Решено Жалоба №2256L

[Дима Морр]

Ваш никнейм: Дмиитрий Моретти
Никнейм игрока: Джон Авторитет
Дата нарушения: 05.07.2023
Опишите ситуацию: Сотрудник ППС МСК нарушал устав и субординацию а Т.Генерал ППС МСК нечего не делал Генерал уже начал что-то делать когда сотрудник начал стрельбу и генерал мне потом сказал что он в рамках РП отыграл что у него сотрудник психически нездоров и он ему дал повестку к врачу 1 вопрос почему они берут к себе психов 2 вопрос генерал сообше что-то делает для ППС МСК он даже выговор сотруднику недал спросите а почему да потому что этот сотрудник прошел по блату и его прикрывают ему даже выговор не дали
тайм код 1:00 и 2:10 и до конца
вот фикса
Нарушение устава + субординации + привышение полномочий генерал нечего не придпринял - YouTube

 

[Самурай Браунс]

Здравствуйте, Дмитрий.
Прежде чем написать жалобу Вы бы полностью ознакомились бы ситуацией.
Вы обвиняете меня в «блате», то что сотрудник попал ко мне по блату, на что у вас нету никаких доказательств. Вы просто в своей голове поразмышляли и обвиняете, вы прежде чем обвинять меня - разберитесь хорошенько.
Что касается по поводу нарушения устава, т.е задержания без основания и т.д, то я по правилам не мог наказать, так как наказывать сотрудник без наличия доказательств я не мог я вам это даже говорил, чтобы вы мне предоставили доказательства, а что по поводу нарушения суббординации - с сотрудником проведена строгая беседа. Выдавать выговор или же увольнять это уже мое решение, я провел с данным сотрудником беседу.

До свидания!

 

[Дима Морр]

Здравствуйте, Дмитрий.
Прежде чем написать жалобу Вы бы полностью ознакомились бы ситуацией.
Вы обвиняете меня в «блате», то что сотрудник попал ко мне по блату, на что у вас нету никаких доказательств. Вы просто в своей голове поразмышляли и обвиняете, вы прежде чем обвинять меня - разберитесь хорошенько.
Что касается по поводу нарушения устава, т.е задержания без основания и т.д, то я по правилам не мог наказать, так как наказывать сотрудник без наличия доказательств я не мог я вам это даже говорил, чтобы вы мне предоставили доказательства, а что по поводу нарушения суббординации - с сотрудником проведена строгая беседа. Выдавать выговор или же увольнять это уже мое решение, я провел с данным сотрудником беседу.

До свидания!

Неет вы ему были обязаны его за это не то что выговор дать вы были за эту ситуацию его уволить вы некомпетентный сотрудник я с вами не хочу общаться так как вы не знаете даже устава а ваш сотрудник Бено к вам пришел по блату. И да почему тогда к вам на службу вы принемаете психически нездоровых?

 

[Самурай Браунс]

Неет вы ему были обязаны его за это не то что выговор дать вы были за эту ситуацию его уволить вы некомпетентный сотрудник я с вами не хочу общаться так как вы не знаете даже устава а ваш сотрудник Бено к вам пришел по блату. И да почему тогда к вам на службу вы принемаете психически нездоровых?

Покажите имеено пункт что я обязан уволить или же выговор дать.

 

[Дима Морр]

Покажите имеено пункт что я обязан уволить или же выговор дать.

А вас не смутило что у вас сотрудник стрелял и бил тайзером налево направо а вы с ним просто беседу провели все я с вами больше нечего обсуждать не буду и поверьте если Администрация невыдаст вам наказание на вас полетит куча фиксаций с вашими нарушениями

 

[Самурай Браунс]

А вас не смутило что у вас сотрудник стрелял и бил тайзером налево направо а вы с ним просто беседу провели все я с вами больше нечего обсуждать не буду и поверьте если Администрация невыдаст вам наказание на вас полетит куча фиксаций с вашими нарушениями

Вы еще и не уверены то, что там есть нарушение с моей стороны, если Вы не уверены зачем кинули жалобу? Давайте я жду все жалобы

 

[Дима Морр]

Вы еще и не уверены то, что там есть нарушение с моей стороны, если Вы не уверены зачем кинули жалобу? Давайте я жду все жалобы

Если Администрация закроет эту жалобу то я буду кидать следушие и другие люди тоже будут кидать поверьте за то что вы блатите сотрудника вы недолго будите на посту такие как вы портят фракции

 

[гарик хоружевский]

Если Администрация закроет эту жалобу то я буду кидать следушие и другие люди тоже будут кидать поверьте за то что вы блатите сотрудника вы недолго будите на посту такие как вы портят фракции

Во первых, прежде чем кидать тупую и позорную жалобу, изучите устав и правила лидеров.

 

[Максим Примудрый.]

Приветствую!

В обработке.

 

[Максим Примудрый.]

Приветствую!

Лидер выдаст наказание после рассмотрения этой жалобы https://forum.nextrp.ru/threads/narushenie-ustava-subordinacii-prevyshenie-polnomochij.621257/ . Решено.