Решено Жалоба №625L

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

nikita1994

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
28/2/21
132
25
86
Ваш никнейм: Никита Эндерсон
Никнейм игрока: Томми Белых
Дата нарушения: 8.09.2022
Опишите ситуацию: генерал за многочисленное нарушение основного устава не подразумевающее увольнение на усмотрение генерала выдал сотруднику всего лишь выговор тем самым нарушив правила лидеров по пунктам: 1.1 так как контроль работы сотрудника выполнен не в полную меру
3.1 так как устав является основными правилами сервера для сотрудников фракций
3.3 так как лидер не провёл обучение и плохо проконтролировал работу сотрудника
3.4 так как лидер не решает проблему а спускает всё возможное потому что у сотрудника блат так как тут увольнение без усмотрения а выдан только выговор
4.1 он нарушил устав выдавая только выговор
4.2 блат сотруднику
4.5 я считаю там личные взаимоотношения так как сотрудник наказан не в полную меру а дана просто отписка.
Ссылка на жалобу от своего лица: https://forum.nextrp.ru/threads/zhaloba-no2661f.470912/
В ТАЙМ КОДАХ УКАЗАНЫ НАРУШЕНИЯ УСТАВА НЕ ПОДРАЗУМЕВАЮЩИЕ УСМОТРЕНИЕ ГЕНЕРАЛА А УКАЗАНО ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ
 

Дейнерис Бакинская

✨Imperfecta specimen✨
Модератор форума NextRP
Администрация NextRP
28/6/21
2,598
610
257
Здравствуйте.
Внимательно рассмотрела Вашу жалобу.
Готова вынести вердикт:

Да, соглашусь, нарушений в одной видеозаписи много. Но все они несут однотипный характер, в связи с чем сотрудник получил за них наказание и объяснение, что так делать не стоит.
Сотрудник останется во фракции до первого серьезного нарушения.


Приносим извинения за предоставленные неудобства.
Приятной игры на NEXTRP!
Закрыто
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.