Форма жалобы:
• Ваш никнейм: Мила Квин
• Никнейм администратора: Кураторы лидеров Советского сервера
• Дата выдачи наказания: -
• Время выдачи наказания: -
• Опишите жалобу: уважаемые кураторы не воспринимайте пожалуйста моё обращение как НЕконструктивную критику
а скорее как искреннее недоумение (без негатива, но с сожалением)
КАК вы допускаете до ответственного поста ЛИДЕРА столь безграмотных и неосведомлённых людей??
НАЧНЕМ С ПРОСТОГО
1. ТЕН - коды -
СКАЖИТЕ пожалуйста ув. кураторы ОТКУДА в МЗ ДЧ - дежурная часть?????


forum.nextrp.ru

(и, к стати, почему в Тен-кодах НИКАК не отражается специфика фракции - например Код-6 - эпидемия, Код-7 - всеобщая вакцинация ??))
2. УСТАВ - чиииго?? ЦГБ - а что это? у нас появилась новая фракция?? а почему не МЗ ??
а какой именно ЦГБ устав - Горки? - Новоросийска?? - Москвы? а где тогда еще два устава?
forum.nextrp.ru

3. орфографические/грамматические ошибки - я надеюсь вы, уважаемые кураторы лидеров, как и я считаете,
что в официальной информации от лидера это недопустимо (заранее благодарю))
заглянем в Устав - https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-cgb-sovetskogo-okruga.1121741/
п. 1.10 | В случае если сотрудникам что то угрожает жизни, то разрешается нарушить устав в случае сильной потребности.
п. 1.14 | При получение двух письменных выговоров - сотрудник понижается в звание. "получениИ" - "в званиИ"
п. 2.6 | Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика установленным Глав.Врачом. "установленнОГО"
п.10.4. Запрещено выпрашивать повышения, должности, любого рода поощерения, благодарности. "поощрения"
п.10.6. Запрещено подвергать снижению репутации Министерства Здравоохранения. no comment...
п. 10.14. Запрещено одевать аксессуары на не предназначенные места и без разрешения. может все таки "НАдевать"
п. 10.19. Запрещено одевать форму с кляпом (мутом) предупреждения/выговор/увольнение. no comment...
п. 10.21. При взятие отгулов/отпусков причины должны указывать корректные. "взятиИ" (интересный термин)))
ВОТ ВИДИТЕ ув. кураторы лидеров - сколько полезной конструктивной критики на пользу общества и конкретно фракции МЗ
ПРОШУ ПРИНЯТЬ ВО ВНИМАНИЕ
• Видео от своего лица: (Видео принимаются с сайта RUTUBE, google диск) не требуется
• Тайм-код: не требуется
• Ваш никнейм: Мила Квин
• Никнейм администратора: Кураторы лидеров Советского сервера
• Дата выдачи наказания: -
• Время выдачи наказания: -
• Опишите жалобу: уважаемые кураторы не воспринимайте пожалуйста моё обращение как НЕконструктивную критику
а скорее как искреннее недоумение (без негатива, но с сожалением)
КАК вы допускаете до ответственного поста ЛИДЕРА столь безграмотных и неосведомлённых людей??
НАЧНЕМ С ПРОСТОГО
1. ТЕН - коды -
СКАЖИТЕ пожалуйста ув. кураторы ОТКУДА в МЗ ДЧ - дежурная часть?????
Информация - Тен-Коды
Тен-коды: Код-1 - Состояние стабильное. Код-2 - Подозрительные личности. Код-3 - Нападение (Либо на ДЧ, либо на сотрудника). Код-4 - Похищение Код-5 - СТС сломано, еду на ЛТС.

(и, к стати, почему в Тен-кодах НИКАК не отражается специфика фракции - например Код-6 - эпидемия, Код-7 - всеобщая вакцинация ??))
2. УСТАВ - чиииго?? ЦГБ - а что это? у нас появилась новая фракция?? а почему не МЗ ??
а какой именно ЦГБ устав - Горки? - Новоросийска?? - Москвы? а где тогда еще два устава?
Информация - Устав ЦГБ Советского округа
Глава 1. Общие положение 1.1 | Устав является официальным правовым документом, регламентирующим трудовые отношения между сотрудниками больниц и руководством. 1.2 | Устав обязателен к выполнению всем сотрудникам без исключений. 1.3 | За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание...

3. орфографические/грамматические ошибки - я надеюсь вы, уважаемые кураторы лидеров, как и я считаете,
что в официальной информации от лидера это недопустимо (заранее благодарю))
заглянем в Устав - https://forum.nextrp.ru/threads/ustav-cgb-sovetskogo-okruga.1121741/
п. 1.10 | В случае если сотрудникам что то угрожает жизни, то разрешается нарушить устав в случае сильной потребности.
п. 1.14 | При получение двух письменных выговоров - сотрудник понижается в звание. "получениИ" - "в званиИ"
п. 2.6 | Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика установленным Глав.Врачом. "установленнОГО"
п.10.4. Запрещено выпрашивать повышения, должности, любого рода поощерения, благодарности. "поощрения"
п.10.6. Запрещено подвергать снижению репутации Министерства Здравоохранения. no comment...
п. 10.14. Запрещено одевать аксессуары на не предназначенные места и без разрешения. может все таки "НАдевать"
п. 10.19. Запрещено одевать форму с кляпом (мутом) предупреждения/выговор/увольнение. no comment...
п. 10.21. При взятие отгулов/отпусков причины должны указывать корректные. "взятиИ" (интересный термин)))
ВОТ ВИДИТЕ ув. кураторы лидеров - сколько полезной конструктивной критики на пользу общества и конкретно фракции МЗ
ПРОШУ ПРИНЯТЬ ВО ВНИМАНИЕ
• Видео от своего лица: (Видео принимаются с сайта RUTUBE, google диск) не требуется
• Тайм-код: не требуется
