Добрый день
Не совсем ясно обращение
Администрация указывает на проблемы, но лидер решает сам как решать эту проблему, и конечно если сотрудник постоянно нарушает, а лидер ничего не предпринимает , то у администрации появляются вопросы, а конкретно задачу на увольнение мы не даем