Глава I. Общие положения:
1.1 Данный документ является официальным, общепринятым, содержит основные обязанности и нормы для сотрудников ГИБДД.
1.2 Данный устав обязан к исполнению каждому сотруднику ГИБДД.
1.3 Несоблюдение пунктов устава и приложенных нормативных документов предусматривает наказание в виде выговора или увольнения.
1.4 Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
1.5 Данный устав вступает в силу с момента его публикации.
1.6 Принципы работы в ГИБДД:
- Адекватность — сотрудник обязан действовать профессионально, не превышая свои должностные полномочия, и максимально точно разобраться в деле прежде чем делать умозаключения.
- Безотлагательность — сотрудник обязан отреагировать на правонарушение и начать действовать без необоснованных промедлений.
- Законность - должностные лица обязаны своими действиями соблюдать нормы законодательства области.
1.8 Устав может быть изменен в любое время без оповещения сотрудников.
Глава II. Обязанности сотрудника ГИБДД:
2.1 Основная задача ГИБДД - "Обеспечивать безопасность дорожного движения, а также следить за соблюдение законов".
2.2 Основная цель - задержать, а не убить.
2.3 Контроль над соблюдением законов области, своевременное пресечение преступной деятельности и борьба с нарушениями.
2.4 Борьба с нарушителями на дорогах.
2.5 Дипломатическая миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и с гражданами.
2.6 Знать и не нарушать устав.
2.7 Соблюдать субординацию.
2.8 Сотрудник обязан предъявить служебное удостоверение в развёрнутом виде при взаимодействии с гражданином или по его первому требованию.
2.9 Сотрудник обязан подчиняться старшим по должности согласно иерархии подразделений и своего внутреннего устава подразделения.
2.10 Сотрудник обязан уметь чётко и грамотно действовать в любых ситуациях.
2.11 Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.
2.12 Сотрудник обязан нести свою службу согласно законодательству байкальского округа.
2.13 Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц.
2.14 Сотрудник обязан быть примером для граждан, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
2.15 Сотрудник обязан быть образованным, грамотным, знать уставы, законы байкальского округа и иные нормативные правовые акты.
2.16 В случае проникновения граждан в левое/правое крыло дежурной части, нахождения на территории служебной парковки - сотрудник обязан дать требование покинуть данную территорию.
Примечание: В случае неподчинения требованию сотрудника следует задержание за неподчинение.
Глава III. Сотруднику ГИБДД запрещается:
3.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях.
3.2 Сотруднику строго запрещено применять табельное оружие и спецсредства без предупреждения и весомой причины.
3.3 Сотруднику запрещено хранить и употреблять наркотические вещества.
3.4 Сотруднику запрещено находиться в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения.
3.5 Сотруднику запрещено бездействовать при правонарушениях от граждан.
3.6 Сотруднику запрещено участвовать в коррупционных схемах.
3.7 Сотруднику запрещено применять спецсредства к гражданским лицам, которые обратились в полицию с целью добровольного отбытия наказания.
3.8 Сотруднику запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.
3.9 Сотруднику запрещено находиться в увеселительных заведениях во время несения службы (Казино, Стрип-Клуб).
Исключение: В случаях выполнения служебных обязанностей, возложенных на сотрудника ГИБДД.
3.10 Сотруднику запрещено несвоевременно выпрашивать у начальства любого рода повышение, включая в рацию.
3.11 Сотруднику запрещено передвигаться по форме на ЛТС.
Исключения: Зарегистрированное ТС, служебное авто сломано либо потеряно (В этом случае вы должны без промедлений доехать до дежурной части).
3.12 Сотруднику запрещается нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, вести себя провокационно.
3.13 Сотруднику запрещается не соблюдать субординацию.
3.14 Сотруднику запрещается пререкаться со старшими по должности, а так же оспаривать их приказы.
Исключение: Приказ противоречит законам.
3.15 Сотруднику запрещается носить аксессуары, кроме очков и сумок на пояс.
3.16 Сотруднику запрещено агитировать при выборе мэра по форме.
3.17 Сотруднику запрещено прогуливать смену в рабочее время.
3.18 Сотруднику запрещается запрашивать шоколадки/конфетки, обыскивать багажник без причины у граждан.
Разъяснение: Запрещено просить паспорт либо обыскивать багажник авто без наличия оснований на проведение этих действия. Документы просим предъявлять исключительно по субординации, представляясь и указывая причину проверки документов у того или иного лица.
3.19 Сотруднику запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, подразделения, в котором сотрудник не находится.
3.20 Сотруднику запрещено сотрудничать с преступными группировками и лицами, находящимися в розыске.
3.23 Сотруднику запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности.
Пример: премии, повышение, перевод в отдел. Данный список не является исчерпывающим.
3.24 Сотруднику запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.
3.25 Сотруднику запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику полиции поведения.
3.26 Сотруднику запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия без предупреждения сотрудника, организовывающего мероприятие.
Примечание: Если есть срочная необходимость покинуть строй - предупредите на листочке ((/b)), что вам нужно уйти.
Глава IV. Приказ:
4.1 Приказ — распоряжение (устное или письменное) командира или начальника, обращённое к подчинённому, обязательное к выполнению.
4.2 Приказы не обсуждаются.
4.3 Приказы выполняются безоговорочно.
4.4 Приказ не должен противоречить законам.
4.5 Приказ может отдать старший по званию только согласно внутренним устава подразделения, а также иерархии подразделений.
4.6 Приказ отдаётся под личную ответственность сотрудника, отдавшего его.
4.7 Ответственность за выполнение приказа берёт на себя сотрудник, которому был отдан приказ.
4.8 Сотрудник имеет право не выполнять приказ старшего по званию и/или должности, если он противоречит и является противоправным.
Глава V. Строевой устав:
5.1 Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу, не позднее 5 минут после получения.
5.2 Сотруднику запрещено перебивать человека, который говорит перед строем.
Исключение: Требуется обоснованное немедленное вмешательство.
5.3 В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий.
Разъяснение: Запрещается разговаривать, переговариваться шёпотом, издавать иные звуки, которые создают звуковую помеху, покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия без приказа.
5.4 При необходимости выйти из строя спросить разрешение: товарищ звание, разрешите обратиться.
5.5 В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд.
5.6 Организацией построений и их корректировкой занимается Высшее руководство или Старший состав ГИБДД.
Исключение: Назначенное высшим руководством лицо, уполномоченное собрать строй.
5.7 Сотруднику запрещено засыпать в строю более чем на 1 минуту.
Глава VI. Служебная Парковка:
6.1 Сотрудникам в форме/без формы запрещается беспричинно ездить на Служебной Парковке или занимать места служебных ТС.
6.2 СТС и ЛТС должны быть припаркованы в специально отведенных местах.
Примечание: При нарушении правил парковки сначала будет выдано предупреждение, на второй раз последует более серьезное взыскание.
Глава VII. Иерархия ГИБДД:
7.1 Высшее руководство - Генерал, Заместители Генерала.
7.2 Старший состав - Начальники подразделений, заместители начальников подразделений.
7.3 Основной состав - Сотрудники ГИБДД, состоящие в звании от Прапорщика до Полковника.
7.4 Младший состав - Сотрудники ГИБДД, состоящие в звании от Стажера до Старшины.
Глава VIII. Правила пользования рацией:
8.1 Использование рации для связи в пределах подразделений организации и департамента допускается только в служебных целях. Все сотрудники обязаны соблюдать строгие правила пользования рациями, чтобы обеспечивать безопасность и эффективность работы.
8.2 Запрещенные действия:
8.2.1 Запрещены любые разговоры, не относящиеся к служебным обязанностям. Личные обсуждения, шутки или любые иные неслужебные темы должны быть исключены.
8.2.2 Оскорбления и нецензурные выражения:
Разъяснение: Прямо запрещены любые формы оскорблений, нецензурных выражений и агрессивного поведения в общении по рации. Сотрудники должны придерживаться высоких стандартов профессионализма.
8.2.3 Запрещено использование рации для личных целей:
Сотрудники не имеют права использовать рацию для личных нужд, включая несанкционированные звонки или обмен личными сообщениями.
8.3 Обязанности пользователей рации:
8.3.1 Четкость и сжатость:
При использовании рации, сотрудники обязаны говорить четко и сжато, избегая многословия и обеспечивая максимально быструю передачу информации.
8.3.2 Соблюдение очередности:
В случае использования нескольких раций на одной частоте, необходимо соблюдать очередность и не вмешиваться в разговоры других сотрудников без крайней необходимости.
1.1 Данный документ является официальным, общепринятым, содержит основные обязанности и нормы для сотрудников ГИБДД.
1.2 Данный устав обязан к исполнению каждому сотруднику ГИБДД.
1.3 Несоблюдение пунктов устава и приложенных нормативных документов предусматривает наказание в виде выговора или увольнения.
1.4 Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
1.5 Данный устав вступает в силу с момента его публикации.
1.6 Принципы работы в ГИБДД:
- Адекватность — сотрудник обязан действовать профессионально, не превышая свои должностные полномочия, и максимально точно разобраться в деле прежде чем делать умозаключения.
- Безотлагательность — сотрудник обязан отреагировать на правонарушение и начать действовать без необоснованных промедлений.
- Законность - должностные лица обязаны своими действиями соблюдать нормы законодательства области.
1.8 Устав может быть изменен в любое время без оповещения сотрудников.
Глава II. Обязанности сотрудника ГИБДД:
2.1 Основная задача ГИБДД - "Обеспечивать безопасность дорожного движения, а также следить за соблюдение законов".
2.2 Основная цель - задержать, а не убить.
2.3 Контроль над соблюдением законов области, своевременное пресечение преступной деятельности и борьба с нарушениями.
2.4 Борьба с нарушителями на дорогах.
2.5 Дипломатическая миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и с гражданами.
2.6 Знать и не нарушать устав.
2.7 Соблюдать субординацию.
2.8 Сотрудник обязан предъявить служебное удостоверение в развёрнутом виде при взаимодействии с гражданином или по его первому требованию.
2.9 Сотрудник обязан подчиняться старшим по должности согласно иерархии подразделений и своего внутреннего устава подразделения.
2.10 Сотрудник обязан уметь чётко и грамотно действовать в любых ситуациях.
2.11 Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.
2.12 Сотрудник обязан нести свою службу согласно законодательству байкальского округа.
2.13 Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц.
2.14 Сотрудник обязан быть примером для граждан, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
2.15 Сотрудник обязан быть образованным, грамотным, знать уставы, законы байкальского округа и иные нормативные правовые акты.
2.16 В случае проникновения граждан в левое/правое крыло дежурной части, нахождения на территории служебной парковки - сотрудник обязан дать требование покинуть данную территорию.
Примечание: В случае неподчинения требованию сотрудника следует задержание за неподчинение.
Глава III. Сотруднику ГИБДД запрещается:
3.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях.
3.2 Сотруднику строго запрещено применять табельное оружие и спецсредства без предупреждения и весомой причины.
3.3 Сотруднику запрещено хранить и употреблять наркотические вещества.
3.4 Сотруднику запрещено находиться в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения.
3.5 Сотруднику запрещено бездействовать при правонарушениях от граждан.
3.6 Сотруднику запрещено участвовать в коррупционных схемах.
3.7 Сотруднику запрещено применять спецсредства к гражданским лицам, которые обратились в полицию с целью добровольного отбытия наказания.
3.8 Сотруднику запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.
3.9 Сотруднику запрещено находиться в увеселительных заведениях во время несения службы (Казино, Стрип-Клуб).
Исключение: В случаях выполнения служебных обязанностей, возложенных на сотрудника ГИБДД.
3.10 Сотруднику запрещено несвоевременно выпрашивать у начальства любого рода повышение, включая в рацию.
3.11 Сотруднику запрещено передвигаться по форме на ЛТС.
Исключения: Зарегистрированное ТС, служебное авто сломано либо потеряно (В этом случае вы должны без промедлений доехать до дежурной части).
3.12 Сотруднику запрещается нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, вести себя провокационно.
3.13 Сотруднику запрещается не соблюдать субординацию.
3.14 Сотруднику запрещается пререкаться со старшими по должности, а так же оспаривать их приказы.
Исключение: Приказ противоречит законам.
3.15 Сотруднику запрещается носить аксессуары, кроме очков и сумок на пояс.
3.16 Сотруднику запрещено агитировать при выборе мэра по форме.
3.17 Сотруднику запрещено прогуливать смену в рабочее время.
3.18 Сотруднику запрещается запрашивать шоколадки/конфетки, обыскивать багажник без причины у граждан.
Разъяснение: Запрещено просить паспорт либо обыскивать багажник авто без наличия оснований на проведение этих действия. Документы просим предъявлять исключительно по субординации, представляясь и указывая причину проверки документов у того или иного лица.
3.19 Сотруднику запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, подразделения, в котором сотрудник не находится.
3.20 Сотруднику запрещено сотрудничать с преступными группировками и лицами, находящимися в розыске.
3.23 Сотруднику запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности.
Пример: премии, повышение, перевод в отдел. Данный список не является исчерпывающим.
3.24 Сотруднику запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.
3.25 Сотруднику запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику полиции поведения.
3.26 Сотруднику запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия без предупреждения сотрудника, организовывающего мероприятие.
Примечание: Если есть срочная необходимость покинуть строй - предупредите на листочке ((/b)), что вам нужно уйти.
Глава IV. Приказ:
4.1 Приказ — распоряжение (устное или письменное) командира или начальника, обращённое к подчинённому, обязательное к выполнению.
4.2 Приказы не обсуждаются.
4.3 Приказы выполняются безоговорочно.
4.4 Приказ не должен противоречить законам.
4.5 Приказ может отдать старший по званию только согласно внутренним устава подразделения, а также иерархии подразделений.
4.6 Приказ отдаётся под личную ответственность сотрудника, отдавшего его.
4.7 Ответственность за выполнение приказа берёт на себя сотрудник, которому был отдан приказ.
4.8 Сотрудник имеет право не выполнять приказ старшего по званию и/или должности, если он противоречит и является противоправным.
Глава V. Строевой устав:
5.1 Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу, не позднее 5 минут после получения.
5.2 Сотруднику запрещено перебивать человека, который говорит перед строем.
Исключение: Требуется обоснованное немедленное вмешательство.
5.3 В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий.
Разъяснение: Запрещается разговаривать, переговариваться шёпотом, издавать иные звуки, которые создают звуковую помеху, покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия без приказа.
5.4 При необходимости выйти из строя спросить разрешение: товарищ звание, разрешите обратиться.
5.5 В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд.
5.6 Организацией построений и их корректировкой занимается Высшее руководство или Старший состав ГИБДД.
Исключение: Назначенное высшим руководством лицо, уполномоченное собрать строй.
5.7 Сотруднику запрещено засыпать в строю более чем на 1 минуту.
Глава VI. Служебная Парковка:
6.1 Сотрудникам в форме/без формы запрещается беспричинно ездить на Служебной Парковке или занимать места служебных ТС.
6.2 СТС и ЛТС должны быть припаркованы в специально отведенных местах.
Примечание: При нарушении правил парковки сначала будет выдано предупреждение, на второй раз последует более серьезное взыскание.
Глава VII. Иерархия ГИБДД:
7.1 Высшее руководство - Генерал, Заместители Генерала.
7.2 Старший состав - Начальники подразделений, заместители начальников подразделений.
7.3 Основной состав - Сотрудники ГИБДД, состоящие в звании от Прапорщика до Полковника.
7.4 Младший состав - Сотрудники ГИБДД, состоящие в звании от Стажера до Старшины.
Глава VIII. Правила пользования рацией:
8.1 Использование рации для связи в пределах подразделений организации и департамента допускается только в служебных целях. Все сотрудники обязаны соблюдать строгие правила пользования рациями, чтобы обеспечивать безопасность и эффективность работы.
8.2 Запрещенные действия:
8.2.1 Запрещены любые разговоры, не относящиеся к служебным обязанностям. Личные обсуждения, шутки или любые иные неслужебные темы должны быть исключены.
8.2.2 Оскорбления и нецензурные выражения:
Разъяснение: Прямо запрещены любые формы оскорблений, нецензурных выражений и агрессивного поведения в общении по рации. Сотрудники должны придерживаться высоких стандартов профессионализма.
8.2.3 Запрещено использование рации для личных целей:
Сотрудники не имеют права использовать рацию для личных нужд, включая несанкционированные звонки или обмен личными сообщениями.
8.3 Обязанности пользователей рации:
8.3.1 Четкость и сжатость:
При использовании рации, сотрудники обязаны говорить четко и сжато, избегая многословия и обеспечивая максимально быструю передачу информации.
8.3.2 Соблюдение очередности:
В случае использования нескольких раций на одной частоте, необходимо соблюдать очередность и не вмешиваться в разговоры других сотрудников без крайней необходимости.