Здравствуйте, вердикт по вашей жалобе:
Лидер должен предоставлять доказательства по факту увольнения сотрудников, а не по факту выдачи выговора.
Лидер на то и лидер, чтобы наказывать своих сотрудников если лично видит нарушения.
С лидером уже проведена беседа и даны все разъяснения.
Отказано.