Я Дима Галагут Сотрудник ФСИН в звании: Лейтенант подаю жалобу.
Жалоба на Директора ГУ ФСИН Мия Прайс.
Причина жалобы: Мия Прайс заходит крайне редко на сервер, даже если и заходит то это примерно от 1:00 до 8:00 (МСК).Учитывая что все наши сотрудники живут по часовую поясу МСК.
Нам всем крайне не комфортно повышаться.Быть на МП в такое позднее-раннее время.Уже даже с Генералом не могу повыситься из-за того что её можно словить только ночью или только утром.
Так-же у нас в колективе имеется сотрудник по имени: Тони Гонзалес которого она очевидно блатует,выкрывает и т.д. и т.п.
В вечер назначения,вместо того чтобы познакомиться с личным составом,она решила поучавствовать в МП. После того как МП прошло, а это спустя 2 часа многие сотрудники не получили своё повышение.
Так как уже была поздняя ночь. В итоге нормального знакомства с составом так и не произошло. А после мероприятия многие наши сотрудники вышли из сети и не получили долгожданного повышения.
Даже спустя два дня они его так в итоге и не дождались, и уволились довольно таки с высоких должностей. Ярким примером можно посчитать нашего бывшего сотрудника[Капитан в отставке]Ваня Юрик которому уже давно хватало боевого духа на повышение.
Так-же хочу сообщить что будучи в такой ситуации наша Фракция ни чем не отличается от той которая была без Лидера(Генерала).
У нас имеется Тв.Подполковник Андрей Устюгов.Всегда в онлайне. Который очень хорошо себя проявил при отсутствии Генерала.
В то время нас даже не смущало что мы не можем повыситься.
У нас был адекватный колектив которым умело управлял Андрей(без каких либо проблем).
Мы так-же принимали участие в различных МП и работали по тому же темпу что и с бывшим Генералом.
Рекомендую данного сотрудника(Андрея на высшую должность Директора ФСИН) или хотя бы Полковника.
Жалоба на Директора ГУ ФСИН Мия Прайс.
Причина жалобы: Мия Прайс заходит крайне редко на сервер, даже если и заходит то это примерно от 1:00 до 8:00 (МСК).Учитывая что все наши сотрудники живут по часовую поясу МСК.
Нам всем крайне не комфортно повышаться.Быть на МП в такое позднее-раннее время.Уже даже с Генералом не могу повыситься из-за того что её можно словить только ночью или только утром.
Так-же у нас в колективе имеется сотрудник по имени: Тони Гонзалес которого она очевидно блатует,выкрывает и т.д. и т.п.
В вечер назначения,вместо того чтобы познакомиться с личным составом,она решила поучавствовать в МП. После того как МП прошло, а это спустя 2 часа многие сотрудники не получили своё повышение.
Так как уже была поздняя ночь. В итоге нормального знакомства с составом так и не произошло. А после мероприятия многие наши сотрудники вышли из сети и не получили долгожданного повышения.
Даже спустя два дня они его так в итоге и не дождались, и уволились довольно таки с высоких должностей. Ярким примером можно посчитать нашего бывшего сотрудника[Капитан в отставке]Ваня Юрик которому уже давно хватало боевого духа на повышение.
Так-же хочу сообщить что будучи в такой ситуации наша Фракция ни чем не отличается от той которая была без Лидера(Генерала).
У нас имеется Тв.Подполковник Андрей Устюгов.Всегда в онлайне. Который очень хорошо себя проявил при отсутствии Генерала.
В то время нас даже не смущало что мы не можем повыситься.
У нас был адекватный колектив которым умело управлял Андрей(без каких либо проблем).
Мы так-же принимали участие в различных МП и работали по тому же темпу что и с бывшим Генералом.
Рекомендую данного сотрудника(Андрея на высшую должность Директора ФСИН) или хотя бы Полковника.
