ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Устав является общепринятым и требует обязательного его выполнения всеми сотрудниками УМВД.
1.2 За несоблюдение любого пункта из устава, сотрудник будет караться дисциплинарным взысканием.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.4 Во время отпуска, сотрудник не имеет права использовать свои служебные полномочия.
1.5 Старший офицерский состав имеет право выбирать то наказание, которое они считают нужным для провинившегося.
1.6. В случае нарушений сотрудником, будучи не на смене, правил округа (сервера), руководство имеет право выдать провинившемуся дисциплинарное взыскание
1.7 Сотрудник ППС, вне зависимости от нахождения на смене, всегда носит с собой служебную рацию
ГЛАВА 2. КАЖДЫЙ СОТРУДНИК УМВД ОБЯЗАН:
2.1 Соблюдать действующий устав и основные правила округа (сервера).
2.2 Содержать своё служебное транспортное средство в удовлетворительном состоянии.
2.3 Присутствовать на всех тренировках, мероприятиях, собраниях, армейских грузах, рейдах на фракции и в общем на всех построениях лидерского состава
2.5 Беспрекословно подчиняться каждому сотруднику, который выше его по званию и должности.
2.6 Работать по графику.
2.7 Любыми способами противодействовать коррупции.
2.9 Защищать любой ценой человеческую жизнь и имущество.
2.10 Предоставить удостоверение по просьбе гражданина.
2.11 Соблюдать субординацию в отношении других государственных служащих, коллег, а так же обычных граждан. (Независимо от их социального статуса)
2.12 Общаться исключительно на "Вы".
ГЛАВА 3. КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ УМВД ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
3.1 Нарушать действующий устав и правила округа (правила серверов).
3.2 Нарушать субординацию.
3.3 Задерживать гражданина без весомой на то причины.
3.4 Содействовать коррупции.
3.5 Открывать огонь по безоружному преступнику.
3.6 Превышать должностные полномочия.
3.7 Создавать конфликты/провоцировать других сотрудников.
3.8 Не подчиняться руководству УМВД и своим начальникам.
3.9 Работать без табельного оружия и экипировки.
3.10 Нецензурно выражаться в адрес коллег, сотрудников других ведомственных подразделений, а так же обычных граждан.
3.11 Использовать служебные автомобили УМВД в личных целях.
3.12 Засорять канал рации ненужной информацией.
3.13 Состоять в различного рода общественных организациях.
3.14 Принимать участие в митингах, забастовках и т.д.
3.15 Использовать информацию из реальной жизни (MG) в любом её виде и проявлении.
3.16 Заключать собственных сотрудников, а также сотрудников других гос. структур без серьёзной причины в КПЗ/ударять тайзером/брать в наручники.
3.17 Находиться в АФК.
3.18 Запрещено сотрудничество с участниками ОПГ.
3.19 Систематически выпрашивать повышения/благодарности.
3.20 Нарушать правила использования рации.
3.21 Работать без биндов.
3.22 Впускать кого-либо в служебный транспорт или на закрытую территорию УМВД (Парковка, кабинеты) без весомой на то причины.
3.23 Употреблять наркотические, психотропные вещества.
3.24 Употреблять алкогольные напитки в рабочее время.
3.25 Носить любого рода аксессуары. (Исключение: очки, ремни)
3.26 Ездить на личном транспортном средстве по форме. (Исключение: отписав код 5 в рацию Вы можете взять ЛТС и доехать до Дежурной Части, но не более)
3.27 Вводить в заблуждение и обманывать коллег, других сотрудников государственных структур, а также гражданских лиц.
3.28 Открывать огонь без причины.
3.29 Находится в Казино, на территории БУ рынка, картелей, бункеров без весомой на то причины
3.30 Использовать каналы рации для продажи имущества/рекламы/агитации.
3.31 Направлять оружие в сторону сотрудников/безоружных лиц без весомой на то причины.
3.32 Строго запрещено брать взятки.
3.33 Оставлять шлагбаум открытым.
ГЛАВА 4. ПРИ ОБРАЩЕНИИ К ГРАЖДАНИНУ СОТРУДНИК ПОЛИЦИИ ОБЯЗАН:
4.1 Назвать свою должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения;
4.2 В случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер,
4.3 Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
4.4 Запрашивать документы граждан для проверки без причины строго запрещается. Причинами для проверки документов могут являться:
• Инициатива гражданина касаемо оформления какого-либо заявления, явка с повинной и т.п;
• Наличие оснований для подозрения гражданина в совершении преступления: наличие ориентировки, подозрительное и неадекватное поведение, свидетельские показания и другие обстоятельства;
• Наличие оснований для предположения факта наличия гражданина в розыскной базе;
• Лицо застигнуто в момент совершения преступления
4.5 Сотрудник УМВД, обращающийся к гражданину с требованием предъявить документ, удостоверяющий личность, обязан сообщить, с какой целью потребовалось предъявление документа.
ГЛАВА 5. ОСТАНОВКА ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
5.1 Останавливать транспортные средства без причины строго запрещается.
5.2 Причинами для остановки транспортного средства могут являться:
• Явное нарушение Правил дорожного движения, которое дает основание предположить, что водитель может быть виновен в совершении правонарушений, предусмотренных Уголовно-административным кодексом;
• Несоблюдение правил эксплуатации транспортного средства: несоответствующие световые приборы, загрязненные номера, технические неисправности, неправильная транспортировка грузов и т.п.
• При опросе свидетелей ДТП: водитель нужен как понятой или как свидетель;
• При проведении специальных операций, санкционированных сотрудником старшего или высшего составов;
• Подозрительный внешний вид транспортного средства / подозрительное поведение на дороге;
• Наличие ориентировки на похожее транспортное средство.
ГЛАВА 6. ЗАДЕРЖАНИЕ ПРЕСТУПНИКОВ
Обязательными элементами процедуры задержания гражданина являются:
6.1 Информирование лица, которое было задержано, об имени и фамилии сотрудника, который это задержание выполнил, его звании и должности, а также о причине задержания;
6.2 Проверка удостоверения личности (паспорта) задержанного лица;
6.3 Оформление протокола задержания;
6.5 При явке виновного лица с повинной - получение подписи задерживаемого гражданина;
6.6 Проведение обыска задержанного лица на наличие запрещённых предметов;
6.6.1 Обыск проводится непосредственно в дежурной части ППС;
6.6.2 Изъятие запрещенных предметов (патроны, чипсы, алкоголь);
6.6.2.1 Изъятие патронов производится при отсутствии у подозреваемого лицензии на хранение оружия;
6.6.3 При обнаружении запрещённых предметов, выписывается также штраф за "2.17 Хранение нелегальной продукции" или "1.13 Хранение запрещённого оружия";
6.7 По просьбе гражданина, предоставить ориентировку;
6.8 По просьбе гражданина, освободить одну руку из наручников.
ГЛАВА 7. ПРИМЕНЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ, СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ И ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ
7.1 Применять против гражданских лиц только электрошокер (в т.ч. при применении к сотруднику физической силы).
7.2 Если сотруднику при исполнении угрожают оружием, он в праве применить табельное оружие.
7.3 Так же табельное оружие можно применить, чтобы остановить нарушителя на автомобиле. Огонь из табельного оружия в этом случае осуществляется по покрышкам автомобиля.
7.4 Табельное оружие применяется в случаях:
7.4.1 Для защиты другого лица либо себя от насилия или других опасных для жизни действий;
7.4.2 Для пресечения попытки завладения огнестрельным оружием, транспортным средством полиции, специальной и боевой техникой, состоящими на вооружении (обеспечении) полиции;
7.4.3 Для производства предупредительного выстрела, подачи сигнала тревоги или вызова помощи путем производства выстрела вверх или в ином безопасном направлении;
7.4.4 Для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление, а также лица, отказывающегося выполнить законное требование о сдаче находящихся при нем оружия;
7.5 Перед применением огнестрельного оружия сотрудник обязательно должен предупредить и сделать предупредительные выстрелы в воздух (исключение - пункт 7.8);
7.6 Категорически запрещено открывать огонь по мирному населению, по безоружным людям, по преступнику, который добровольно сдаётся;
7.7 Сотрудник полиции имеет право не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, спецсредства или огнестрельное оружие, если промедление в их применении создает угрозу жизни и здоровью гражданина или сотрудника полиции либо может повлечь иные тяжкие последствия.
7.8 Сотрудник полиции при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия действует с учетом создавшейся обстановки, характера и степени опасности действий лиц, в отношении которых применяются физическая сила, специальные средства или огнестрельное оружие, характера и силы оказываемого ими сопротивления. При этом сотрудник полиции обязан стремиться к минимизации любого ущерба.
7.9 Сотрудник полиции обязан оказать гражданину, получившему телесные повреждения в результате применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, первую помощь, а также принять меры по предоставлению ему медицинской помощи в возможно короткий срок.
ГЛАВА 8. ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИЕЙ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВОЛНОЙ
8.1 Государственной волной разрешается пользоваться с 4-го ранга (Старшина)
8.3 Во время использования рации, Сотруднику запрещается:
8.3.1 Нецензурно выражатся;
8.3.2 Использовать МГ информацию;
8.3.3 Использовать смайлики, различные символы. (Например: Извиняюсь ^_^; Принял -_-; Рация упала*; и т.п.)
8.3.4 Использовать каналы рации для продажи имущества/рекламы/агитации.
8.4 Если Сотрудник собирается сообщить какую либо информацию другой гос.структуре, используя рацию, то он обязан наладить с ней радиоконтакт. (Также, эти правила распространяются и на обычную волну)
Пример:
Сотрудник ДПС: "ППС ГРК, на связь."
Сотрудник ППС: "На связи."
Сотрудник ДПС: "Не могли бы вы прислать патрульную машину, чтобы забрать правонарушителя?"
Сотрудник ППС: "Можем! Ожидайте патруль."
Сотрудник ДПС: "Принял! Ожидаем."
8.5 Сотрудник обязан соблюдать субординацию в отношении всех участников разговора.
ГЛАВА 9. ПОВЫШЕНИЕ
9.1 Запрещено систематически выпрашивать повышения.
9.2 Повышения проходят строго по одобрению Генерала или его заместителей.
9.4 Повыситься на следующее звание можно после истечения 24 часов после последнего повышения.
9.5 чтобы получить повышения нужно подать рапорт на повышения.
9.6 При повышении на следующее звание, сотрудник должен показать уровень своей компетентности.
9.7 Сотрудник, имеющий выговоры, обязан снять их перед повышением. При наличии выговор у сотрудника, повышение не производится.
ГЛАВА 10. СПЕЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ (DISCORD)
10.1 Каждый сотрудник обязан иметь спец.связь (Discord).
Исключение: невозможность использования без VPN или обхода. В таком случае, сотрудник обязан следить за соответствующими разделами на форуме.
10.2 Когда новобранцы поступают на службу они должны сменить имя, как в удостоверении, и при каждом переходе в любое-иное подразделение менять тег.
10.3 Запрещено оскорблять, переходить на личности, разводить конфликты в спец.связи!
10.5 При поступлении на службу, новобранец обязан получить роль, в соответствующем разделе.
ГЛАВА 11. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
11.1 Руководство УМВД в праве применить любое дисциплинарное взыскание в отношении провинившегося сотрудника.
11.2 Виды дисциплинарных взысканий:
11.3.1 Снятие выговора возможно не ранее чем через 24 часа после его объявления.
12.3.2 Рапорт на снятие выговора должно быть подано по установленной форме через специальную связь (Discord) или в специальном разделе форума.
11.3.3 Генерал или его заместители имеют право отклонить рапорт, если он подан: не по форме; отсутствие необходимого количества скриншотов; невыполнение всех услових.
11.3.4 Все материалы отчетности должны быть предоставлены в виде полных скриншотов (без редактирования) или видео.
12.3.5 При наличии выговора, повышение на очередное звание не производится.
11.4 Генерал вправе установить новую или изменить действующую систему выговоров на своё усмотрение.
ГЛАВА 12. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
12.1 Каждый начальник несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины среди подчиненных.
12.2 В целях поддержания служебной дисциплины начальник обязан:
12.2.1 Обеспечивать соблюдение и исполнение подчиненными законодательства;
12.2.2 Своевременно доводить до сведения подчиненных нововведения в законодательстве(правилах серверов);
12.2.3 Правильно организовывать работу подчиненных;
12.2.4 Четко отдавать приказы подчиненным, проверять точность и своевременность их исполнения;
12.2.5 Подавать пример образцового соблюдения служебной дисциплины;
12.2.6 Уважать честь и достоинство подчиненных, изучать их индивидуальные качества, знать их морально-психологическое состояние;
12.2.7 Обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний подчиненных;
12.2.8 Организовывать проведение воспитательных и профилактических мероприятий с подчиненными, выявлять и своевременно пресекать дисциплинарные проступки;
12.2.9 Поощрять подчиненных за инициативность, усердие и отличие по службе, формировать и поддерживать у них нетерпимое отношение к любым нарушениям служебной дисциплины;
12.2.10 Обеспечивать соблюдение подчиненными установленного порядка ношения форменной одежды(аксессуаров).
ГЛАВА 13. ДЕСЯТИЧНЫЕ-КОДЫ
13.1 При использовании кодов 1, 2, 3, 4 сотрудник обязан сообщить своё местоположение (написать *гео* в рацию)
13.2 Перечень используемых кодов в ППС Тульского округа:
Код 1 - Состояние стабильное*
Код 2 - Подозрительные личности*
Код 3 - Нападение
Код 4 - Нападение на ДЧ
Код 5 - СТС сломано еду на ЛТС
Код 6 - Построение для всех без исключений сотрудников
Код 0 - Отмена предыдущих кодов
10-0 - Отмена
10-3 - Занят
10-4 - Принято*
10-6 - Отказ*
10-7 - на связь
10-8 - конец связи
10-20 - ваше место положения
4-1 начал патрул
4-2 закончил патрул
4-3 патрулироваю
ГЛАВА 14. ПРАВИЛА ПЕРЕВОДОВ МЕЖДУ ГОРОДАМИ
14.1 Перевод сотрудников происходит по званиям:
14.3 При наличии ДВУХ выговоров, сотрудник не может продолжать службу в городе Новороссийск
14.4 Генерал имеет право переводить сотрудников по городам на своё усмотрение
1.1 Устав является общепринятым и требует обязательного его выполнения всеми сотрудниками УМВД.
1.2 За несоблюдение любого пункта из устава, сотрудник будет караться дисциплинарным взысканием.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.4 Во время отпуска, сотрудник не имеет права использовать свои служебные полномочия.
1.5 Старший офицерский состав имеет право выбирать то наказание, которое они считают нужным для провинившегося.
1.6. В случае нарушений сотрудником, будучи не на смене, правил округа (сервера), руководство имеет право выдать провинившемуся дисциплинарное взыскание
1.7 Сотрудник ППС, вне зависимости от нахождения на смене, всегда носит с собой служебную рацию
ГЛАВА 2. КАЖДЫЙ СОТРУДНИК УМВД ОБЯЗАН:
2.1 Соблюдать действующий устав и основные правила округа (сервера).
2.2 Содержать своё служебное транспортное средство в удовлетворительном состоянии.
2.3 Присутствовать на всех тренировках, мероприятиях, собраниях, армейских грузах, рейдах на фракции и в общем на всех построениях лидерского состава
2.5 Беспрекословно подчиняться каждому сотруднику, который выше его по званию и должности.
2.6 Работать по графику.
2.7 Любыми способами противодействовать коррупции.
2.9 Защищать любой ценой человеческую жизнь и имущество.
2.10 Предоставить удостоверение по просьбе гражданина.
2.11 Соблюдать субординацию в отношении других государственных служащих, коллег, а так же обычных граждан. (Независимо от их социального статуса)
2.12 Общаться исключительно на "Вы".
ГЛАВА 3. КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ УМВД ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
3.1 Нарушать действующий устав и правила округа (правила серверов).
3.2 Нарушать субординацию.
3.3 Задерживать гражданина без весомой на то причины.
3.4 Содействовать коррупции.
3.5 Открывать огонь по безоружному преступнику.
3.6 Превышать должностные полномочия.
3.7 Создавать конфликты/провоцировать других сотрудников.
3.8 Не подчиняться руководству УМВД и своим начальникам.
3.9 Работать без табельного оружия и экипировки.
3.10 Нецензурно выражаться в адрес коллег, сотрудников других ведомственных подразделений, а так же обычных граждан.
3.11 Использовать служебные автомобили УМВД в личных целях.
3.12 Засорять канал рации ненужной информацией.
3.13 Состоять в различного рода общественных организациях.
3.14 Принимать участие в митингах, забастовках и т.д.
3.15 Использовать информацию из реальной жизни (MG) в любом её виде и проявлении.
3.16 Заключать собственных сотрудников, а также сотрудников других гос. структур без серьёзной причины в КПЗ/ударять тайзером/брать в наручники.
3.17 Находиться в АФК.
3.18 Запрещено сотрудничество с участниками ОПГ.
3.19 Систематически выпрашивать повышения/благодарности.
3.20 Нарушать правила использования рации.
3.21 Работать без биндов.
3.22 Впускать кого-либо в служебный транспорт или на закрытую территорию УМВД (Парковка, кабинеты) без весомой на то причины.
3.23 Употреблять наркотические, психотропные вещества.
3.24 Употреблять алкогольные напитки в рабочее время.
3.25 Носить любого рода аксессуары. (Исключение: очки, ремни)
3.26 Ездить на личном транспортном средстве по форме. (Исключение: отписав код 5 в рацию Вы можете взять ЛТС и доехать до Дежурной Части, но не более)
3.27 Вводить в заблуждение и обманывать коллег, других сотрудников государственных структур, а также гражданских лиц.
3.28 Открывать огонь без причины.
3.29 Находится в Казино, на территории БУ рынка, картелей, бункеров без весомой на то причины
3.30 Использовать каналы рации для продажи имущества/рекламы/агитации.
3.31 Направлять оружие в сторону сотрудников/безоружных лиц без весомой на то причины.
3.32 Строго запрещено брать взятки.
3.33 Оставлять шлагбаум открытым.
ГЛАВА 4. ПРИ ОБРАЩЕНИИ К ГРАЖДАНИНУ СОТРУДНИК ПОЛИЦИИ ОБЯЗАН:
4.1 Назвать свою должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения;
4.2 В случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер,
4.3 Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
4.4 Запрашивать документы граждан для проверки без причины строго запрещается. Причинами для проверки документов могут являться:
• Инициатива гражданина касаемо оформления какого-либо заявления, явка с повинной и т.п;
• Наличие оснований для подозрения гражданина в совершении преступления: наличие ориентировки, подозрительное и неадекватное поведение, свидетельские показания и другие обстоятельства;
• Наличие оснований для предположения факта наличия гражданина в розыскной базе;
• Лицо застигнуто в момент совершения преступления
4.5 Сотрудник УМВД, обращающийся к гражданину с требованием предъявить документ, удостоверяющий личность, обязан сообщить, с какой целью потребовалось предъявление документа.
ГЛАВА 5. ОСТАНОВКА ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
5.1 Останавливать транспортные средства без причины строго запрещается.
5.2 Причинами для остановки транспортного средства могут являться:
• Явное нарушение Правил дорожного движения, которое дает основание предположить, что водитель может быть виновен в совершении правонарушений, предусмотренных Уголовно-административным кодексом;
• Несоблюдение правил эксплуатации транспортного средства: несоответствующие световые приборы, загрязненные номера, технические неисправности, неправильная транспортировка грузов и т.п.
• При опросе свидетелей ДТП: водитель нужен как понятой или как свидетель;
• При проведении специальных операций, санкционированных сотрудником старшего или высшего составов;
• Подозрительный внешний вид транспортного средства / подозрительное поведение на дороге;
• Наличие ориентировки на похожее транспортное средство.
ГЛАВА 6. ЗАДЕРЖАНИЕ ПРЕСТУПНИКОВ
Обязательными элементами процедуры задержания гражданина являются:
6.1 Информирование лица, которое было задержано, об имени и фамилии сотрудника, который это задержание выполнил, его звании и должности, а также о причине задержания;
6.2 Проверка удостоверения личности (паспорта) задержанного лица;
6.3 Оформление протокола задержания;
6.5 При явке виновного лица с повинной - получение подписи задерживаемого гражданина;
6.6 Проведение обыска задержанного лица на наличие запрещённых предметов;
6.6.1 Обыск проводится непосредственно в дежурной части ППС;
6.6.2 Изъятие запрещенных предметов (патроны, чипсы, алкоголь);
6.6.2.1 Изъятие патронов производится при отсутствии у подозреваемого лицензии на хранение оружия;
6.6.3 При обнаружении запрещённых предметов, выписывается также штраф за "2.17 Хранение нелегальной продукции" или "1.13 Хранение запрещённого оружия";
6.7 По просьбе гражданина, предоставить ориентировку;
6.8 По просьбе гражданина, освободить одну руку из наручников.
ГЛАВА 7. ПРИМЕНЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ, СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ И ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ
7.1 Применять против гражданских лиц только электрошокер (в т.ч. при применении к сотруднику физической силы).
7.2 Если сотруднику при исполнении угрожают оружием, он в праве применить табельное оружие.
7.3 Так же табельное оружие можно применить, чтобы остановить нарушителя на автомобиле. Огонь из табельного оружия в этом случае осуществляется по покрышкам автомобиля.
7.4 Табельное оружие применяется в случаях:
7.4.1 Для защиты другого лица либо себя от насилия или других опасных для жизни действий;
7.4.2 Для пресечения попытки завладения огнестрельным оружием, транспортным средством полиции, специальной и боевой техникой, состоящими на вооружении (обеспечении) полиции;
7.4.3 Для производства предупредительного выстрела, подачи сигнала тревоги или вызова помощи путем производства выстрела вверх или в ином безопасном направлении;
7.4.4 Для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление, а также лица, отказывающегося выполнить законное требование о сдаче находящихся при нем оружия;
7.5 Перед применением огнестрельного оружия сотрудник обязательно должен предупредить и сделать предупредительные выстрелы в воздух (исключение - пункт 7.8);
7.6 Категорически запрещено открывать огонь по мирному населению, по безоружным людям, по преступнику, который добровольно сдаётся;
7.7 Сотрудник полиции имеет право не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, спецсредства или огнестрельное оружие, если промедление в их применении создает угрозу жизни и здоровью гражданина или сотрудника полиции либо может повлечь иные тяжкие последствия.
7.8 Сотрудник полиции при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия действует с учетом создавшейся обстановки, характера и степени опасности действий лиц, в отношении которых применяются физическая сила, специальные средства или огнестрельное оружие, характера и силы оказываемого ими сопротивления. При этом сотрудник полиции обязан стремиться к минимизации любого ущерба.
7.9 Сотрудник полиции обязан оказать гражданину, получившему телесные повреждения в результате применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, первую помощь, а также принять меры по предоставлению ему медицинской помощи в возможно короткий срок.
ГЛАВА 8. ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИЕЙ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВОЛНОЙ
8.1 Государственной волной разрешается пользоваться с 4-го ранга (Старшина)
8.3 Во время использования рации, Сотруднику запрещается:
8.3.1 Нецензурно выражатся;
8.3.2 Использовать МГ информацию;
8.3.3 Использовать смайлики, различные символы. (Например: Извиняюсь ^_^; Принял -_-; Рация упала*; и т.п.)
8.3.4 Использовать каналы рации для продажи имущества/рекламы/агитации.
8.4 Если Сотрудник собирается сообщить какую либо информацию другой гос.структуре, используя рацию, то он обязан наладить с ней радиоконтакт. (Также, эти правила распространяются и на обычную волну)
Пример:
Сотрудник ДПС: "ППС ГРК, на связь."
Сотрудник ППС: "На связи."
Сотрудник ДПС: "Не могли бы вы прислать патрульную машину, чтобы забрать правонарушителя?"
Сотрудник ППС: "Можем! Ожидайте патруль."
Сотрудник ДПС: "Принял! Ожидаем."
8.5 Сотрудник обязан соблюдать субординацию в отношении всех участников разговора.
ГЛАВА 9. ПОВЫШЕНИЕ
9.1 Запрещено систематически выпрашивать повышения.
9.2 Повышения проходят строго по одобрению Генерала или его заместителей.
9.4 Повыситься на следующее звание можно после истечения 24 часов после последнего повышения.
9.5 чтобы получить повышения нужно подать рапорт на повышения.
9.6 При повышении на следующее звание, сотрудник должен показать уровень своей компетентности.
9.7 Сотрудник, имеющий выговоры, обязан снять их перед повышением. При наличии выговор у сотрудника, повышение не производится.
ГЛАВА 10. СПЕЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ (DISCORD)
10.1 Каждый сотрудник обязан иметь спец.связь (Discord).
Исключение: невозможность использования без VPN или обхода. В таком случае, сотрудник обязан следить за соответствующими разделами на форуме.
10.2 Когда новобранцы поступают на службу они должны сменить имя, как в удостоверении, и при каждом переходе в любое-иное подразделение менять тег.
10.3 Запрещено оскорблять, переходить на личности, разводить конфликты в спец.связи!
10.5 При поступлении на службу, новобранец обязан получить роль, в соответствующем разделе.
ГЛАВА 11. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
11.1 Руководство УМВД в праве применить любое дисциплинарное взыскание в отношении провинившегося сотрудника.
11.2 Виды дисциплинарных взысканий:
- Предупреждение (профилактическая беседа)
- Выговор
- Понижение в звании
- Увольнение
11.3.1 Снятие выговора возможно не ранее чем через 24 часа после его объявления.
12.3.2 Рапорт на снятие выговора должно быть подано по установленной форме через специальную связь (Discord) или в специальном разделе форума.
11.3.3 Генерал или его заместители имеют право отклонить рапорт, если он подан: не по форме; отсутствие необходимого количества скриншотов; невыполнение всех услових.
11.3.4 Все материалы отчетности должны быть предоставлены в виде полных скриншотов (без редактирования) или видео.
12.3.5 При наличии выговора, повышение на очередное звание не производится.
11.4 Генерал вправе установить новую или изменить действующую систему выговоров на своё усмотрение.
ГЛАВА 12. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
12.1 Каждый начальник несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины среди подчиненных.
12.2 В целях поддержания служебной дисциплины начальник обязан:
12.2.1 Обеспечивать соблюдение и исполнение подчиненными законодательства;
12.2.2 Своевременно доводить до сведения подчиненных нововведения в законодательстве(правилах серверов);
12.2.3 Правильно организовывать работу подчиненных;
12.2.4 Четко отдавать приказы подчиненным, проверять точность и своевременность их исполнения;
12.2.5 Подавать пример образцового соблюдения служебной дисциплины;
12.2.6 Уважать честь и достоинство подчиненных, изучать их индивидуальные качества, знать их морально-психологическое состояние;
12.2.7 Обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний подчиненных;
12.2.8 Организовывать проведение воспитательных и профилактических мероприятий с подчиненными, выявлять и своевременно пресекать дисциплинарные проступки;
12.2.9 Поощрять подчиненных за инициативность, усердие и отличие по службе, формировать и поддерживать у них нетерпимое отношение к любым нарушениям служебной дисциплины;
12.2.10 Обеспечивать соблюдение подчиненными установленного порядка ношения форменной одежды(аксессуаров).
ГЛАВА 13. ДЕСЯТИЧНЫЕ-КОДЫ
13.1 При использовании кодов 1, 2, 3, 4 сотрудник обязан сообщить своё местоположение (написать *гео* в рацию)
13.2 Перечень используемых кодов в ППС Тульского округа:
Код 1 - Состояние стабильное*
Код 2 - Подозрительные личности*
Код 3 - Нападение
Код 4 - Нападение на ДЧ
Код 5 - СТС сломано еду на ЛТС
Код 6 - Построение для всех без исключений сотрудников
Код 0 - Отмена предыдущих кодов
10-0 - Отмена
10-3 - Занят
10-4 - Принято*
10-6 - Отказ*
10-7 - на связь
10-8 - конец связи
10-20 - ваше место положения
4-1 начал патрул
4-2 закончил патрул
4-3 патрулироваю
ГЛАВА 14. ПРАВИЛА ПЕРЕВОДОВ МЕЖДУ ГОРОДАМИ
14.1 Перевод сотрудников происходит по званиям:
- ГРК - НСК (на выбор) : сержант - Старший прапорщик
- МСК: Лейтенант – Полковник
14.3 При наличии ДВУХ выговоров, сотрудник не может продолжать службу в городе Новороссийск
14.4 Генерал имеет право переводить сотрудников по городам на своё усмотрение
Последнее редактирование:
