Выговор - это дисциплинарное взыскание, которое может быть применено к сотруднику в связи с профессиональным проступком или невыполнением его служебных обязанностей.
Рапорт на снятие дисциплинарных взысканий рассматривает исключительно Генерал Армии или его Заместители.
Доказательства о проделанной работе необходимо загрузить на платформы, такие как : imgur/япикс/ютуб/гугл диск.
или напрямую в спец связь Генералу Армииили его Заместителям
Выговор можно снять спустя 24 часа, после его получения.
Критерии для снятия дисциплинарного взыскания:
Участие в 3 Спец. Операциях: фиксация с каждой спец.операции.(минимум 2 фотофиксации начало и конец)
2 РП ситуации - от 5-и строк отыгровки.
1 Мероприятие или 1 ГМП- (минимум 2 фотофиксации начало и конец)
В каком случае рапорт может быть отказан:
У сотрудника не выполнены все пункты для снятия дисциплинарного взыскания.
С момента выдачи выговора не прошло 24 часа.
У сотрудника в доказательствах об участии в РП/МП не полное количество скриншотов.
Рапорт на снятие дисциплинарных взысканий рассматривает исключительно Генерал Армии или его Заместители.
Доказательства о проделанной работе необходимо загрузить на платформы, такие как : imgur/япикс/ютуб/гугл диск.
или напрямую в спец связь Генералу Армииили его Заместителям
Выговор можно снять спустя 24 часа, после его получения.
Критерии для снятия дисциплинарного взыскания:
Участие в 3 Спец. Операциях: фиксация с каждой спец.операции.(минимум 2 фотофиксации начало и конец)
2 РП ситуации - от 5-и строк отыгровки.
1 Мероприятие или 1 ГМП- (минимум 2 фотофиксации начало и конец)
В каком случае рапорт может быть отказан:
У сотрудника не выполнены все пункты для снятия дисциплинарного взыскания.
С момента выдачи выговора не прошло 24 часа.
У сотрудника в доказательствах об участии в РП/МП не полное количество скриншотов.