1. Устав.
1.1 | Устав является официальным документом, каждый сотрудник правительства обязан его соблюдать, за несоблюдение документа последуют дисциплинарные взыскания.
1.2 | В Мэрии установлен определенный график рабочего дня, каждый сотрудник обязан его соблюдать, за несоблюдение графика - последуют выговор.
1.3 | Высшими лицами, представляющими интерес организации "Мэрии" являются Мэр и Заместитель мэра.
1.4 | Сотрудники Мэрии обязаны являться на все запланированные и незапланированные собрания, назначенные членами ст.состава.
1.5 | Сотрудники Мэрии обязаны соблюдать субординацию и уважение независимо от занимаемой должности, материального положения и статуса в обществе.
1.6 | Сотрудники Мэрии обязаны правильно обращаться к своим коллегам.
1.7 | Сотрудники Мэрии обязаны соблюдать законы области (АК, УК, ПДД).
1.8 | Сотрудник Мэрии обязан следить за введением реформ и указов.
1.9 | Сотрудник Мэрии обязан принимать участие в жизни организации.
2.0 | Сотрудник Мэрии может выезжать в другие города, брать инструмент только со звания охранник и выше.
2. Общая информация.
2.0 | В сфере Мэрии существуют критерии для приема на работу:
1) Проживать в области более 5 лет
2) Соблюдать все правила округа (Социальный рейтинг +50)
3) Не иметь проблема с законом. (Не находиться в розыске).
4) Иметь военный билет
2.1 | Сотрудник имеет право продлить свой отпуск (на срок, не превышающий максимальный допустимый), предварительно обговорив с Мэром, или Заместителем.
2.2 | Перед уходом в отпуск любой сотрудник обязан заполнить заявление на отпуск.
2.3 | На время отпуска, сотрудник должен быть освобождён от своей работы полностью.
2.4 Сотрудник без формы (не на смене) не является сотрудником
3. Рабочее время Мэрии.
3.1 | Рабочее время в Мэрии начинается с 9:00 и заканчивается в 21:00 не зависимо от дня недели
3.2 | В рабочее время сотрудник должен находится на связи.
4. Сотрудник обязан:
2.1 Находиться в рабочие часы на своем рабочем месте;
2.2 Работать строго по рабочему графику, приезжать на работу в течении 15 минут;
2.3 Чтить и исполнять устав мэрии;
2.4 Относиться с уважением ко всем жителям округа;
2.5 Подчиняться старшим по должности;
2.6 Соблюдать и знать законодательство округа;
2.7 Соблюдать и знать правила дорожного движения;
2.8 Соблюдать субординацию;
2.9 Соблюдать строгий дресс-код;
2.10 Являться на все собрания, за исключением моментом, когда вы сообщили о своем отсутствие заранее.
5. Запреты Сотрудников Мэрии
4.1 | Применение табельного оружия без причины. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.2 | Унижать и оскорблять других жителей области. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.3 | Использовать нецензурную брань. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.4 | Отвергать приказы старших по должности. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.5 | Использовать ЛТС находясь по форме, без веской причины. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.6 | Нарушать дисциплину в строю. Наказание: Выговор.
4.7 | Нарушать этикет. Наказание: Выговор.
4.8 | Игнорирование рации, прогул рабочего дня. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.9 | Оскорбления, брань, чрезмерное использование рации. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.10 | Проявлять неуважение к коллегам по работе. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.11 | Врать руководству Мэрии. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.12 | Решение личных проблем, а также конфликты по рации. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.13 | Играть или быть в казино в рабочее время и по форме. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.14 | Шуточные драки с сотрудниками и с другими людьми. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.15 | Обсуждение приказов/поручений. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.16 | Нарушать дресс код фракции форма должна быть опрятной(разрешено одевать только очки, ремни) Наказание: Выговор/Увольнение.
4.17 | В рации запрещено: спам, продажа-покупка чего либо, приглашения в семьи, оск кого либо, реклама чело либо, разведение конфликтов, мат. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.18 | Быть в афк или полностью бездействовать на Со(Событиях), без предупреждения мэра или заместителя мэра или лидера Со, о том что вы отошли по той или иной причине. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.19 | Прыгать со второго этажа на первый в холле. Наказание: Выговор/Увольнение.
6. Служебный транспорт
5.1 | Сотрудник обязан заправлять и ремонтировать служебный транспорт.
5.2 | Сотрудник обязан парковаться служебный транспорт строго на СП (Служебная парковка).
5.3 | Сотрудник обязан ставить СТС ровно по линиям служебной парковки
5.4 | Сотрудникам разрешается использовать проблесковые маячки во время выполнения задач.
5.5 | Использование звукового сигнала разрешено при сопровождении или срочном вызове, на построение.
7. Построение
6.1 | По приказу высших должностных лиц, сотрудники Мэрии обязаны быстро и аккуратно построиться на месте построения.
6.2 | На построении отключить приборы, которые могут помешать построению.
6.3 | Внимательно слушать организатора построения.
6.4 | На построении полностью соблюдать спокойствие, не кричать, не перебивать старших и организатора построения.
6.5 | Не задавать вопросов, когда говорит организатор построения без разрешения.
6.6 | Не покидать построение, если Вам не разрешили старшие по званию.
8. Основные обязанности.
2.1. Основная задача сотрудников Мэрии - заботиться о гражданах.
2.2. Дипломатические миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и отдельных граждан.
2.3. Соблюдение дисциплины и субординации.
2.5. Подчиняться старшим по званию/должности.
2.6. Полностью распоряжаться и руководствоваться нормативно - правовыми актами и законами.
2.7. Сотрудник Мэрии обязан кормить граждан в случае надобности гражданского лица.
2.8. Соблюдение всех требований и условий устава фракции.
2.9. Является на все собрания/построения. Исключение: Вы предупредили об своём отсутствии заранее.
2.10. Нахождение на смене в рабочее время.
2.11. Доклад о своих действиях, любых правонарушениях сотрудникам полиции.
2.12. Выполнение задания исключительно в своей юрисдикции.
9. Правила общения в рацию.
5.1. Запрещены любые споры и выяснения личных отношений в общую рацию / рацию фракции.
5.2. Запрещено использовать рацию для маркетинга (Включительно ООС и IC чат)
5.3. Запрещено нарушать субординацию.
5.4. Запрещено неуважительное отношение друг к другу.
5.5. Запрещено флудить, оффтопить и использовать нецензурную брань в рацию.
5.6. Сотрудник Мэрии обязан предупреждать в федеральную волну о въезде на юрисдикцию другого департамента, а также о выезде из него.
10. Правила поведения в строю.
6.1. Запрещены разговоры в строю.
6.2. Запрещено пользоваться мобильными телефонами.
6.3. Запрещено открывать огонь без приказа (Исключение: на вас напали).
6.4. Запрещено засыпать/уходить в АФК в строю.
6.5. Запрещено самовольно покидать строй.
6.6. Запрещены любые движения в строю (анимации).
6.7. Сотрудник всегда обязан является на построение, даже если смена закончена.
11. Повышение.
Как проходит система повышения:
6.1. Каждый сотрудник обязан пройти аттестацию знаний перед каждым повышением.
6.2. Для повышения со Стажера до Волонтера достаточно набрать 100% боевого духа.
6.3. Для повышения с Волонтера до Работника Мэрии должно пройти не менее 24-х часов.
6.4. Для повышения с Работника Мэрии до Охранника должно пройти не менее 24-х часов.
6.5. Для повышения с Охранника до Зам.Нач.Охраны должно пройти не менее 24 -х часов.
6.6. Для повышения с Зам.Нач.Охраны до Нач.Охраны должно пройти не менее 24 часа.
6.7. Для повышения с Нач.Охраны и выше должно пройти не менее 24 часа.
6.8. При не сдаче аттестации со 2-го раза - Проходим заного аттестацию если будете готовы.
6.9. Исключения по повышению может делать Мэр и его Заместитель.
1.Устав УК к аттестации, который будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Стажер, Работник Мэрии, Волонтер.
2.Устав УОР, к аттестации, которые будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Охранник, Зам.Нач.Охранника, Нач.Охранник, Зам.Ген.Прокурора.
3.Устав УК, УОР, ФСО к аттестации, который будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Ген.Прокурор, Министр Финансов, Министр Транспорта, Министр Культуры, Заместитель Мэра.
12. Система Выговоров.
Как проходит система выговора:
1. Нарушение устава.
2. Нарушение субординации.
3. Красная книга.
13. Увольнение.
Системы увольнения как таковой нету!
Увольняются сотрудники в том случае если у данного сотрудника выговоры 3 из 3.
13. Правила поведения во время МП/ГМП.
1. Во время построения стоим моча.
2. Не материмся, не используем анимации, не открываем телефон.
3. Слушаемся уважаемую Администрацию а так же своего Мэра и Зам.Мэра!
Like
Report
1.1 | Устав является официальным документом, каждый сотрудник правительства обязан его соблюдать, за несоблюдение документа последуют дисциплинарные взыскания.
1.2 | В Мэрии установлен определенный график рабочего дня, каждый сотрудник обязан его соблюдать, за несоблюдение графика - последуют выговор.
1.3 | Высшими лицами, представляющими интерес организации "Мэрии" являются Мэр и Заместитель мэра.
1.4 | Сотрудники Мэрии обязаны являться на все запланированные и незапланированные собрания, назначенные членами ст.состава.
1.5 | Сотрудники Мэрии обязаны соблюдать субординацию и уважение независимо от занимаемой должности, материального положения и статуса в обществе.
1.6 | Сотрудники Мэрии обязаны правильно обращаться к своим коллегам.
1.7 | Сотрудники Мэрии обязаны соблюдать законы области (АК, УК, ПДД).
1.8 | Сотрудник Мэрии обязан следить за введением реформ и указов.
1.9 | Сотрудник Мэрии обязан принимать участие в жизни организации.
2.0 | Сотрудник Мэрии может выезжать в другие города, брать инструмент только со звания охранник и выше.
2. Общая информация.
2.0 | В сфере Мэрии существуют критерии для приема на работу:
1) Проживать в области более 5 лет
2) Соблюдать все правила округа (Социальный рейтинг +50)
3) Не иметь проблема с законом. (Не находиться в розыске).
4) Иметь военный билет
2.1 | Сотрудник имеет право продлить свой отпуск (на срок, не превышающий максимальный допустимый), предварительно обговорив с Мэром, или Заместителем.
2.2 | Перед уходом в отпуск любой сотрудник обязан заполнить заявление на отпуск.
2.3 | На время отпуска, сотрудник должен быть освобождён от своей работы полностью.
2.4 Сотрудник без формы (не на смене) не является сотрудником
3. Рабочее время Мэрии.
3.1 | Рабочее время в Мэрии начинается с 9:00 и заканчивается в 21:00 не зависимо от дня недели
3.2 | В рабочее время сотрудник должен находится на связи.
4. Сотрудник обязан:
2.1 Находиться в рабочие часы на своем рабочем месте;
2.2 Работать строго по рабочему графику, приезжать на работу в течении 15 минут;
2.3 Чтить и исполнять устав мэрии;
2.4 Относиться с уважением ко всем жителям округа;
2.5 Подчиняться старшим по должности;
2.6 Соблюдать и знать законодательство округа;
2.7 Соблюдать и знать правила дорожного движения;
2.8 Соблюдать субординацию;
2.9 Соблюдать строгий дресс-код;
2.10 Являться на все собрания, за исключением моментом, когда вы сообщили о своем отсутствие заранее.
5. Запреты Сотрудников Мэрии
4.1 | Применение табельного оружия без причины. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.2 | Унижать и оскорблять других жителей области. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.3 | Использовать нецензурную брань. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.4 | Отвергать приказы старших по должности. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.5 | Использовать ЛТС находясь по форме, без веской причины. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.6 | Нарушать дисциплину в строю. Наказание: Выговор.
4.7 | Нарушать этикет. Наказание: Выговор.
4.8 | Игнорирование рации, прогул рабочего дня. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.9 | Оскорбления, брань, чрезмерное использование рации. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.10 | Проявлять неуважение к коллегам по работе. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.11 | Врать руководству Мэрии. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.12 | Решение личных проблем, а также конфликты по рации. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.13 | Играть или быть в казино в рабочее время и по форме. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.14 | Шуточные драки с сотрудниками и с другими людьми. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.15 | Обсуждение приказов/поручений. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.16 | Нарушать дресс код фракции форма должна быть опрятной(разрешено одевать только очки, ремни) Наказание: Выговор/Увольнение.
4.17 | В рации запрещено: спам, продажа-покупка чего либо, приглашения в семьи, оск кого либо, реклама чело либо, разведение конфликтов, мат. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.18 | Быть в афк или полностью бездействовать на Со(Событиях), без предупреждения мэра или заместителя мэра или лидера Со, о том что вы отошли по той или иной причине. Наказание: Выговор/Увольнение.
4.19 | Прыгать со второго этажа на первый в холле. Наказание: Выговор/Увольнение.
6. Служебный транспорт
5.1 | Сотрудник обязан заправлять и ремонтировать служебный транспорт.
5.2 | Сотрудник обязан парковаться служебный транспорт строго на СП (Служебная парковка).
5.3 | Сотрудник обязан ставить СТС ровно по линиям служебной парковки
5.4 | Сотрудникам разрешается использовать проблесковые маячки во время выполнения задач.
5.5 | Использование звукового сигнала разрешено при сопровождении или срочном вызове, на построение.
7. Построение
6.1 | По приказу высших должностных лиц, сотрудники Мэрии обязаны быстро и аккуратно построиться на месте построения.
6.2 | На построении отключить приборы, которые могут помешать построению.
6.3 | Внимательно слушать организатора построения.
6.4 | На построении полностью соблюдать спокойствие, не кричать, не перебивать старших и организатора построения.
6.5 | Не задавать вопросов, когда говорит организатор построения без разрешения.
6.6 | Не покидать построение, если Вам не разрешили старшие по званию.
8. Основные обязанности.
2.1. Основная задача сотрудников Мэрии - заботиться о гражданах.
2.2. Дипломатические миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и отдельных граждан.
2.3. Соблюдение дисциплины и субординации.
2.5. Подчиняться старшим по званию/должности.
2.6. Полностью распоряжаться и руководствоваться нормативно - правовыми актами и законами.
2.7. Сотрудник Мэрии обязан кормить граждан в случае надобности гражданского лица.
2.8. Соблюдение всех требований и условий устава фракции.
2.9. Является на все собрания/построения. Исключение: Вы предупредили об своём отсутствии заранее.
2.10. Нахождение на смене в рабочее время.
2.11. Доклад о своих действиях, любых правонарушениях сотрудникам полиции.
2.12. Выполнение задания исключительно в своей юрисдикции.
9. Правила общения в рацию.
5.1. Запрещены любые споры и выяснения личных отношений в общую рацию / рацию фракции.
5.2. Запрещено использовать рацию для маркетинга (Включительно ООС и IC чат)
5.3. Запрещено нарушать субординацию.
5.4. Запрещено неуважительное отношение друг к другу.
5.5. Запрещено флудить, оффтопить и использовать нецензурную брань в рацию.
5.6. Сотрудник Мэрии обязан предупреждать в федеральную волну о въезде на юрисдикцию другого департамента, а также о выезде из него.
10. Правила поведения в строю.
6.1. Запрещены разговоры в строю.
6.2. Запрещено пользоваться мобильными телефонами.
6.3. Запрещено открывать огонь без приказа (Исключение: на вас напали).
6.4. Запрещено засыпать/уходить в АФК в строю.
6.5. Запрещено самовольно покидать строй.
6.6. Запрещены любые движения в строю (анимации).
6.7. Сотрудник всегда обязан является на построение, даже если смена закончена.
11. Повышение.
Как проходит система повышения:
6.1. Каждый сотрудник обязан пройти аттестацию знаний перед каждым повышением.
6.2. Для повышения со Стажера до Волонтера достаточно набрать 100% боевого духа.
6.3. Для повышения с Волонтера до Работника Мэрии должно пройти не менее 24-х часов.
6.4. Для повышения с Работника Мэрии до Охранника должно пройти не менее 24-х часов.
6.5. Для повышения с Охранника до Зам.Нач.Охраны должно пройти не менее 24 -х часов.
6.6. Для повышения с Зам.Нач.Охраны до Нач.Охраны должно пройти не менее 24 часа.
6.7. Для повышения с Нач.Охраны и выше должно пройти не менее 24 часа.
6.8. При не сдаче аттестации со 2-го раза - Проходим заного аттестацию если будете готовы.
6.9. Исключения по повышению может делать Мэр и его Заместитель.
1.Устав УК к аттестации, который будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Стажер, Работник Мэрии, Волонтер.
2.Устав УОР, к аттестации, которые будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Охранник, Зам.Нач.Охранника, Нач.Охранник, Зам.Ген.Прокурора.
3.Устав УК, УОР, ФСО к аттестации, который будет спрашиваться, учат сотрудники от звания - Ген.Прокурор, Министр Финансов, Министр Транспорта, Министр Культуры, Заместитель Мэра.
12. Система Выговоров.
Как проходит система выговора:
1. Нарушение устава.
2. Нарушение субординации.
3. Красная книга.
13. Увольнение.
Системы увольнения как таковой нету!
Увольняются сотрудники в том случае если у данного сотрудника выговоры 3 из 3.
13. Правила поведения во время МП/ГМП.
1. Во время построения стоим моча.
2. Не материмся, не используем анимации, не открываем телефон.
3. Слушаемся уважаемую Администрацию а так же своего Мэра и Зам.Мэра!
Like
Report
Последнее редактирование: