Дополнительные обязанности лидерского состава
1. Основное
1. Основное
1.1. Заняв пост лидера/заместителя, Вы должны понимать, что Вы являетесь примером для своего состава и вам запрещено нарушать правила сервера/фракций/лидеров/свой устав.
Наказание: [1 предупреждение / 1 выговор / снятие].
1.2. Первое что вам нужно сделать это оформить форум (на это у вас есть 3 дня), на форуме должны быть следующие разделы:
• Устав (должен быть прописан запрет на агитацию по форме, кроме мэрии)
• Система выговоров
• Рапорт на снятие выговоров
• Отчёты заместителей
• Требования и уставы каждого подразделения, которые у вас существуют в гос. организации.
• Электронные заявки
• Передвижение на ЛТС (тут вы пишите подразделения и ники сотрудников с номером их ТС на которых им разрешено передвигаться, ТС должно быть тонированным и желательно чёрного/строгого цвета).
P.s. При составлении устава, в каждом пункте необходимо указывать наказание за его несоблюдение
Наказание: [1 выговор / снятие].
После оформления форума, вы обязаны сообщить об этом вашему куратору/следящему за лидерским составом, чтобы была произведена проверка.
-----------------------------------------
2. Суточный онлайн / Отгул / Отпуск
2.1. Каждый день лидер обязан отыгрывать по 4 часа, если лидер не может отыграть суточную норму 4 часа, то он обязан предупредить в канал #отгул-отпуск.
Наказание: [Устный выговор / при злоупотреблении - Письменный выговор].
2.1.1. Каждый лидер за свой один срок может взять не более 7-ми отгулов.
2.2. За один срок можно взять только один отпуск! Сроком не более 5-ти дней. Но только по одобрению Заместителя Управляющего/Управляющего и по действительно важной причине
2.3. Если лидер хочет взять отгул в системе и поработать на какой-нибудь работе, то обязан сообщить об этом администрации и написать на этот день отгул и только после его одобрения администрацией брать отгул по системе.
Наказание: [Письменный выговор].
-----------------------------------------
3.Выдача / Снятие выговоров сотрудников
3.1. Лидер сам разрабатывает систему снятие выговоров для всех участников фракции (задания, которые даются для снятия выговора должны быть адекватными).
3.2. Снятие того или иного выговора, идёт строго через отчет на форуме, если его нет, а Вы сняли наказание в игре, мы будем расценивать это как блат.
3.3. Лидер обязан каждый день проверять канал "Нарушения сотрудников" и выдавать наказания.
Наказание: [устный выговор/письменный выговор].
3.4. Лидер, выдавая/снимая наказание, должен хранить док-ва по которым было выдано наказание минимум 7 дней. Наказание: [устный выговор/письменный выговор].
-----------------------------------------
4. Отчётность лидерского состава.
4.1. Каждую неделю лидер обязан сдавать еженедельный отчёт. В случае отсутствия по какой-либо возможности сдачи отчёта вовремя, лидер обязан уведомить об этом своего лидера/куратора.
Наказание: [письменный выговор/снятие].
4.2. Отчёт лидера должен состоять (минимум) из:
- 7-ми наборов (по 2 скрина, один скрин самой игры, второй - сообщения в дискорде)
- 6 МП (по 3 скрина) из которых 1 МП (обязательно на проверку отыгровки РП сотрудников) и 1 МП(Рейд на армию) (по 5 скрина)
- 1 ГМП (отсутствие = устный выговор, при повторе - письменный) (по 10 скринов)
4.3. Каждое МП/набор должны проводиться в разные дни, МП проведённые в один день засчитаны не будут, в отчёте лидер может брать скрины своего заместителя.
4.4. Критерии для отчётов зама, Лидер делает сам.
Пример отчета:
-----------------------------------------
5.Снятие устного/письменного выговора лидеру.
5.1. Чтобы снять устный выговор, у вас должны отсутствовать нарушения за пройденную неделю и должен быть сделан хороший отчёт с качественными МП.
5.2. Чтобы снять письменный выговор: МП в х2 количестве, а т.е. 12 обычных МП (по 2 мп в день), 14 наборов (по 2 шт. в день), 2 ГМП отсутствовать нарушения за пройденную неделю.
5.3. Выговоры можно снять только после 7-ми дней с момента их получения и только один за неделю.
5.4. Администратор имеет права отказать в снятие выговора при отсутствии от вас работы.
-----------------------------------------
6.Жалобы
6.1. В случае жалобы на лидера, лидер обязан написать апелляцию в течение 12-ти часов начиная с момента когда куратор запросил апелляцию.
6.2. У лидера должны быть все доказательства за сделанные им действия, например увольнение и/или выдача выговора.
6.3. Лидер имеет право выдать наказание на своё усмотрение, но наказание должно быть выдано правомерно. Также куратор имеет право запросить у лидера какое наказание было выдано.
6.3.1. Одобренная жалоба на форуме - Устный/Письменный выговор.
-----------------------------------------
7. Увольнение/понижение сотрудников.
7.1. При увольнение сотрудников у вас должны иметься док-ва того, за что были они уволены и при первой просьбе предоставить док-ва, вы обязаны это сделать.
7.2. В случае отсутствия док-в, сотрудник будет восстановлен, вы получите наказание: {устный выговор/письменный выговор}.
-----------------------------------------
8. Выдачи.
8.1. При выдаче Ваш состав должен вести себя спокойно и тихо, в ином случае админ просто откажет в выдаче. Неадекватное поведение на выдаче или после, будет пресекаться наказанием: [устный выговор/письменный выговор].
8.2. При заказе выдачи, Вы должны понимать, что Вы несете ответственность за всё что происходит, если произойдет что-то такое, что нанесет какой-то вред серверу, то Вы можете получить наказание: [устный выговор/письменный выговор].
8.3. Заказывать в другой мир можно всё за исключением взрывчатых оружий, минигана, скинов животных/ребёнка/с красными id.
8.4. Проводя выдачу в реальном мире, игроки которые никак не относятся к выдаче не должны страдать и погибать от выданного оружия (лидер может получить за это наказание).
8.5. При желании устроить нападение на другую фракцию, нужно уведомить об этом лидера данной фракции. А также нападение на одну фракцию можно проводить только один раз в неделю.
-----------------------------------------
9. Дополнительно:
9.1. Лидерам/замам как и сотрудникам (за исключением определенных подразделений) запрещено передвигаться на ЛТС.
Наказание: [устный выговор].
9.2. После смены никнейма, лидеру/заму необходимо уведомить об этом администрацию.
Наказание: [письменный выговор].
9.3. Лидеру/заму запрещено понижать сотрудников до стажера.
Наказание: [Письменный выговор/снятие].
9.4. Лидер обязан оповещать об установке/снятии зама в своей фракции.
Наказание: [письменный выговор].
9.5. При уходе с поста лидера/зама игрок обязан известить об этом администрацию.
Наказание: [попадание в чс].
9.6. Общение с администрацией/лидерским составом должно быть адекватное, без нецензурной лексики/оскорблений/провокации.
Наказание: [устный выговор/письменный выговор/снятие].
9.7. Запрещено делать какие-либо ограничения по нахождению в ДЧ, игроки сколько угодно времени могут там находиться. А вот в сторону кабинетов, КПЗ, раздевалки, да ходить им нельзя.
9.8. Лидерский состав должен слушать и выполнять все то, что говорит администрация проекта (в соответствии с правилами проекта), особенно следящего за лидерским составом, если лидерский состав, с чем-то не согласен, то обязаны связаться и уточнить информацию у Зам. Управляющего, а не спорить, за споры Лидерский состав может получить наказание [Устный/Письменный выговор]
9.9. Если лидер/зам находится на сервере и организуется глобальное мероприятие для фракций, лидер/зам и их фракция обязательно должны принимать участие в данном мероприятии.
Наказание: [устный выговор/письменный выговор].
9.10. Выпуск из КПЗ запрещен.
Наказание: [письменный выговор/если лидер не может предоставить док-ва почему вытащил - снятие + бан].
9.11. Запрещено повышать игрока до заместителя мэра, после чего понижать на звание Министр Культуры
Наказание: Снятие с поста лидера и с последующим занесением в ЧС лидеров/заместителей + блокировка учетной записи сроком на 3 дня.
9.12. Запрещено стоять в кабинете(или где-то ещё) в форме и заниматься какими-либо сторонними делами
Пояснение: В случае, если лидер занимался оформлением форума, рассмотрением электронных заявок, оформлением дискорда и т.д. - наказание выдано не будет
В случае, если лидер обманул администрацию - следует наказание в виде выговора на первый раз, при последующем - снятия с поста лидера и занесение в ЧС лидеров/заместителей
9.13. При уходе с поста лидера, лидер обязан за 5 дней сообщить кураторам, следящим за лидерами об уходе с поста лидера
В случае, если лидер не предупредил администрацию - об этому будет указано в истории лидерства данного игрока.
9.14. Лидер/заместитель лидера имеет право наказать игрока не по форме, в случае если нарушение(правил проекта, к уставу/правилам фракций не относится) заметил лидер или другие игроки, в случае если игрока наказала администрация, в момент, когда он был не по форме, наказание выдавать - запрещено.
9.15. ЛС лидеров не модерируются, но в случае если будут замечены оскорбления администрации или оскорбление/упоминание родных, продажа/покупка аккаунтов/игровых ценностей - будет выдано наказание:
Наказание: [устный выговор/письменный выговор/снятие].
9.16. Лидер обязан проверять электронные заявки в течении 3 дней
Наказание: [устный выговор/письменный выговор].
9.17. Силовые фракции, обязаны помогать другим силовым структурам при рейдах
-----------------------------------------
10. Становление замов:
10.1. Первый заместитель устанавливается без обзвона на выбор лидера в первые сутки срока.
• Лидер уведомляет что нашел подходящего человека.
• Лидер и кандидат заходят в официальный Discord.
• Администрация задаёт пару вопросов на возраст и правил.
• Администрация устанавливает на нужное звание.
10.2. Все остальные заместители устанавливаются строго по обзвону.
• Лидер открывает заявки
• Через 3-5 дней закрывает их.
• Уведомляет администрацию об обзвоне и назначает удобное время для его проведения.
10.3. Максимальное кол-во заместителей 3 человека.
