Субординация — это система правил и норм, регулирующих отношения между сотрудниками в организации с учётом их должностного положения. Она определяет иерархию, распределение обязанностей, порядок общения, принятия решений и взаимодействия между руководителями и подчинёнными, а также между коллегами одного уровня
Примеры правильного использования повседневных выражений в рамках субординации:
|Привет - Здравия Желаю.
|Пока - Честь имею.
|Как дела? - Доложите обстановку.
|Увольнение - Демобилизация.
|Простите/Извините - Виноват
|Можно- Разрешите.
|ОПГшники- Нарушители.
|Пришел - Прибыл.
|Да - Так Точно.
|Нет - Никак Нет.
|Хорошо - Есть.
|Сейчас сделаю - Будет Сделано.
|Понял - Принял.
|Сэр - Товарищ.
Примеры правильного использования повседневных выражений в рамках субординации:
|Привет - Здравия Желаю.
|Пока - Честь имею.
|Как дела? - Доложите обстановку.
|Увольнение - Демобилизация.
|Простите/Извините - Виноват
|Можно- Разрешите.
|ОПГшники- Нарушители.
|Пришел - Прибыл.
|Да - Так Точно.
|Нет - Никак Нет.
|Хорошо - Есть.
|Сейчас сделаю - Будет Сделано.
|Понял - Принял.
|Сэр - Товарищ.