У С Т А В
от 20.07.2026 года
Устав мэрии Балтийского округа , города Горки.
Общее положение
1.1 Устав — это главный учредительный документ или свод правил, по которому функционирует государственная организация (министерство, ведомство, казенное предприятие или учреждение). Он регламентирует ее правовой статус, цели создания, структуру управления, полномочия руководства, а также порядок взаимодействия с вышестоящими органами.
1.2 Устав обязателен к соблюдению всеми сотрудниками государственной организации - "Мэрии ГРК".
1.3 Руководство государственной организации - "Мэрии ГРК" , оставляет за собой право решения о выдаче наказания (предупреждение / выговор / увольнение / понижение).
1.4 Не соблюдение устава "Мэрии ГРК" , наказывается от выговора в плоть до увольнения.
График работы
2.1 График работы обязан соблюдаться всеми сотрудниками государственной организации - "Мерии ГРК" , без исключений.
Исключение: Решение Мэра ГРК.
2.2
График работы:
Пн-Пт: с 10:00 - 22:00 .
Сб-Вс: с 12:00 - 20:00 .
Перерыв: с 14:00 - 15:00 .
2.3
График работы в праздничные дни регламентируется графиком ниже или решением Мэра ГРК по соответствующиму постановлению/распоряжению.
График работы в праздничные дни:
Пн-Пт: с 12:00 - 18:00 .
Сб-Вс: с 12:00 - 16:30 .
Перерыв: с 14:00 - 14:30 .
Примечание: Данный график будет действовать в случае праздничных дней по дням недели.
Просьба не путать график с обычным графиком работы.
Положение сотрудников организации
3.1 Каждый сотрудник государственной организации - "Мэрия ГРК" , обязан в совершенстве знать и владеть внутренним уставом государственной организации.
3.2 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , строго запрещено использование ненормативной лексики в отношении граждан/сотрудников сопутствующих ведомств или иных государственных служб.
3.3 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , строго запрещено использование личного/табельного огнестрельного оружия в отношении граждан/сотрудников государственных служ , без каких либо предпосылок об угрозе личной жизни или жизни сотрудников государственных служб.
Исключение: Самооборона , участие на рейдах , блок-посту.
3.4 Сотрудникам государственной организации - "Мерия ГРК" , строго запрещено использование личного транспортного средства по служебной форме.
3.5 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , запрещено пересечение границ областей ГРК/НСК/МСК , без соответствующего доклада.
3.6 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , запрещено проникновение на частные и охраняемые территории.
Исключение: ДЧ ППС/ДПС.
3.7 Сотрудники государственной организации - "Мэрия ГРК" , обязаны соблюдать субординацию / уставное обращение по отношению к гражданам / сотрудникам государственных служб.
3.8 Сотрудники государственной организации - "Мэрия ГРК" , обязаны исполнять законные действия сотрудников государственных служб , если те не противозаконны , не унижают чести / достоинства и производятся в соответствии с законодательством.
Строевой устав
4.1 Каждый сотрудник обязан исполнять приказы начальника/руководителя строя.
4.2 В строю запрещено: выкрикивать , разговаривать и шептаться.
4.3 Запрещено использование телефонов во время строя.
4.4 Запрещено покидать строй без разрешения начальника/руководителя строя.
4.5 Во время строя должна соблюдаться этическая и моральная дисциплина.
4.6 В строю обязательно должна соблюдаться субординация , а так же устное обращение.
4.7 Правила строя распространяются на всех сотрудников государственной организации - "Мэрия ГРК".
Субординация/Уставное обращение
Субординация:
5.1 Субординация — это система служебных отношений, основанная на строгой иерархии, дисциплине и подчинении младших по должности старшим. Она определяет правила субординационного общения, порядок передачи распоряжений и меру ответственности каждого сотрудника.
5.2 Субординация обязательна к соблюдению всеми сотрудниками государственной организации - "Мэрия ГРК".
5.3 Субординация:
Заменяем слова из левого столбца на те которые в правом.
Привет/Ку | Здравствуйте |
Пока | Хорошего дня / вечера. |
Как дела? | Чем-то могу помочь ? |
Ок/хорошо | Принято |
Да | Как скажете. |
Нет | Ничем не могу помочь. |
Извините/простите | Прошу прощения. |
Уставное обращение:
5.2.1 При обращении сотрудника к вышестоящему руководству или при обращении друг с другом , обращаться строго на "Вы" , без исключений.
5.2.2 При обращении к вышестоящему руководству , в обязательном порядке необходимо добавить слово "Товарищ".
Пример: Товарищ Ген. Прокурор , Товарищ Мэр и т.п.
5.2.3 За нарушение Устного обращения , сотрудник будет наказан дисциплинарным взысканием с записью в личном деле.
Автопарк
6.1 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" Запрещено использование служебного автомобиля не по назначению или в личных целях.
6.2 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , запрещено использовать служебный транспорт не по должности.
6.3 Сотрудникам государственной организации - "Мэрия ГРК" , разрешено использование дополнительного служебного транспорта закупленного из магазина организации.
Исключение: Сотрудники с дисциплинарным нарушением.