И странно что вы указали причину увольнения "профнепригодность" хотя топите за нарушение правил-устава! Видно же что уволил по своей прихоти, так как причину указали одну, а тут пишете другое:)
Вот почитайте что значит ваша "профнепригодность"
непригодность — несоответствие требованиям...