Здравствуйте, изучив доказательства предоставленные Вами могу вынести следующий вердикт:
Недостаточно доказательств. Невозможно объективно оценить ситуацию.
Если у Вас есть полная запись ситуации - напишите жалобу повторно.
Насчет отыгровки сотрудника, информация будет передана лидеру.