Отдел кадров (ОК) — это подразделение, объединяющее сотрудников со званиями от "Зам.Ген. Прокурора" до "Министра Культуры".
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ:
1.1. Основные требования к сотрудникам Каждый сотрудник отдела кадров обязан знать устав.
1.2. Функции отдела кадров Отдел кадров отвечает за проведение наборов, обработку электронных заявок, обучение игровому процессу и терминам, а также за аттестацию на звание "Волонтер" для стажеров.
1.3. Помощь новичкам Отдел кадров обязан оказывать поддержку новым сотрудникам, которые только вступают в мэрию, помогая им с установкой биндов.
1.4. Отказы в приеме на работу Сотрудники отдела кадров не имеют права отказывать в приеме на работу по личным мотивам или из-за неприязни.
1.5. Запреты для приема на работу Отделу кадров запрещено принимать на работу людей, которые явно не знакомы с игровыми процессами или не знают устав.
1.6. Руководство отделом кадров Управляющим в отделе кадров является начальник отдела. Он может назначать заместителей и сотрудников, проводя обзвон.
1.7. Формирование отдела кадров Начальник отдела кадров должен грамотно составить команду, чтобы обеспечить эффективную и быструю работу.
1.8. Ответственность за подразделение Начальник, заместители и сотрудники отдела кадров обязаны следить за работой своего подразделения.
ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА КАДРОВ:
Следить и контролировать работу младших по званию. Оказывать помощь Мэру и Заместителю Мэра в проведении наборов и мероприятий для сотрудников. Выполнять фракционные задания.
ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА КАДРОВ:
Не превышать свои полномочия.
Не нарушать устав и правила округа.
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ:
1.1. Основные требования к сотрудникам Каждый сотрудник отдела кадров обязан знать устав.
1.2. Функции отдела кадров Отдел кадров отвечает за проведение наборов, обработку электронных заявок, обучение игровому процессу и терминам, а также за аттестацию на звание "Волонтер" для стажеров.
1.3. Помощь новичкам Отдел кадров обязан оказывать поддержку новым сотрудникам, которые только вступают в мэрию, помогая им с установкой биндов.
1.4. Отказы в приеме на работу Сотрудники отдела кадров не имеют права отказывать в приеме на работу по личным мотивам или из-за неприязни.
1.5. Запреты для приема на работу Отделу кадров запрещено принимать на работу людей, которые явно не знакомы с игровыми процессами или не знают устав.
1.6. Руководство отделом кадров Управляющим в отделе кадров является начальник отдела. Он может назначать заместителей и сотрудников, проводя обзвон.
1.7. Формирование отдела кадров Начальник отдела кадров должен грамотно составить команду, чтобы обеспечить эффективную и быструю работу.
1.8. Ответственность за подразделение Начальник, заместители и сотрудники отдела кадров обязаны следить за работой своего подразделения.
ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА КАДРОВ:
Следить и контролировать работу младших по званию. Оказывать помощь Мэру и Заместителю Мэра в проведении наборов и мероприятий для сотрудников. Выполнять фракционные задания.
ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА КАДРОВ:
Не превышать свои полномочия.
Не нарушать устав и правила округа.