Глава 1. Общие положения.
Статья 1. Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.
Статья 2. Данный устав является основным документом, регламентирующим служебную деятельность сотрудников МВД (далее - сотрудники).
Статья 3. За нарушение данного устава к сотруднику применяется одна из мер дисциплинарного взыскания: профилактическая беседа, выговор, понижение, перервод в другой регион, увольнение.
Статья 4. Незнание данного устава не освобождает от ответственности сотрудников МВД при его нарушении.
Статья 5. Генерал МВД и его заместители имеют право отходить от некоторых пунктов данного устава и действовать по ситуации.
Статья 6. Генерал МВД вправе менять устав, объявив об этом сотрудникам.
Статья 7. В отгуле/отпуске, не по форме, вы являетесь сотрудником и нарушение устава наказуемо.
Глава 2. Обязанности сотрудника полиции МВД
Статья 8. Сотрудник полиции обязан:
а) При обращении к гражданскому лицу или при обращении к нему гражданского лица называть своё звание, должность, отдел работы, фамилию, а также назвать цель своего обращения.
б) Контролировать общественный порядок.
в) Предупреждать и пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
г) Уважительно общаться с гражданами и сотрудниками всех гос. структур, не нарушать субординацию при общении с ними.
д) Оказывать помощь гражданскому лицу, если вопрос гражданина входит в его компетенцию.
е) Принять заявление у гражданского лица в любом месте в устной или письменной форме, даже если предмет заявления не входит в его компетенцию, а потом передать его в соответствующую инстанцию.
ж) Бережно относится к служебному транспорту, оружию, боеприпасам и прочим вещам, выданным ему МВД.
з) Пояснять законность своих требований при их выдвижении.
и) Разъяснять гражданину смысл статей, которые он нарушил или может нарушить при дальнейших действиях.
к) Соблюдать регламент задержания, не нарушать порядок выполнения его пунктов.
л) Если гражданин нуждается в оказании первой медицинской помощи, сотрудник обязан её оказать.
Примечание: Если жизни сотрудника угрожает опасность, он имеет право не оказывать первую медицинскую помощь гражданину до устранения угрозы.
м) Воздержаться от действий, которые могут нанести вред репутации полиции.
Глава 3. Запреты сотрудника полиции МВД:
Статья 9. Сотруднику полиции запрещено:
а) Использовать оружие, выданные ему специальные средства без веской причины и не по прямому назначению;
б) Без причины применять специальные средства, если гражданин не оказывает сопротивления;
в) Превышать свои служебные полномочия и использовать их в личных целях;
г) Находиться в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения;
д) Сотрудничать с преступниками;
е) Пререкаться со старшими по должности, а также оспаривать их приказы;
ж) Брать взятки, принимать любые материальные блага от гражданских лиц;
з) Нарушать правила округа;
и) Ездить на ЛТС - личном транспортном средстве
Исключения:
а) ЛТС зарегистрировано на гос.портале
б) Код-5(Только до парковки или ДЧ с докладом в рацию)
к) Допускать проникновение гражданских лиц/сотрудников других гос.структур на служебную территорию, обозначенную в Правилах поведения в ДЧ, без приказа или разрешения Генерала или Заместителя МВД ;
л) Оставлять открытым шлагбаум на СП;
м) Выпрашивать благодарность и/или повышение у Заместителя и/или Генерала МВД ;
н) В рабочее время находиться не при форме, если не взят системный отгул;
Исключение: личное разрешение Генерала/Заместителя;
о) Принимать участие в агитации на выборах;
п) Нарушать правила поведения в ДЧ;
р) Нарушать закон о Юрисдикции;
с) Выпрашивать переводы у заместителей и/или Генерала МВД;
т) Не подчиняться приказам старших по должности;
у) Разводить конфликты с другими государственными структурами;
ф) Выражаться нецензурной бранью в общественных местах.
Глава 4. Выдвижение требования сотрудником полиции МВД.
Статья 10. Перед выдвижением требования сотрудник полиции обязан представиться гражданскому лицу.
Пояснение: При выдвижении требования сотрудником полиции, он может показать ОПЗ для идентификации себя, не показывая при этом удостоверения.
Статья 11. При выдвижении требования, оно должно звучать громко и чётко, начинаться со слова "Требую".
Статья 12. При выдвижении требования, сотрудник обязан пояснить его законность.
Статья 13. При выдвижении требования, у сотрудника должна быть мотивация выдвинуть данное требование, которую он обязан разъяснить гражданину по его просьбе.
Пояснение: запрещено просто так требовать что-либо. Для выдвижения требования у сотрудника должна быть мотивация (какая-либо ситуация, побудившая его выдвинуть данное требование) и основание (закон/НПА/регламент и тп.).
Статья 14. Требование сотрудника полиции не должно противоречить действующему законодательству и правилам округа.
Глава 5. Задержание лица сотрудником полиции МВД.
Статья 15. Основания для задержания гражданского лица:
а) По подозрению в совершении правонарушения, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы;
б) Когда лицо застигнуто в момент совершения правонарушения или непосредственно после его совершения, государственным служащим;
в) Когда на подозреваемом, при нем или в его собственности будут обнаружены явные следы правонарушения;
г) Когда 3 и более свидетелей указывают на данное лицо как на совершившее правонарушения;
Примечание: Свидетелями не могут быть родственники, знакомые, коллеги и другие заинтересованные лица;
д) Когда у сотрудника есть фото или видео фиксация совершенного правонарушения этим лицом;
е) Когда имеется ориентировка на транспортное средство или данное лицо;
ж) Если лицо находится в федеральном розыске.
Статья 16. Порядок задержания гражданского лица:
а) Надеть наручники на подозреваемого;
б) Предъявить свой документ, удостоверяющий служебное положение или жетон сотрудника полиции, подтверждающий принадлежность к органам государственной власти;
в) Разъяснить основания задержания и зачитать права задержанного;
Пояснение: Права должны быть ясно и чётко зачитаны, дословно, не меняя формы: "Вы имеете право хранить молчание. Всё, что Вы скажете, может и будет использовано против Вас. Вы имеете право обжаловать законность Вашего задержания в течение 7 дней, оставив жалобу генералу УМВД, его заместителям или на гос. портале с предоставлением полной видеофиксации.".
г) Доставить подозреваемого в полицейский участок;
Глава 6. Арест лица сотрудником полиции МВД.
Статья 17. Порядок проведения процедуры ареста:
а) Представиться гражданину, показать своё служебное удостоверение в открытом виде;
б) Назвать гражданину статьи, за нарушение которых он был задержан, а также по требованию разъяснить их диспозицию;
в) Установить личность гражданина;
Пояснение: сотрудник обязан запросить паспорт, и только при отказе его предъявить или при неимении оного, проверить гражданское лицо по отпечаткам пальцев.
г) При задержании гражданина по факту совершения им противоправного деяния, подать гражданина в розыск по статье, которую он нарушил;
д) Составить протокол ареста, ознакомить гражданина с ним;
е) Провести обыск гражданского лица, изъять все нелегальные предметы;
ж) Поместить гражданина в камеру предварительного заключения.
Статья 18. При проведении процедуры ареста сотрудник обязан не допускать необоснованных промедлений, не отвлекаться от её проведения.
Глава 7. Субординация и правила общения.
Статья 19. Сотрудник обязан быть хладнокровным, не поддаваться на провокации.
Статья 20. Общение со старшим по должности.
Часть 1. При обращении к старшему по должности, сотрудник обязан спросить на это разрешение. Форма: "Здравия желаю, товарищ [Звание] [Фамилия]. Разрешите обратиться, обращается [ЗваниеОбр] [ФамилияОбр]",
где:
- [Звание] - звание того, к кому обращаются;
- [Фамилия] - фамилия того, к кому обращаются;
- [ЗваниеОбр] - звание того, кто обращается;
- [ФамилияОбр] - фамилия того, кто обращается.
Часть 2. Сотрудник должен вести себя уважительно, обращаться строго на "Вы".
Часть 3. Сотрудник не имеет право перебивать старшего по должности, перечить ему.
Статья 21. Общение с младшим по должности.
Часть 1. Сотрудник должен общаться уважительно, не допускать проявления грубости.
Часть 2. Сотрудник не должен злоупотреблять своими служебными полномочиями при общении.
Статья 22. Общение с гражданскими лицами и сотрудниками других государственных структур.
Часть 1. При обращении к гражданскому лицу или сотруднику другой государственной структуры, а также при обращении вышеперечисленных лиц к нему, сотрудник обязан назвать свою должность, звание, фамилию, имя и отдел работы.
Часть 2. По первому требованию сотрудник обязан предъявить своё служебное удостоверение в открытом виде.
Часть 3. Сотрудник обязан общаться вежливо, строго на "Вы".
Глава 8. Обращение с рацией.
Статья 23. Каждый сотрудник МВД, за исключением генерала и его заместителей, обязан проговаривать тег своего подразделения перед обращением рацию:
а) Тег подразделения УВ - "[УВ]" ;
б) Тег подразделения ППСП - "[ППСП]";
в) Тег подразделения УгРо - "[УгРо]";
г) Тег подразделения УСБ - "[УСБ]".
Примечание: Если сотрудник согласно планшету не принадлежит ни к одному из подразделений, то он обязан проговаривать тег [УВ].
Примечание: Тег должен указываться строго по форме. Никаких отклонений не допускается.
Статья 24. Запреты сотрудника при пользовании рацией.
Часть 1. Запрещено разводить конфликты с сотрудниками своей и других государственных структур.
Часть 2. Запрещено материться, общаться на "Ты" с сотрудниками других государственных структур.
Часть 3. Запрещено использовать рацию с целью агитации, подачи объявлений о продаже и прочего, не относящегося к службе.
Часть 4. Запрещено игнорировать вызовы от старших по должности в рацию.
Часть 5. Сотруднику в звании "Стажер" запрещено выпрашивать аттестацию, повышение, а также говорить нецензурные слова и фразы, не относящиеся к служебной деятельности.
Статья 25. Доклады.
Часть 1. При выезде на задание "Зачистка города", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на зачистку города. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 2. При выезде на задание "Проверка документов", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на проверку документов. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 3. При выезде на задание "Патруль нефтяных вышек", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на патруль нефтяных вышек. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 4. При выезде на задание "Патруль ювелирных магазинов", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на проверку документов со стажёром. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 5. При выезде на работу с инструментом, сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на работу с инструментом. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 6. При выезде на поиск преступников по ориентировке, сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на поиск по ориентировкам. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Примечание: В формах доклада выше:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Кол-во] - количество сотрудников в патрульном экипаже;
- [Код] - номер тен-кода обстановки при выезде.
Статья 26. Тен-коды:
а) Код-1 - ситуация спокойная;
б) Код-2 - подозрительные лица;
в) Код-3 - нападение на сотрудника;
г) Код-4 - нападение с воздуха;
д) Код-5 - поломка СТС, сотрудник передвигается на ЛТС.
Статья 27. Вызов на связь.
Часть 1. При вызове на связь конкретного сотрудника государственной структуры, сотрудник обязан следовать форме вызова: "[Тег] Товарищ [Звание][Фамилия], на связь...", где:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Звание] - звание того сотрудника, который вызывается на связь;
- [Фамилия] - фамилия того сотрудника, который вызывается на связь;
Примечание: В случае, если в структуре имеется два сотрудника с одинаковой фамилией и в одинаковом звании, необходимо проговаривать имя вызываемого сотрудника перед его фамилией.
Часть 2. При вызове на связь государственной структуры, сотрудник обязан следовать форме вызова: "[Тег] [Структура], на связь...", где:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Структура] - название государственной структуры, которая вызывается на связь;
Глава 9. Рабочее время.
Статья 28. Рабочее время в будние дни (понедельник - пятница).
Часть 1. Рабочее время: с 9:00 (МСК) по 21:00 (МСК).
Часть 2. Обеденный перерыв: с 12:00 (МСК) по 13:00 (МСК).
Статья 29. Рабочее время в выходные дни (суббота, воскресенье).
Часть 1. Рабочее время: с 10:00 (МСК) по 21:00 (МСК).
Часть 2. Обеденный перерыв: с 12:00 (МСК) по 13:00 (МСК).
Глава 10. Выговоры сотрудников и система их снятия.
Статья 30. Выговор - мера дисциплинарного взыскания, которая выдаётся сотруднику МВД при нарушении им правил округа или внутренних уставов, правил, а также иных внутренних нормативно-правовых актов.
Статья 31. Снятие выговора.
Часть 1. Снятие выговора сотрудником возможно только через 24 часа после его получения.
Часть 2. Для снятия выговора необходимо прикрепить в соответствующем канале на гос. портале рапорт на снятие выговора по форме, в котором должны присутствовать минимум по 3 фотофиксации мероприятий:
а) Участие в трёх сбросах груза;
б) Участие в рейде на армию, ФСИН или Картели;
в) Участие в ГМП.
Примечание: если у сотрудника нет возможности присутствовать на некоторых мероприятиях из списка выше, генерал УМВД может индивидуально заменить мероприятие.
Примечание: все фиксации участия в мероприятиях должны быть сделаны после получения выговора сотрудником.
Статья 32. Множественное получение выговоров.
Часть 1. Если сотрудник получает два выговора, генерал вправе понизить его на одно звание.
Часть 2. Если сотрудник получает три выговора, он увольняется из структуры МВД по причине "Нарушение устава".
Статья 33. Выговоры, полученные в прошлый период службы.
Часть 1. Если сотрудник уволился из структуры МВД, имея при этом один или несколько выговоров, и изъявил желание снова служить в структуре МВД, то принимающий его человек имеет право принять его на любое звание ниже того, с которого увольнялся сотрудник.
Часть 2. Если сотрудник уволился из структуры МВД, однако в прошлый период работы заработал один или несколько выговоров, которые не успели выдать, данные выговоры могут быть выданы ему при следующем вступлении на службу в структуру МВД.
Глава 11. Переводы в другие регионы работы.
Статья 34. Правила перевода.
Часть 1. Сотрудник может быть переведён в другой регион, если он сам этого желает, только пройдя аттестацию у генерала МВД или его заместителей.
Часть 2. Сотрудник может быть переведён в другой регион по решению генерала МВД или его заместителей.
Часть 3. Сотрудник может быть переведён из любого региона в любой другой регион.
Часть 4. Повторный перевод возможен только через 24 часа.
Исключение: Генерал МВД или его заместители могут перевести сотрудника до истечения 24 часов по своему решению.
Глава 12. Спецоперации по захвату территорий у ОПГ.
Статья 35. Состав фракции, принимающий участие в спецоперации по захвату территорий у ОПГ.
Часть 1. Состав, который принимает участие в специальной операции по захвату территорий у ОПГ, определяет генерал или его заместители.
Часть 2. Сотруднику, зашедшему на специальную операцию по захвату территорий у ОПГ, и не входящему в состав, определённый генералом или его заместителями, запрещено заходить в лобби захвата территории.
Часть 3. Сотрудники, участвующие в захвате территорий у ОПГ, могут претендовать на благодарность.
Статья 1. Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.
Статья 2. Данный устав является основным документом, регламентирующим служебную деятельность сотрудников МВД (далее - сотрудники).
Статья 3. За нарушение данного устава к сотруднику применяется одна из мер дисциплинарного взыскания: профилактическая беседа, выговор, понижение, перервод в другой регион, увольнение.
Статья 4. Незнание данного устава не освобождает от ответственности сотрудников МВД при его нарушении.
Статья 5. Генерал МВД и его заместители имеют право отходить от некоторых пунктов данного устава и действовать по ситуации.
Статья 6. Генерал МВД вправе менять устав, объявив об этом сотрудникам.
Статья 7. В отгуле/отпуске, не по форме, вы являетесь сотрудником и нарушение устава наказуемо.
Глава 2. Обязанности сотрудника полиции МВД
Статья 8. Сотрудник полиции обязан:
а) При обращении к гражданскому лицу или при обращении к нему гражданского лица называть своё звание, должность, отдел работы, фамилию, а также назвать цель своего обращения.
б) Контролировать общественный порядок.
в) Предупреждать и пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
г) Уважительно общаться с гражданами и сотрудниками всех гос. структур, не нарушать субординацию при общении с ними.
д) Оказывать помощь гражданскому лицу, если вопрос гражданина входит в его компетенцию.
е) Принять заявление у гражданского лица в любом месте в устной или письменной форме, даже если предмет заявления не входит в его компетенцию, а потом передать его в соответствующую инстанцию.
ж) Бережно относится к служебному транспорту, оружию, боеприпасам и прочим вещам, выданным ему МВД.
з) Пояснять законность своих требований при их выдвижении.
и) Разъяснять гражданину смысл статей, которые он нарушил или может нарушить при дальнейших действиях.
к) Соблюдать регламент задержания, не нарушать порядок выполнения его пунктов.
л) Если гражданин нуждается в оказании первой медицинской помощи, сотрудник обязан её оказать.
Примечание: Если жизни сотрудника угрожает опасность, он имеет право не оказывать первую медицинскую помощь гражданину до устранения угрозы.
м) Воздержаться от действий, которые могут нанести вред репутации полиции.
Глава 3. Запреты сотрудника полиции МВД:
Статья 9. Сотруднику полиции запрещено:
а) Использовать оружие, выданные ему специальные средства без веской причины и не по прямому назначению;
б) Без причины применять специальные средства, если гражданин не оказывает сопротивления;
в) Превышать свои служебные полномочия и использовать их в личных целях;
г) Находиться в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения;
д) Сотрудничать с преступниками;
е) Пререкаться со старшими по должности, а также оспаривать их приказы;
ж) Брать взятки, принимать любые материальные блага от гражданских лиц;
з) Нарушать правила округа;
и) Ездить на ЛТС - личном транспортном средстве
Исключения:
а) ЛТС зарегистрировано на гос.портале
б) Код-5(Только до парковки или ДЧ с докладом в рацию)
к) Допускать проникновение гражданских лиц/сотрудников других гос.структур на служебную территорию, обозначенную в Правилах поведения в ДЧ, без приказа или разрешения Генерала или Заместителя МВД ;
л) Оставлять открытым шлагбаум на СП;
м) Выпрашивать благодарность и/или повышение у Заместителя и/или Генерала МВД ;
н) В рабочее время находиться не при форме, если не взят системный отгул;
Исключение: личное разрешение Генерала/Заместителя;
о) Принимать участие в агитации на выборах;
п) Нарушать правила поведения в ДЧ;
р) Нарушать закон о Юрисдикции;
с) Выпрашивать переводы у заместителей и/или Генерала МВД;
т) Не подчиняться приказам старших по должности;
у) Разводить конфликты с другими государственными структурами;
ф) Выражаться нецензурной бранью в общественных местах.
Глава 4. Выдвижение требования сотрудником полиции МВД.
Статья 10. Перед выдвижением требования сотрудник полиции обязан представиться гражданскому лицу.
Пояснение: При выдвижении требования сотрудником полиции, он может показать ОПЗ для идентификации себя, не показывая при этом удостоверения.
Статья 11. При выдвижении требования, оно должно звучать громко и чётко, начинаться со слова "Требую".
Статья 12. При выдвижении требования, сотрудник обязан пояснить его законность.
Статья 13. При выдвижении требования, у сотрудника должна быть мотивация выдвинуть данное требование, которую он обязан разъяснить гражданину по его просьбе.
Пояснение: запрещено просто так требовать что-либо. Для выдвижения требования у сотрудника должна быть мотивация (какая-либо ситуация, побудившая его выдвинуть данное требование) и основание (закон/НПА/регламент и тп.).
Статья 14. Требование сотрудника полиции не должно противоречить действующему законодательству и правилам округа.
Глава 5. Задержание лица сотрудником полиции МВД.
Статья 15. Основания для задержания гражданского лица:
а) По подозрению в совершении правонарушения, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы;
б) Когда лицо застигнуто в момент совершения правонарушения или непосредственно после его совершения, государственным служащим;
в) Когда на подозреваемом, при нем или в его собственности будут обнаружены явные следы правонарушения;
г) Когда 3 и более свидетелей указывают на данное лицо как на совершившее правонарушения;
Примечание: Свидетелями не могут быть родственники, знакомые, коллеги и другие заинтересованные лица;
д) Когда у сотрудника есть фото или видео фиксация совершенного правонарушения этим лицом;
е) Когда имеется ориентировка на транспортное средство или данное лицо;
ж) Если лицо находится в федеральном розыске.
Статья 16. Порядок задержания гражданского лица:
а) Надеть наручники на подозреваемого;
б) Предъявить свой документ, удостоверяющий служебное положение или жетон сотрудника полиции, подтверждающий принадлежность к органам государственной власти;
в) Разъяснить основания задержания и зачитать права задержанного;
Пояснение: Права должны быть ясно и чётко зачитаны, дословно, не меняя формы: "Вы имеете право хранить молчание. Всё, что Вы скажете, может и будет использовано против Вас. Вы имеете право обжаловать законность Вашего задержания в течение 7 дней, оставив жалобу генералу УМВД, его заместителям или на гос. портале с предоставлением полной видеофиксации.".
г) Доставить подозреваемого в полицейский участок;
Глава 6. Арест лица сотрудником полиции МВД.
Статья 17. Порядок проведения процедуры ареста:
а) Представиться гражданину, показать своё служебное удостоверение в открытом виде;
б) Назвать гражданину статьи, за нарушение которых он был задержан, а также по требованию разъяснить их диспозицию;
в) Установить личность гражданина;
Пояснение: сотрудник обязан запросить паспорт, и только при отказе его предъявить или при неимении оного, проверить гражданское лицо по отпечаткам пальцев.
г) При задержании гражданина по факту совершения им противоправного деяния, подать гражданина в розыск по статье, которую он нарушил;
д) Составить протокол ареста, ознакомить гражданина с ним;
е) Провести обыск гражданского лица, изъять все нелегальные предметы;
ж) Поместить гражданина в камеру предварительного заключения.
Статья 18. При проведении процедуры ареста сотрудник обязан не допускать необоснованных промедлений, не отвлекаться от её проведения.
Глава 7. Субординация и правила общения.
Статья 19. Сотрудник обязан быть хладнокровным, не поддаваться на провокации.
Статья 20. Общение со старшим по должности.
Часть 1. При обращении к старшему по должности, сотрудник обязан спросить на это разрешение. Форма: "Здравия желаю, товарищ [Звание] [Фамилия]. Разрешите обратиться, обращается [ЗваниеОбр] [ФамилияОбр]",
где:
- [Звание] - звание того, к кому обращаются;
- [Фамилия] - фамилия того, к кому обращаются;
- [ЗваниеОбр] - звание того, кто обращается;
- [ФамилияОбр] - фамилия того, кто обращается.
Часть 2. Сотрудник должен вести себя уважительно, обращаться строго на "Вы".
Часть 3. Сотрудник не имеет право перебивать старшего по должности, перечить ему.
Статья 21. Общение с младшим по должности.
Часть 1. Сотрудник должен общаться уважительно, не допускать проявления грубости.
Часть 2. Сотрудник не должен злоупотреблять своими служебными полномочиями при общении.
Статья 22. Общение с гражданскими лицами и сотрудниками других государственных структур.
Часть 1. При обращении к гражданскому лицу или сотруднику другой государственной структуры, а также при обращении вышеперечисленных лиц к нему, сотрудник обязан назвать свою должность, звание, фамилию, имя и отдел работы.
Часть 2. По первому требованию сотрудник обязан предъявить своё служебное удостоверение в открытом виде.
Часть 3. Сотрудник обязан общаться вежливо, строго на "Вы".
Глава 8. Обращение с рацией.
Статья 23. Каждый сотрудник МВД, за исключением генерала и его заместителей, обязан проговаривать тег своего подразделения перед обращением рацию:
а) Тег подразделения УВ - "[УВ]" ;
б) Тег подразделения ППСП - "[ППСП]";
в) Тег подразделения УгРо - "[УгРо]";
г) Тег подразделения УСБ - "[УСБ]".
Примечание: Если сотрудник согласно планшету не принадлежит ни к одному из подразделений, то он обязан проговаривать тег [УВ].
Примечание: Тег должен указываться строго по форме. Никаких отклонений не допускается.
Статья 24. Запреты сотрудника при пользовании рацией.
Часть 1. Запрещено разводить конфликты с сотрудниками своей и других государственных структур.
Часть 2. Запрещено материться, общаться на "Ты" с сотрудниками других государственных структур.
Часть 3. Запрещено использовать рацию с целью агитации, подачи объявлений о продаже и прочего, не относящегося к службе.
Часть 4. Запрещено игнорировать вызовы от старших по должности в рацию.
Часть 5. Сотруднику в звании "Стажер" запрещено выпрашивать аттестацию, повышение, а также говорить нецензурные слова и фразы, не относящиеся к служебной деятельности.
Статья 25. Доклады.
Часть 1. При выезде на задание "Зачистка города", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на зачистку города. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 2. При выезде на задание "Проверка документов", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на проверку документов. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 3. При выезде на задание "Патруль нефтяных вышек", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на патруль нефтяных вышек. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 4. При выезде на задание "Патруль ювелирных магазинов", сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на проверку документов со стажёром. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 5. При выезде на работу с инструментом, сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на работу с инструментом. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Часть 6. При выезде на поиск преступников по ориентировке, сотрудник обязан сделать доклад по форме: "[Тег] Докладываю. Выехал на поиск по ориентировкам. Состав: [Кол-во], Код: [Код]".
Примечание: В формах доклада выше:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Кол-во] - количество сотрудников в патрульном экипаже;
- [Код] - номер тен-кода обстановки при выезде.
Статья 26. Тен-коды:
а) Код-1 - ситуация спокойная;
б) Код-2 - подозрительные лица;
в) Код-3 - нападение на сотрудника;
г) Код-4 - нападение с воздуха;
д) Код-5 - поломка СТС, сотрудник передвигается на ЛТС.
Статья 27. Вызов на связь.
Часть 1. При вызове на связь конкретного сотрудника государственной структуры, сотрудник обязан следовать форме вызова: "[Тег] Товарищ [Звание][Фамилия], на связь...", где:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Звание] - звание того сотрудника, который вызывается на связь;
- [Фамилия] - фамилия того сотрудника, который вызывается на связь;
Примечание: В случае, если в структуре имеется два сотрудника с одинаковой фамилией и в одинаковом звании, необходимо проговаривать имя вызываемого сотрудника перед его фамилией.
Часть 2. При вызове на связь государственной структуры, сотрудник обязан следовать форме вызова: "[Тег] [Структура], на связь...", где:
- [Тег] - тег подразделения, в котором находится сотрудник, согласно статье 1 настоящей главы;
- [Структура] - название государственной структуры, которая вызывается на связь;
Глава 9. Рабочее время.
Статья 28. Рабочее время в будние дни (понедельник - пятница).
Часть 1. Рабочее время: с 9:00 (МСК) по 21:00 (МСК).
Часть 2. Обеденный перерыв: с 12:00 (МСК) по 13:00 (МСК).
Статья 29. Рабочее время в выходные дни (суббота, воскресенье).
Часть 1. Рабочее время: с 10:00 (МСК) по 21:00 (МСК).
Часть 2. Обеденный перерыв: с 12:00 (МСК) по 13:00 (МСК).
Глава 10. Выговоры сотрудников и система их снятия.
Статья 30. Выговор - мера дисциплинарного взыскания, которая выдаётся сотруднику МВД при нарушении им правил округа или внутренних уставов, правил, а также иных внутренних нормативно-правовых актов.
Статья 31. Снятие выговора.
Часть 1. Снятие выговора сотрудником возможно только через 24 часа после его получения.
Часть 2. Для снятия выговора необходимо прикрепить в соответствующем канале на гос. портале рапорт на снятие выговора по форме, в котором должны присутствовать минимум по 3 фотофиксации мероприятий:
а) Участие в трёх сбросах груза;
б) Участие в рейде на армию, ФСИН или Картели;
в) Участие в ГМП.
Примечание: если у сотрудника нет возможности присутствовать на некоторых мероприятиях из списка выше, генерал УМВД может индивидуально заменить мероприятие.
Примечание: все фиксации участия в мероприятиях должны быть сделаны после получения выговора сотрудником.
Статья 32. Множественное получение выговоров.
Часть 1. Если сотрудник получает два выговора, генерал вправе понизить его на одно звание.
Часть 2. Если сотрудник получает три выговора, он увольняется из структуры МВД по причине "Нарушение устава".
Статья 33. Выговоры, полученные в прошлый период службы.
Часть 1. Если сотрудник уволился из структуры МВД, имея при этом один или несколько выговоров, и изъявил желание снова служить в структуре МВД, то принимающий его человек имеет право принять его на любое звание ниже того, с которого увольнялся сотрудник.
Часть 2. Если сотрудник уволился из структуры МВД, однако в прошлый период работы заработал один или несколько выговоров, которые не успели выдать, данные выговоры могут быть выданы ему при следующем вступлении на службу в структуру МВД.
Глава 11. Переводы в другие регионы работы.
Статья 34. Правила перевода.
Часть 1. Сотрудник может быть переведён в другой регион, если он сам этого желает, только пройдя аттестацию у генерала МВД или его заместителей.
Часть 2. Сотрудник может быть переведён в другой регион по решению генерала МВД или его заместителей.
Часть 3. Сотрудник может быть переведён из любого региона в любой другой регион.
Часть 4. Повторный перевод возможен только через 24 часа.
Исключение: Генерал МВД или его заместители могут перевести сотрудника до истечения 24 часов по своему решению.
Глава 12. Спецоперации по захвату территорий у ОПГ.
Статья 35. Состав фракции, принимающий участие в спецоперации по захвату территорий у ОПГ.
Часть 1. Состав, который принимает участие в специальной операции по захвату территорий у ОПГ, определяет генерал или его заместители.
Часть 2. Сотруднику, зашедшему на специальную операцию по захвату территорий у ОПГ, и не входящему в состав, определённый генералом или его заместителями, запрещено заходить в лобби захвата территории.
Часть 3. Сотрудники, участвующие в захвате территорий у ОПГ, могут претендовать на благодарность.
Последнее редактирование: