Информация Министерство Здравоохранения | Система повышений квалификации

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Макс Лучиано

Макс Лучиано

Главный куратор лидеров Казанского сервера.
Лидер
Активный пользователь
25/7/23
737
52
92
18
Latvia
1788531370551.png

Министерство Здравоохранения по Братскому федеральному округу
Система повышений квалификации сотрудников
​
Аттестация на должность — это процедура оценки профессиональной квалификации и соответствия сотрудника требованиям, предъявляемым к определённой должности. Она проводится для определения уровня знаний, умений, навыков, а также личных качеств, необходимых для выполнения должностных обязанностей.


Стажёр:
  • Знания РП терминов.
  • Знания РП ситуаций.
  • Умение пользоваться командами /me /do /b
  • Правильно отыгрывать РП.
Санитар - Фармацевт:
  • Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 1).
  • Присутствовать на тренировках (минимум 1).
  • Знать устав организации. Что будет спрашиваться -
    Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; правила поведения в строю]
Фармацевт - Фельдшер
  • Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
  • Присутствовать на тренировках (минимум 2).
  • Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
    Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила поведения в строю]
Фельдшер - Старший Провизор
  • Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
  • Присутствовать на тренировках (минимум 2).
  • Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
    Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользований государственной волной(рацией)]
Старший Провизор - Врач методист

1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ)]
1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 2).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

Старший Провизор - Врач методист

1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ)]
1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 2).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации(фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

Врач терапевт - Врач лаборант

1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ)]
1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 2).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации(фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

Врач лаборант - Врач специалист

1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ)]
1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 2).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

Врач специалист - Врач психиатр

1. Знание устава организации (фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ)]
1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 2).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 2).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации(фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников (РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

Врач психиатр - Врач хирург

1.1. Присутствовать на лекциях от интернатуры (минимум 3).
1.2. Присутствовать на тренировках (минимум 3).
2. ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
2.1. Знание устава организации(фракции). Что будет спрашиваться -
Вопросы: [1 вопрос по общему положению; 5 вопросов по дисциплине; правила лечения больных; обязанности сотрудников(РАЗРЕШЕНИЯ/ЗАПРЕТЫ); правила пользования служебным авто; положения о подразделениях.]
2.2. Знание устава своего подразделения.
2.3. Субординации
2.4. Доклады в рацию
2.5. Тэн-кода

3 ошибки - не сдача аттестации.​
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Вверх Снизу