Глава 1. Общие положения
1.1. Каждый сотрудник, независимо от должности, обязан знать все пункты устава. Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.2. Нарушение любого пункта устава влечет дисциплинарное взыскание.
1.3. Устав вступает в силу с момента его утверждения.
1.4. Сотрудники, не проявляющие активность во фракции в течение пяти дней, могут быть уволены.
1.5. Грубое нарушение устава, независимо от должности, может привести к увольнению.
1.6. Собеседования проводятся в холле или кабинете "Трудоустройство" в здании мэрии.
1.7. Сотрудник, создающий неблагоприятные условия для лидера, мешающий его работе или провоцирующий конфликты, будет уволен за нарушение устава.
1.8. Сотрудники мэрии могут компенсировать ущерб за свои действия. Компенсация смягчает наказание или полностью оправдывает сотрудника. Сотрудник решает размер компенсации самостоятельно с одобрения старшего состава.
Глава 2. График работы
2.1. Рабочий день - с понедельника по субботу.
2.2. Запрещено покидать рабочее место в личных целях. Нарушение влечет увольнение или выговор.
2.3. Спать в форме запрещено. Нарушение - выговор.
2.4. Рабочий день - с 10:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье.
2.5. Обеденный перерыв - с 12:00 до 13:00.
2.6. Покидать рабочее место можно только с разрешения мэра или его заместителя на время до 30 минут. Запрещено использовать служебный транспорт, надевать аксессуары и нарушать устав. Интервал между перерывами - два часа. Нарушение - выговор.
Глава 3. Рация госструктур
3.1. Рация предназначена для информирования сотрудников о событиях в здании и за его пределами.
3.2. Запрещено говорить глупости или передавать сообщения не по назначению. Нарушение - выговор.
3.3. Повторять свои слова запрещено. Нарушение - выговор.
3.4. Обсуждать действия мэра или его заместителя запрещено. Нарушение - увольнение.
3.5. Торговать своим имуществом в рации запрещено. Нарушение - выговор.
3.6. Провоцировать конфликты запрещено. Нарушение - выговор.
3.7. Вести себя неадекватно в рации запрещено. Нарушение - выговор.
3.8. Сообщать ложную информацию запрещено. Нарушение - выговор.
Глава 4. Строй
4.1. На строй нужно приходить вовремя. Нарушение - выговор.
4.2. Выходить из строя без разрешения запрещено. Нарушение - выговор.
4.3. Разговаривать в строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.4. Говорить по телефону или отправлять сообщения запрещено. Нарушение - выговор.
4.5. Создавать помехи строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.6. Спать в строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.7. Стоять в строю с оружием запрещено. Нарушение - выговор.
4.8. Только мэр и его заместитель могут не стоять в строю, остальным нужно разрешение или вызов.
4.9. Подавать информацию, не связанную с работой фракции, запрещено. Нарушение - выговор.
Глава 5. Внутренний порядок
5.1. Старшие по должности контролируют фракцию.
5.2. Использовать рабочий транспорт в личных целях запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.3. Использовать личный транспорт при форме запрещено (исключение: перерыв или потеря служебного). Нарушение - увольнение или выговор.
5.4. Придумывать свои законы или называть несуществующие пункты устава запрещено. Нарушение - выговор или увольнение.
5.5. Хамить или спорить с гражданами запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.6. Создавать помехи жителям и сотрудникам фракции запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.7. Нарушать субординацию запрещено. Нарушение - выговор.
5.8. Держать запрещенные вещества запрещено. Если они есть, нужно вызвать полицию. Нарушение - выговор.
5.9. Превышать полномочия или использовать их не по назначению запрещено. Нарушение - увольнение.
5.10. Сотрудники обязаны выполнять требования мэра и старшего состава, если это не противоречит уставу. Нарушение - выговор.
5.11. Каждый сотрудник выполняет работу в соответствии со своим подразделением (консультация у прокуроров, охрана, мероприятия и т.д.). Нарушение - выговор.
5.12. Создавать конфликты между сотрудниками фракций запрещено. Нарушение - выговор или строгий выговор.
5.13. Сотрудники мэрии могут применять оружие, если граждане создают помехи. Гражданам дается предупреждение на 10 секунд. Если они представляют опасность, предупреждение не дается.
5.14. На время событий сотрудники могут использовать любой дресс-код по решению руководства.
Глава 6. Автопарк
6.1. Использовать рабочий транспорт в личных целях запрещено. Нарушение - выговор.
6.2. Запрещено бросать, разбрасывать или оставлять транспорт не на месте. Транспорт должен быть припаркован около мэрии или за зданием. Нарушение - выговор.
6.3. Каждый сотрудник должен соблюдать правила парковки:
1) Парковать только исправный транспорт.
2) Ставить его лицом к выезду.
3) Глушить двигатель.
4) Выключать фары.
5) Закрывать двери.
1.1. Каждый сотрудник, независимо от должности, обязан знать все пункты устава. Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.2. Нарушение любого пункта устава влечет дисциплинарное взыскание.
1.3. Устав вступает в силу с момента его утверждения.
1.4. Сотрудники, не проявляющие активность во фракции в течение пяти дней, могут быть уволены.
1.5. Грубое нарушение устава, независимо от должности, может привести к увольнению.
1.6. Собеседования проводятся в холле или кабинете "Трудоустройство" в здании мэрии.
1.7. Сотрудник, создающий неблагоприятные условия для лидера, мешающий его работе или провоцирующий конфликты, будет уволен за нарушение устава.
1.8. Сотрудники мэрии могут компенсировать ущерб за свои действия. Компенсация смягчает наказание или полностью оправдывает сотрудника. Сотрудник решает размер компенсации самостоятельно с одобрения старшего состава.
Глава 2. График работы
2.1. Рабочий день - с понедельника по субботу.
2.2. Запрещено покидать рабочее место в личных целях. Нарушение влечет увольнение или выговор.
2.3. Спать в форме запрещено. Нарушение - выговор.
2.4. Рабочий день - с 10:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье.
2.5. Обеденный перерыв - с 12:00 до 13:00.
2.6. Покидать рабочее место можно только с разрешения мэра или его заместителя на время до 30 минут. Запрещено использовать служебный транспорт, надевать аксессуары и нарушать устав. Интервал между перерывами - два часа. Нарушение - выговор.
Глава 3. Рация госструктур
3.1. Рация предназначена для информирования сотрудников о событиях в здании и за его пределами.
3.2. Запрещено говорить глупости или передавать сообщения не по назначению. Нарушение - выговор.
3.3. Повторять свои слова запрещено. Нарушение - выговор.
3.4. Обсуждать действия мэра или его заместителя запрещено. Нарушение - увольнение.
3.5. Торговать своим имуществом в рации запрещено. Нарушение - выговор.
3.6. Провоцировать конфликты запрещено. Нарушение - выговор.
3.7. Вести себя неадекватно в рации запрещено. Нарушение - выговор.
3.8. Сообщать ложную информацию запрещено. Нарушение - выговор.
Глава 4. Строй
4.1. На строй нужно приходить вовремя. Нарушение - выговор.
4.2. Выходить из строя без разрешения запрещено. Нарушение - выговор.
4.3. Разговаривать в строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.4. Говорить по телефону или отправлять сообщения запрещено. Нарушение - выговор.
4.5. Создавать помехи строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.6. Спать в строю запрещено. Нарушение - выговор.
4.7. Стоять в строю с оружием запрещено. Нарушение - выговор.
4.8. Только мэр и его заместитель могут не стоять в строю, остальным нужно разрешение или вызов.
4.9. Подавать информацию, не связанную с работой фракции, запрещено. Нарушение - выговор.
Глава 5. Внутренний порядок
5.1. Старшие по должности контролируют фракцию.
5.2. Использовать рабочий транспорт в личных целях запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.3. Использовать личный транспорт при форме запрещено (исключение: перерыв или потеря служебного). Нарушение - увольнение или выговор.
5.4. Придумывать свои законы или называть несуществующие пункты устава запрещено. Нарушение - выговор или увольнение.
5.5. Хамить или спорить с гражданами запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.6. Создавать помехи жителям и сотрудникам фракции запрещено. Нарушение - увольнение или выговор.
5.7. Нарушать субординацию запрещено. Нарушение - выговор.
5.8. Держать запрещенные вещества запрещено. Если они есть, нужно вызвать полицию. Нарушение - выговор.
5.9. Превышать полномочия или использовать их не по назначению запрещено. Нарушение - увольнение.
5.10. Сотрудники обязаны выполнять требования мэра и старшего состава, если это не противоречит уставу. Нарушение - выговор.
5.11. Каждый сотрудник выполняет работу в соответствии со своим подразделением (консультация у прокуроров, охрана, мероприятия и т.д.). Нарушение - выговор.
5.12. Создавать конфликты между сотрудниками фракций запрещено. Нарушение - выговор или строгий выговор.
5.13. Сотрудники мэрии могут применять оружие, если граждане создают помехи. Гражданам дается предупреждение на 10 секунд. Если они представляют опасность, предупреждение не дается.
5.14. На время событий сотрудники могут использовать любой дресс-код по решению руководства.
Глава 6. Автопарк
6.1. Использовать рабочий транспорт в личных целях запрещено. Нарушение - выговор.
6.2. Запрещено бросать, разбрасывать или оставлять транспорт не на месте. Транспорт должен быть припаркован около мэрии или за зданием. Нарушение - выговор.
6.3. Каждый сотрудник должен соблюдать правила парковки:
1) Парковать только исправный транспорт.
2) Ставить его лицом к выезду.
3) Глушить двигатель.
4) Выключать фары.
5) Закрывать двери.