УСТАВ УМВД РФ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности.
1.2. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3. Руководство организации вправе решать, какую меру наказания применить к сотруднику, исходя из перечисленного: предупреждение/выговор/увольнение за любое нарушение устава/правил/должностных инструкций.
1.4 Руководство УМВД имеет право не придерживаться своего же устава.
1.5 Все наказание выдаются на усмотрение генерала и его заместителей УМВД.
1.6 Сотрудник получивший дисциплинарное взыскание может быть понижен в звании на усмотрение ГУ МВД.
1.7 ГУ МВД - Руководящий отдел организации (Генерал и его заместители).
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, правила округа, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц, как в форме, так и без. Наказание за нарушение без формы выдаётся на усмотрение ГУ МВД. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.2. Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и иные правила.
2.3. Сотрудник обязан уметь чётко и грамотно действовать в любых ситуациях.
2.4. Сотрудник обязан быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.
2.5. Сотрудник обязан придерживаться основному принципу презумпции невиновности.
2.6. Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц.
2.7. Сотрудник обязан быть примером для гражданским, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
2.8. Сотрудник обязан быть юридически образованным, грамотным, знать уставы, законы Советского округа и иные нормативные правовые акты.
2.9 Сотрудник обязан присутствовать на грузах, рейдах и прочих обязательных мероприятиях.
2.10 При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан: Назвать свою должность, звание, фамилию и по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
ГЛАВА 3. ЗАПРЕТЫ, НАЛОЖЕННЫЕ НА СОТРУДНИКОВ
3.1. Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции, (( Любые правила игровых серверов )). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.2. Запрещено употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения. Наказание: выговор/увольнение.
3.3. Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству. Наказание: выговор/увольнение.
3.4. Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел/регион и так далее. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.5. Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.6. Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске, либо нарушающих закон. Исключение: в интересах следствия. Наказание: выговор/увольнение.
3.7. Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.8. Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику полиции поведения. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.9. Сотрудникам запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия (( выходить из игры )) без предупреждения старшего по званию либо сотрудника, организовывающего мероприятие. (( Если есть необходимость покинуть игру - предупредите в /b чат, что вам нужно выйти )). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.10. Запрещается использовать личный транспорт во время ношения рабочей формы. Исключение: Сотрудники спец.отряда с регистрацией ЛТС от начальника ГУ МВД. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.11. Запрещено выполнять обязанности подразделений, в котором не состоит сотрудник. Сотрудник обязан выполнять те обязанности, которые относятся к его отделу (подразделению) и работать в пределах своей компетенции и полномочий. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.12. Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, подразделения. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.13. Сотруднику запрещается исполнять свои должностные обязанности без средств защиты жизни и здоровья (Оружие, бронежилет и.т.д). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.14. Запрещено распространять информацию о работе специальных подразделений. Наказание: выговор/увольнение.
3.15. Запрещено просить сделать вызов полиции для выполнения плана, а так же провести обыск, либо проверить документы.
3.16. Запрещено злоупотреблять/превышать свои должностные полномочия.
3.17. Запрещено просить/требовать у другого сотрудника отпустить задержанного. (Исключение: ГУ МВД и УСБ
3.18. Запрещено обыскивать людей без причины. Причиной является задержание. Наказание: увольнение.
3.19. Запрещено игнорировать вызовы подкрепления и вызовы на помощь с координатами в рацию от коллег.
Норматив прибытия на вызов - 4 минуты. В случае если сотрудник не реагирует на вызов в установленный норматив, то ГУ МВД в праве выдать наказание на своё усмотрение от беседы до выговора.
3.20 Запрещено передразнивать или как либо пытаться высмеять физические/речевые и прочие дефекты/недостатки человека. Наказание: Увольнение.
ГЛАВА 4. РАЦИЯ
4.1. Запрещено использовать рацию не по назначению. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
4.2. Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
4.3. Запрещено намеренно создавать помехи. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
4.4. Запрещено игнорирование рации. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
4.5. Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации. Наказание: выговор/увольнение.
4.6. Общение в любой рации должно соответствовать нормативной лексике, а так же всем правилам субординации и русского языка.
ГЛАВА 5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВЫХОДНОЙ
5.1. Рабочий день ежедневно с 09:00 до 21:30.
5.2. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 ежедневно.
5.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей.
5.4. Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течении 10 минут.
5.5. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время. Наказание: выговор/увольнение.
5.6. Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации полиции.
ГЛАВА 6. ОТПУСКА И УВОЛЬНЕНИЯ
6.1. Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, законодательство, проявлять любое неподобающее сотруднику полиции поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию полиции.
ГЛАВА 7. ПОВЕДЕНИЕ В ОТДЕЛЕ И НА ТЕРРИТОРИИ, ПРИЛЕГАЮЩЕЙ К НЕМУ
7.1. Запрещается спать в отделе в рабочей форме;
7.2. По завершению исполнения своих обязанностей, а равно в случае, когда сотрудник полиции завершает рабочий день, снимая форму, сотруднику запрещается находиться в отделе (исключение: сон, отдых в раздевалке) и на парковке. Территория отдела и парковка используются сотрудникам для служебных целях, а равно при исполнении обязанностей;
Исключение: Руководство МВД, а так-же начальники отделов.
7.3. Запрещено грубое нарушение парковки служебными автомобилями на прилегающей территории отделения.
ГЛАВА 8. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СУБОРДИНАЦИЯ И НОРМЫ ОБЩЕНИЯ
8.1. Сотрудник обязан общаться вежливо с гражданскими, коллегами и руководством, без хамства, повышения тона, строго на "Вы".
8.2. Запрещено оскорблять коллег, гражданских лиц.
8.3. Запрещено использовать ненормативную лексику в присутствии гражданских или старшего офицерского состава.
8.4. Обращение к старшему составу исключительно по форме «Товарищ звание», на Вы.
8.5. Обращение к младшему составу от старшего по званию по форме «Товарищ звание», «Звание фамилия», «Звание», «Фамилия», на Вы.
8.6. Обращение на «ты» допускается между сотрудниками либо равного звания, равной должности, либо при обращении старшего по званию к младшему в неформальной обстановке, когда это уместно.
8.7. Сотрудник обязан употреблять уставные служебные слова при общении: «так точно», «никак нет», «разрешите», «виноват», «не могу знать» и так далее.
8.8. При обращении к старшему по званию спросить разрешение на обращение по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться?».
8.9. Приветствие старшего по званию осуществляется жестом воинского приветствия и фразой «Здравия желаю» или «Здравия желаю, товарищ звание», приветствие коллег или равных по званию, должности сотрудников допускается фразой «Добрый день/вечер», «Здравствуйте» или «Приветствую».
8.10. Запрещено фамильярное общение со старшими по званию/должности в рабочей обстановке исключение: Руководство УМВД
8.11. Офицерскому состав допускается обращение к старшим по званию/должности, в том числе к руководству управления по форме «Имя Отчество»;
8.12. Когда сотрудник слышит свою фамилию, на обращение обязан ответить строго по форме «Я!»;
ГЛАВА 9. ПРИКАЗ
9.1. Приказ — распоряжение (устное или письменное) командира или начальника, обращённое к подчинённому, обязательное к выполнению.
9.2. Приказы не обсуждаются.
9.3. Приказы выполняются безоговорочно.
9.4. Приказ не должен противоречить законам.
9.5. Приказ отдаётся под личную ответственность сотрудника, отдавшего его.
9.6. Ответственность за выполнение приказа берёт на себя сотрудник, которому был отдан приказ.
9.7. Сотрудник имеет право не выполнять приказ старшего по званию, если он противоречит законодательству и является противоправным.
ГЛАВА 10. СРЕДНИЙ, СТАРШИЙ И ВЫСШИЙ НАЧАЛЬСТВУЮЩИЙ СОСТАВЫ. РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
10.1. Офицерский состав является примером для младшего состава. Каждый офицер обязан быть примером для подорожания сотрудникам.
10.2. Каждый офицер обязан иметь лидерские качества, уметь грамотно и чётко руководить составом и отдавать приказы.
10.3. Офицерскому составу запрещено принижать младших по званию, унижать или оскорблять их как либо.
10.4. Запрещено игнорировать просьбы о помощи и вопросы от младшего состава. Офицерский состав обязан активно помогать младшим по званию в решении вопросов и проблем.
10.5. Старший начальствующий состав обязаны своевременно выполнять возложенные на них обязанности и поручения.
10.6. Начальники, командиры подразделений и их заместители обязаны проводить работу со своим личным составом, активно обучать сотрудников, помогать решать вопросы и проблемы внутри подразделения.
10.7. Ответственность за личный состав несёт начальник (командир) и его заместители.
10.8. Командиры и начальники отделов (подразделений) вправе самостоятельно решать все кадровые вопросы, касающиеся приема в свое подразделение сотрудников и их исключения из подразделения. Начальник управления вправе отменить любую кадровую операцию командира (начальника) подразделения, если посчитает нужным.
10.9. Командиры и начальники отделов (подразделений), их заместители, обязаны своевременно и качественно выполнять поставленные задачи и должностные обязанности.
ГЛАВА 11. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
11.1. Аттестацию Стажёров уполномочены принимать сотрудники командного состава внутренних подразделений, а в случае их отсутствия - любой офицер, со звания «Старшего лейтенанта полиции»;
11.2. Аттестацию разрешено проходить 1 раз в 2 часа.
11.3. Если сотрудник не сдаёт аттестацию с третьей попытки, то он подлежит увольнению.
11.4. Стажер может быть отправлен на переаттестацию по решению начальника отдела по работе с личным составом, начальника Управления и/или лиц, замещающих его, если имеются достаточные основания для удостоверения в профессиональной пригодности сотрудника. В случае, если сотрудник отказывается от переаттестации он подлежит увольнению;
11.5 Аттестации обязательно нужно отписывать в разделе "Проведении аттестации" в случае неявки отписи офицеру будут сняты права.
ГЛАВА 12. ПРИМЕНЕНИЕ ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ
12.1. Запрещается применять огнестрельное оружие в городе, без должного предупреждения и законных на то оснований.
12.2. Применить огнестрельное оружие разрешено только в случае вооружённого нападения на сотрудника полиции, независимо от его положения, без должного предупреждения (огонь на поражение в целях необходимой самообороны сотрудника).
12.3. Перед применением оружия в случае попытки побега, погони или иных ситуациях, в которых не возникает угроза жизни и здоровью сотрудника, сотрудник обязан сделать предупреждение о намерении применения оружия и предупредительный выстрел в воздух.
12.4. Запрещается применение огнестрельного оружия в отношении безоружных лиц. Исключение: Погоня.
ГЛАВА 13. ПРИМЕНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ЗАДЕРЖАНИЯ
13.1. Запрещено использовать средства задержания не по назначению, бить тайзером гражданских без причины, если гражданин не оказывает сопротивления или не совершил попытку побега, надевать наручники на коллег или гражданских лиц, к которым не приняты меры по задержанию.
13.2. Запрещено использовать средства задержания в личных целях.
13.3. Запрещено нарушать правила использования тайзера.
ГЛАВА 14. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТРОЕНИЙ. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРОЮ.
14.1. Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу.
14.2. Перед тем, как встать в строй, спросить разрешение: "Разрешите встать в строй?"
14.3. В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать, переговариваться шёпотом, издавать иные звуки (( производить манипуляции с микрофоном, чатом )) покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия (( в том числе отыгровки, не имеющие смысла в строю, кроме отыгровок строевых команд )), доставать телефон, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания.
14.4. В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд.
14.5. Организовывать построения может только: командиры, заместители подразделений, а так же ГУВД.
14.6. На любое построение или собрание сотрудник обязан явиться в полной готовности. (( с полным здоровьем, с запасом аптечек, со средствами задержания, оружием и в бронежилете, с патронов. )).
14.7. Построение проводится по подразделениям; порядок расположения сотрудников в строю от старшего по званию к младшему; начальствующий состав выстраивается перед своим подразделением;
ГЛАВА 15. ПОЛНОМОЧИЯ ВНУТРЕННИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
15.1. На ведение оперативно-розыскных мероприятий уполномочены оперативники отряда специального назначения и уголовного розыска;
15.2. Начальники (командиры) отделов, подразделений и их заместители уполномочены на проведение учебно-воспитательной работы со своими внутренними подразделениями: проводить инструктажи, теоретические и практические занятия, аттестации, переаттестации, тренировки всем подразделениям, а так же вправе провести построение личного состава подразделения;
15.3. На ведения оперативно-розыскных мероприятий, направленных на пресечение ограблений частной собственности уполномочены только оперативные подразделения;
Последнее редактирование: