Ваш никнейм: Егор Лиевский
Никнейм лидера: Мия Прайс
Опишите жалобу: Мия Прайс заходит крайне редко на сервер, даже если и заходит то это примерно от 1:00 до 8:00 (МСК).Учитывая что все наши сотрудники живут по часовую поясу МСК.
Нам всем крайне не комфортно повышаться. Быть на МП в такое позднее-раннее время .Уже даже с Генералом не могу повыситься из-за того что её можно словить только ночью или только утром.
Так-же у нас в колективе имеется сотрудник по имени: Тони Гонзалесс которого она очевидно блатует, выкрывает и т.д. и т.п.
В вечер назначения, вместо того чтобы познакомиться с личным составом, она решила поучавствовать в МП. После того как МП прошло, а это спустя 2 часа многие сотрудники не получили своё повышение.
Так как уже была поздняя ночь. В итоге нормального знакомства с составом так и не произошло. А после мероприятия многие наши сотрудники вышли из сети и не получили долгожданного повышения.
Даже спустя два дня они его так в итоге и не дождались, и уволились довольно таки с высоких должностей. Ярким примером можно посчитать нашего бывшего сотрудника[Капитан в отставке]Ваня Юрик которому уже давно хватало боевого духа на повышение.
Скриншот/видео от своего лица:-
(скриншоты и видео принимаются с сайтов: Imgur и YouTube)
Тайм-код:-
Никнейм лидера: Мия Прайс
Опишите жалобу: Мия Прайс заходит крайне редко на сервер, даже если и заходит то это примерно от 1:00 до 8:00 (МСК).Учитывая что все наши сотрудники живут по часовую поясу МСК.
Нам всем крайне не комфортно повышаться. Быть на МП в такое позднее-раннее время .Уже даже с Генералом не могу повыситься из-за того что её можно словить только ночью или только утром.
Так-же у нас в колективе имеется сотрудник по имени: Тони Гонзалесс которого она очевидно блатует, выкрывает и т.д. и т.п.
В вечер назначения, вместо того чтобы познакомиться с личным составом, она решила поучавствовать в МП. После того как МП прошло, а это спустя 2 часа многие сотрудники не получили своё повышение.
Так как уже была поздняя ночь. В итоге нормального знакомства с составом так и не произошло. А после мероприятия многие наши сотрудники вышли из сети и не получили долгожданного повышения.
Даже спустя два дня они его так в итоге и не дождались, и уволились довольно таки с высоких должностей. Ярким примером можно посчитать нашего бывшего сотрудника[Капитан в отставке]Ваня Юрик которому уже давно хватало боевого духа на повышение.
Скриншот/видео от своего лица:
(скриншоты и видео принимаются с сайтов: Imgur и YouTube)
Тайм-код:
Последнее редактирование: