Закрыто Заявки на пост лидера фракции УГИБДД г.Горки

[София Хасбулатова]

Заявки на пост лидера фракции ДПС ГРК:

1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Каковы имеете увлечения:
6. Ваш игровой уровень:
7. Почему именно Вы должны занять данную должность:
8. На какую фракцию оставляете заявление:
9. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:
10. Средний суточный онлайн:
11. Ваш опыт игры на RP проектах:
12. Никнейм потенциального заместителя по доверию:
13. Ваш часовой пояс:
14. Ваш Discord:

Дополнительная информация:

1. Запрещена подача 2-х и более заявок от одного человека.
2. Запрещается копирование заявки.
3. Запрещён - флуд/оффтоп в данной теме (блокировка на 30 дней).
4. Запрещается подавать две заявки на разные посты лидерства на нашем сервере.​

 

[Я админ]

1. Ваше имя: Павел
2. Никнейм в игре: Хасбик Капоне
3. Возраст: 19
4. Расскажите о себе:
Меня зовут Павел, мне 19 лет. Живу в Вильнюсе, Литва. В свободное время играю в Next RP, увлекаюсь мотокроссом.
5. Каковы ваши увлечения:
Мотокросс
6. Ваш игровой уровень: 16
7. Почему именно вы должны занять данную должность:
Я адекватный, стрессоустойчивый и коммуникабельный. Быстро учусь на своих ошибках, всегда открыт к новым знаниям и готов работать в команде.
8. На какую фракцию оставляете заявление:
УГИБДД ГРК
9. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры ДПС (фракции):

1. Активизация фракции:
   • Ввести систему стимулирования для сотрудников, например, регулярные внутриигровые мероприятия, конкурсы и рейтинговые таблицы, что позволит привлечь больше активных участников, отвечающих необходимым критериям.
2. Организация ГМП-рейдов:
   • Проводить мероприятия типа рейдов на дорогах с остановкой автомобилей, обыском водителей и пассажиров при помощи сотрудников ППС. Такие сценарии добавят динамики и усилят ролевой элемент игры.
3. Система отчётности и видеодокументации:
   • Ввести правило обязательной подробной отчётности для сотрудников, теряющих доверие. Это может включать обязательное документирование всех действий, задержаний и обысков с последующей видеозаписью, что повысит контроль и ответственность.
4. Система наград за активность:
   • Ввести систему поощрений за активное участие и высокую эффективность в работе. Это могут быть как внутриигровые бонусы, так и публичные награды за выполненную работу.

10. Средний суточный онлайн:
От 4 часов
11. Ваш опыт игры на RP проектах:
7 лет, с 2020 года играю на Next RP.
12. Никнейм потенциального заместителя по доверию:
Пока что отсутствует
13. Ваш часовой пояс:
+0 по МСК
14. Ваш Discord:
1231342_09609

 

[Марко Маттеви]

ПЖ на лиду, моя мечта