Устав. ГЛАВА 6. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
Дисциплинарные взыскания - являются мерой воспитания и/или наказанием применяемыми начальством к сотруднику за нарушение устава/свода правил.
6.1. За нарушение дисциплины могут быть применены следующие меры:
Предупреждение – устное предупреждение выдаётся,если нарушение не серьезное.
Выговор – письменный с занесением в личное дело, если нарушение серьезное.
Отстранение от должности(увольнение) – если нарушение носит неприемлемый характер.
6.2. Решение о применении взысканий принимает руководство (главный врач/заместитель главного врача).
Форма подачи рапорта:
Дисциплинарные взыскания - являются мерой воспитания и/или наказанием применяемыми начальством к сотруднику за нарушение устава/свода правил.
6.1. За нарушение дисциплины могут быть применены следующие меры:
Предупреждение – устное предупреждение выдаётся,если нарушение не серьезное.
Выговор – письменный с занесением в личное дело, если нарушение серьезное.
Отстранение от должности(увольнение) – если нарушение носит неприемлемый характер.
6.2. Решение о применении взысканий принимает руководство (главный врач/заместитель главного врача).
Форма подачи рапорта:
- Имя, фамилия:
- Звание:
- За что была выдана мера наказания? (выговор):
- Какое задание Вы сделали?:
- Фото/Видео фиксация: