Информация ♾️ Общий устав ♾️

Евгения Палмер

Лидер
Лидер
Активный пользователь
9/6/23
40
9
72
🏥 Устав Министерства здравоохранения
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в определённой сфере отношений или государственного органа.
Нарушение устава влечёт санкции: увольнение | выговор | понижение в должности.
Глава 1. Общие положения 📘
1.1. Настоящий Устав — официальный правовой документ, регламентирующий трудовые отношения между сотрудниками больниц и руководством.
1.2. Руководство МЗ:

  • Глав. Врач (Главный врач);
  • Зам. Глав. Врача (Заместитель Главного врача).
    1.3. Устав обязателен к исполнению всеми сотрудниками МЗ МСК.
    1.4. Пункты вступают в силу с момента их утверждения Министром Здравоохранения.
    1.5. За нарушение пункта — наказание вплоть до увольнения.
    1.6. Главный врач не обязан отчитываться перед коллективом.
    1.7. Грубое нарушение устава — основание для увольнения.
    1.8. Мера наказания определяется Руководящим Составом с учётом тяжести проступка.
    1.9. Каждый сотрудник несёт персональную ответственность за свои действия.
Глава 2. Права сотрудников МЗ ⚛
2.1. Право на отпуск.
2.2. Право на перерыв (с условием присутствия врача в больнице на случай ЧП).
2.3. Право на отгул ( но указывать причину весомую, нету причины - выговор!).
2.4. Право высказать мнение Глав. Врачу или Зам. Глав. Врача в их кабинете.
2.5. Право нарушать ПДД в экстренных ситуациях при включённом проблесковом маячке/сирене.
2.6. Право носить аксессуары (очки, ремни, шарфы) на форме — с звания «Санитар».
2.7. Статус «в форме» сохраняется даже при её снятии: оскорбления недопустимы и влекут последствия.

Глава 3. Обязанности сотрудников МЗ 💼
3.1. Соблюдать Правила Округа.
3.2. Соблюдать Внутренний Устав МЗ.
3.3. Соблюдать дресс‑код и рабочий график.
3.4. Самостоятельно изучать информацию МЗ.
3.5. Соблюдать субординацию вне зависимости от ранга.
3.6. Немедленно выполнять поручения руководства.
3.7. Соблюдать этикет в общении с пациентами и следить за внешним видом.
3.8. Оперативно отвечать в рацию или спецсвязь.
3.9. Использовать тег при обращении в рацию.
3.10. Делать доклады в рацию.
3.11. Соблюдать ПДД без маячков/сирены.
3.12. Соблюдать врачебную тайну (запрет на разглашение данных о здоровье, диагнозе, результатах обследования пациента).
3.13. Обеспечивать присутствие хотя бы одного сотрудника на территории МЗ.

Глава 4. Запреты для сотрудников МЗ 🚫
4.1. Нарушать Правила Округа.
4.2. Нарушать Внутренний Устав МЗ.
4.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.
4.4. Нецензурно выражаться в адрес граждан или коллег.
4.5. Спать (АФК) на рабочем месте.
4.6. Выпрашивать повышение в должности.
4.7. Нарушать ПДД без маячков/сирены.
4.8. Не отвечать в служебную рацию в городе.
4.9. Менять ФИО без уведомления Глав. Врача или его заместителя.
4.10. Отсутствовать > 5 дней без отпуска.
4.11. Принимать деньги/ценности от пациентов в личных целях.
4.12. Нападать/убивать жителей (кроме самообороны).
4.13. Посещать развлекательные заведения (казино, клубы) в форме.
4.14. Заниматься побочным заработком в рабочей форме.
4.15. Носить оружие, драться, стрелять, давить коллег/пациентов.
4.16. Входить в кабинет Глав. Врача/Зам. Глав. Врача без стука.
4.17. Переходить в другое подразделение с выговором.
4.18. Находиться в форме в состоянии опьянения (в рабочее и нерабочее время).

Глава 5. Лечение больных ⚕
5.1. Доставлять пациента в больницу на карете при необходимости.
5.2. За попытку «переманить» пациента — выговор.
5.3. За продажу лекарств за игровую валюту — увольнение.
5.4. Отказывать в лечении при хамском/оскорбительном поведении пациента.
5.5. Уточнять у пациента потребность в лечении (без необоснованного вмешательства).

Глава 6. Правила пользования рациями 📻
6.1. Всегда указывать тег при обращении.
6.2. Фракционная рация — с звания «Санитар».
6.3. Гос. рация — с звания «Фельдшер».
6.4. При ошибке: «Кхм… Рация упала…».
6.5. Запрещён флуд (повтор сообщений) в общую и больничную рацию.
6.6. Запрещено говорить в общую рацию без уважительной причины.
6.7. Запрещены конфликты и нецензурная лексика в рациях (IC и ООС).
6.8. Запрещено обсуждать нерабочие темы в рации организации.
6.9. Запрещена реклама в любой рации.

Глава 7. Повышения/выговоры/увольнения ⬆⬇
7.1. Повышение — при 100 % опыта.
7.2. Выговор = предупреждение; 3 выговора = увольнение.
7.3. Система выговоров действует для всех без исключений.
7.4. Снятие выговора:

  • только Глав. Врач (после отчёта или если выговор выдан ошибочно);
  • Зам. Глав. Врача (при отсутствии Глав. Врача).
    7.5. Незнание пунктов Устава при проверке — выговор.
Глава 8. Патруль 🚔
8.1. Оповестить в рацию о принятии вызова.
8.2. Выезжать только на карете скорой помощи с сигналом.
8.3. Сделать доклад о прибытии на вызов.
8.4. Оказать первую помощь немедленно.
8.5. Доставить в больницу при необходимости госпитализации.
8.6. Патруль разрешён с звания «Фельдшер».
8.7. Для вызова — только карета скорой помощи «Форд».

Глава 9. Собрания 🗓
9.1. Время и необходимость собраний определяет Глав. Врач или Зам. Глав. Врача.
9.2. Обязательное присутствие — для сотрудников, находящихся в городе на момент собрания.

Глава 10. Рейды 🛡
10.1. На рейде — все сотрудники на смене или в игре без формы.

  • Отсутствие — выговор.
  • При гибели — вернуться в форме на Армию/ФСИН.
Глава 11. СпецОперации (СО) 🔐
11.1. При вступлении в СО — немедленно явиться на точку сбора.
11.2. Отсутствие на точке сбора — выговор.

«Обижаемся только на себя.»
💡 Примечание:
Соблюдение Устава — залог эффективной работы системы здравоохранения. Будьте внимательны и профессиональны! 💚
 
Последнее редактирование: