПП для проведения плановой проверки.)
6.6 Запрещено нарушать правила пользования общей радиоволны связи.
Глава 7. Отпуск
7.1 Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, проявлять любое неподобающее сотруднику мэрии поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию мэрии;
7.2 Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации;
7.3 С отпуска можно возвращаться раньше срока, но не позднее его окончания;
7.4 При наличии выговоров запрещено брать отпуск. Максимальный срок отпуска - 14 дней.
Глава 8. Организация сборов, построений, собраний
8.1 Сотрудник обязан явиться на сбор в кротчайший срок по первому требованию руководителя;
8.2 В строю или на собрании сотрудник обязан выполнять распоряжения/команды/приказы старшего, не разговаривая, не создавая помех и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать; переговариваться шёпотом, издавать иные звуки, покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия, доставать телефон, пить, есть, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания;
8.3 Организовывать сбор может только: руководящий и начальствующий состав.
Последнее редактирование: