Правила снятия выговора для сотрудников:
1. Выговор можно снять строго через 24 часа после его получения
2. Сотрудник должен удостовериться в работоспособности ссылки с доказательствами о проделанной работе
3. Рапорт могут рассмотреть зам.мэра или мэр
Для снятия выговора необходимо:
1. Сделать две РП ситуации (3 скрина РП ситуации: начало, середина, конец).
2. Находиться на любом мероприятии мэра/зам.мэра (скрин)