- Субординация сотрудников Мэрии Определение Субординация — это система служебных отношений, регулирующая поведение сотрудников в зависимости от их должностного положения. Она устанавливает уважительные отношения между начальством и подчинёнными, а также порядок доклада результатов выполнения распоряжений. В государственных организациях субординация также включает соблюдение определённых традиций и норм служебного общения. Обращение к старшему по званию При обращении к старшему по званию необходимо использовать формулу:
«Здравствуйте, мистер/мисс [Имя Фамилия]»
Служебный речевой этикет Обычная фраза «Привет» заменяется на «Добрый день/вечер/утро!»
Обычная фраза «Пока» заменяется на «До свидания!»
Обычная фраза «Как дела?» заменяется на «Доложите обстановку!»
Обычная фраза «Увольнение» заменяется на «Покидание службы!»
Обычная фраза «Простите/Извините» заменяется на «Очень разочарован / Прошу прощения!»
Обычная фраза «Можно?» заменяется на «Разрешите!»
Обычная фраза «Пришёл» заменяется на «Прибыл.»
Обычная фраза «Да» заменяется на «Конечно!»
Обычная фраза «Нет» заменяется на «Никак нет!»
Обычная фраза «Хорошо» заменяется на «Принял!»
Обычная фраза «Сейчас сделаю» заменяется на «Будет сделано!»
Обычная фраза «Понял» заменяется на «Принял!»
Обычная фраза «Дядя» заменяется на «Мистер/Мисс!»
- Субординация сотрудников Мэрии Определение Субординация — это система служебных отношений, регулирующая поведение сотрудников в зависимости от их должностного положения. Она устанавливает уважительные отношения между начальством и подчинёнными, а также порядок доклада результатов выполнения распоряжений. В государственных организациях субординация также включает соблюдение определённых традиций и норм служебного общения. Обращение к старшему по званию При обращении к старшему по званию необходимо использовать формулу:
Последнее редактирование: