Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права. В МЗ НСК-ГРК и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Форма заполнения выданного выговора (предупреждения):
- Никнейм нарушителя.
- Какой по счету выговор: 0/3
- Причина и фиксация нарушения
- Дата: