Отказано Жалоба №4857А

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Кирилл Костенко

Полярный мишка - Легенда♡
Активный пользователь
28/6/20
1,080
484
152
Nizhny Novgorod
Ваш никнейм: Кирюша Костенко
Никнейм администратора: Дмитрий Кастров
Дата выдачи наказания: -
Время выдачи наказания: -
Опишите жалобу: Не согласен с решением Димки пересмотреть жалобу и влупить мне наказание. Ещё при обучении мне говорили, что я могу сам решать понижать своих сотрудников из-за 2-х выговоров или нет. Соответственно, мне дали ложную информацию сами администраторы, теперь же меня наказали за это. Допустим, я не обвиняю Адельметова, он лишь делает так, как ему говорит этот чудный ЗУ. Вопрос в другом, у меня написано в системе снятия выговоров, что 2 выговора - понижение. Всё верно, я оповестил об этом состав, что спокойно могу понизить человека в случае 2-х выговоров. В то же время в самом уставе есть запись: "1.4 | Старший офицерский состав имеет право выбирать то наказание, которое они считают нужным для провинившегося. (Увольнение/Понижение/Выговор)". Опять же интересно, я вроде как лидер и действую по правилам лидера, фракции, а так же делаю устав и работаю по нему. В правилах лидеров и фракций вообще ничего нет насчёт понижений, значит я свободно могу прописать это в уставе, он ведь не перечит правилам лидера, а значит он будет для меня самой главной опорой, так же поможет администрации обжаловать жалобы сотрудников на лидера. НО Дима очень умный, он даже не стал смотреть всё это и просто одобрил жалобу. Алексей, прошу всё таки разобраться с ЗУ, чтобы такие жалобы в будущем рассматривались более корректно.
Скриншот/видео от своего лица: Жалоба на меня и Пересмотр от Кастрова
(скриншоты и видео принимаются с сайтов: Imgur и rutube, а так же Яндекс диск и Google диск)
Тайм-код: -
 
Последнее редактирование:

Дмитрий Кастров

Заместитель управляющего
Команда форума
Заместитель управляющего
3/7/22
13,749
4,559
1,102
В обработке.
 

Алексей Висаев

Управляющий
Команда форума
Управляющий
Администрация NextRP
27/1/21
14,808
3,595
1,107
Нидерланды
Здравствуйте.
У вас уставе четко прописано, что за два выговора вы понижаете сотрудников, вы решили это правила не пременять именно к данному сотруднику, что очень похоже на блат. Если вы прописываете данное дейсвие в уставе, то должны применять его ко всем сотрудникам, а не только к определенным.
Закрыто.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.