Система снятия выговора Армии
1. Общие положения:
1.2 Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права.
1.3 Выговор выдается за нарушение устава, либо же за другие нарушения по отношению к Учреждению.
1.3 Генерал и Заместители вправе сами решать выдавать выговор за нарушение или нет.
1.4 Выданный выговор обсуждению не подлежит.
1.5 Правила сдачи рапорта обязательны для всех сотрудников, без него выговор не снимается.
1.6 Выговор может быть снят по истечению 24 часов с момента выдачи. Накладываемые ограничения на сотрудника с активным дисциплинарным взысканием:
1.7 Сотрудник с выговором не может повышаться
1.8 Сотруднику с выговором по итогу участия в мероприятии не будет выдана благодарность.
2. Система Снятия выговора:
2.1. За снятием выговора вы должны набрать 4 балла, обратится к полковнику/генералу в игре/личных сообщениях дискорда
2.2. Полковник/Генерал вправе выдать вам количество заданий на свое усмотрение(не больше 2)
2.3 Также участвовать на Рейде, МП или ГМП (МП = 1 балл, ГМП = 2 балла, Рейд - 1 балл)
2.4. После выполнению заданий вам необходимо сделать фиксацию самого выполнения.
2.5. Фиксацию необходимо залить на фотохостинг и отправить в канал "Снятие-выговора" по форме на гос. портал.
2.6. Выговор будет снят после проверки завки
2.7. По скринам на снятие выговора:
МП - 2 скрина.
ГМП - 3 Скрина (1. Строй, 2. середина гмп с стрельбой, разговором и т.д, 3. Кто победил на гмп)
РП - В зависимости какое РП столько и скринов.
Рейд - 1 скрина.
3. Виды наказаний:
3.1 Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение устава, не имеющее систематический характер.
3 устных выговора = 1 письменный
3.2 Письменный выговор - мера пресечения за значительное нарушение устава или правил сервера, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
2 письменных выговора = понижение сотрудника (для сотрудников звания сержант - увольнение)
3.3 Увольнение - Мера пресечения в сторону сотрудника за грубое нарушение устава или правил сервера.
3 письменных выговора = увольнение сотрудника
Последнее редактирование: