• Идея: Переработка уровня квалификации.
• Принцип работы: Предлагаю изменить систему систему уровня квалификации - добавить титулы. К примеру: Человек достигает максимума 48 уровня и ЕМУ присуждается к примеру титул.
Примеры титулов по возрастанию:
• Опытный сотрудник.
• Очень опытный сотрудник.
• Элитный сотрудник.
• Сотрудник-Легенда.
• И так далее.
Также предлагаю добавить рейтинг данных уровней квалификаций в глобальном плане с наградами.
И предлагаю добавить награды за каждый новый полученный уровень квалификации вроде валюты и опыта. За каждый 48 уровень квалификации предлагаю давать кейс и 100.000 валюты с 10.000 опыта.
• Для чего это нужно: Может быть так будет больше: Разнообразия, стремления и так далее.
• Удачи и счастья ТОМУ, КТО это читает (Кроме меня.) везде-при везде и во всём-при во всём, всегда-при ВСЕГДА, добрых ЧИТАТЕЛЮ дней, ночей, вечеров и утр, а ещё исполнения всех желаний и мечт, раннее хотевшихся и будущих, семейного, финансового и всеобщего благополучия и так далее, ВЫ - ЛУЧШИЙ!