Глава №1. Базовые принципы и дисциплина
1.1. Каждый сотрудник фракции, независимо от занимаемой должности, обязан знать и соблюдать все положения настоящего устава. Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.2. Нарушение любого из пунктов устава влечет за собой дисциплинарное взыскание. Первое нарушение карается устным предупреждением, последующие — выговором. Примечание: грубые нарушения устава не подлежат системе предупреждений и наказываются строже.
1.3. Сотрудник, не проявляющий активность в деятельности фракции в течение 5 (пяти) дней, подлежит увольнению.
1.4. Создание неблагоприятных условий для работы лидера, оказание помех его деятельности, а также провокация конфликта между лидером и сотрудниками являются серьезным нарушением устава и ведут к немедленному увольнению.
1.5. Сотрудник без формы является таким же сотрудником, которому запрещено нарушать правила сервера.
Глава №2. Рабочий график и дисциплина
2.1. Рабочая неделя устанавливается с понедельника по субботу включительно. Воскресенье является официальным выходным днем.
2.2. Рабочий день начинается в 09:00 и завершается в 20:00.
2.3. Обеденный перерыв предоставляется сотрудникам с 12:00 до 13:00.
2.4. Покидать рабочее место до окончания рабочего дня разрешено только с санкции Мэра или при официальном оформлении отгула.
2.5. Нахождение в состоянии сна при нахождении в служебной форме категорически запрещено.
2.6. В выходной день (воскресенье) на сотрудников распространяется действие пункта 1.5 настоящего устава, обязывающего соблюдать правила сервера независимо от наличия формы.
2.7. В рабочее время находиться по форме.
Глава №3. Рабочая рация
3.1. Рация предназначена для служебного информирования сотрудников и координации рабочих процессов.
3.2. Запрещается использование рации для сообщений, не связанных со служебной деятельностью.
3.3. Запрещается совершение через рацию любых торговых операций.
3.4. Запрещены любые высказывания, провоцирующие конфликты между сотрудниками.
3.5. Запрещается неадекватное поведение в эфире.
3.6. Запрещена передача заведомо ложной информации.
3.7. Обязательно соблюдение субординации при общении через рацию.
3.8. Запрещены оскорбительные высказывания в адрес кого-либо.
3.9. Сотрудники обязаны информировать через рацию о начале и завершении специальных заданий.
Глава №4. Правила поведения в строю
4.1. Прибытие на построение должно быть своевременным, опоздания не допускаются.
4.2. Запрещено покидать строй без разрешения ответственного лица.
4.3. Любые разговоры в строю запрещены. Исключение составляет получение разрешения у Мэра или его заместителей для служебного вопроса.
4.4.Запрещено создавать любые помехи для построения.
4.5. Нахождение в состоянии сна в строю категорически запрещено.
4.6. Запрещено выполнять какие-либо посторонние анимации в строю.
4.7.Обязанность находиться в строю распространяется на всех сотрудников, за исключением Мэра и Заместителя Мэра.
4.8. Запрещено передавать через рацию во время построения информацию, не относящуюся к служебной деятельности.
4.9.Неявка на построение без уважительной причины и предварительного разрешения Мэра или его заместителя строго запрещена.
Глава №5. Служебная дисциплина и этика
5.1. Запрещено использование рабочего транспорта в личных целях независимо от времени суток.
5.2. Использование личного транспорта при нахождении в служебной форме запрещено. Исключение составляет потеря служебного транспорта с обязательным уведомлением по коду-4.
5.3. Запрещено ссылаться на несуществующие положения устава или самостоятельно трактовать правила.
5.4. Запрещено создавать помехи гражданам и сотрудникам фракции при исполнении служебных обязанностей.
5.5. Строго запрещено нарушение субординации.
5.6. Запрещено превышение служебных полномочий или их использование не по назначению.
5.7. Сотрудники обязаны выполнять распоряжения Мэра и старшего состава, если они не противоречат настоящему уставу.
5.8. Каждый сотрудник обязан выполнять обязанности в соответствии с занимаемой должностью и подразделением.
5.9. Запрещено провоцирование конфликтных ситуаций с сотрудниками других фракций. Нарушение влечет выговор или увольнение.
5.10. Применение оружия разрешено исключительно в целях самообороны.
5.11. Запрещено создание помех с использованием рабочего транспорта.
5.12. Запрещено игнорирование вызовов в рацию от Мэра или Заместителя Мэра дольше 5 минут.
5.13. Отпуск оформляется исключительно через официальные каналы (форум/дискорд).
5.14. Запрещено нарушение правил фракционного дискорд-сервера.
5.15. Посещение казино и иных развлекательных заведений запрещено во время рабочей смены.
5.16. Обязательно использование установленных биндов.
5.17. Запрещено нахождение в служебной форме без выполнения рабочих обязанностей более 5 минут.
5.18. Запрещено присвоение должностей или полномочий, а также самовольное представление чужими должностями.
5.19. Запрещено ношение аксессуаров со служебной формой.
5.20. Запрещено создание угроз жизни граждан или ношение оружия в руках без необходимости. Исключение - самооборона.
5.21. Запрещено кормление людей без их согласия.
1.1. Каждый сотрудник фракции, независимо от занимаемой должности, обязан знать и соблюдать все положения настоящего устава. Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.2. Нарушение любого из пунктов устава влечет за собой дисциплинарное взыскание. Первое нарушение карается устным предупреждением, последующие — выговором. Примечание: грубые нарушения устава не подлежат системе предупреждений и наказываются строже.
1.3. Сотрудник, не проявляющий активность в деятельности фракции в течение 5 (пяти) дней, подлежит увольнению.
1.4. Создание неблагоприятных условий для работы лидера, оказание помех его деятельности, а также провокация конфликта между лидером и сотрудниками являются серьезным нарушением устава и ведут к немедленному увольнению.
1.5. Сотрудник без формы является таким же сотрудником, которому запрещено нарушать правила сервера.
Глава №2. Рабочий график и дисциплина
2.1. Рабочая неделя устанавливается с понедельника по субботу включительно. Воскресенье является официальным выходным днем.
2.2. Рабочий день начинается в 09:00 и завершается в 20:00.
2.3. Обеденный перерыв предоставляется сотрудникам с 12:00 до 13:00.
2.4. Покидать рабочее место до окончания рабочего дня разрешено только с санкции Мэра или при официальном оформлении отгула.
2.5. Нахождение в состоянии сна при нахождении в служебной форме категорически запрещено.
2.6. В выходной день (воскресенье) на сотрудников распространяется действие пункта 1.5 настоящего устава, обязывающего соблюдать правила сервера независимо от наличия формы.
2.7. В рабочее время находиться по форме.
Глава №3. Рабочая рация
3.1. Рация предназначена для служебного информирования сотрудников и координации рабочих процессов.
3.2. Запрещается использование рации для сообщений, не связанных со служебной деятельностью.
3.3. Запрещается совершение через рацию любых торговых операций.
3.4. Запрещены любые высказывания, провоцирующие конфликты между сотрудниками.
3.5. Запрещается неадекватное поведение в эфире.
3.6. Запрещена передача заведомо ложной информации.
3.7. Обязательно соблюдение субординации при общении через рацию.
3.8. Запрещены оскорбительные высказывания в адрес кого-либо.
3.9. Сотрудники обязаны информировать через рацию о начале и завершении специальных заданий.
Глава №4. Правила поведения в строю
4.1. Прибытие на построение должно быть своевременным, опоздания не допускаются.
4.2. Запрещено покидать строй без разрешения ответственного лица.
4.3. Любые разговоры в строю запрещены. Исключение составляет получение разрешения у Мэра или его заместителей для служебного вопроса.
4.4.Запрещено создавать любые помехи для построения.
4.5. Нахождение в состоянии сна в строю категорически запрещено.
4.6. Запрещено выполнять какие-либо посторонние анимации в строю.
4.7.Обязанность находиться в строю распространяется на всех сотрудников, за исключением Мэра и Заместителя Мэра.
4.8. Запрещено передавать через рацию во время построения информацию, не относящуюся к служебной деятельности.
4.9.Неявка на построение без уважительной причины и предварительного разрешения Мэра или его заместителя строго запрещена.
Глава №5. Служебная дисциплина и этика
5.1. Запрещено использование рабочего транспорта в личных целях независимо от времени суток.
5.2. Использование личного транспорта при нахождении в служебной форме запрещено. Исключение составляет потеря служебного транспорта с обязательным уведомлением по коду-4.
5.3. Запрещено ссылаться на несуществующие положения устава или самостоятельно трактовать правила.
5.4. Запрещено создавать помехи гражданам и сотрудникам фракции при исполнении служебных обязанностей.
5.5. Строго запрещено нарушение субординации.
5.6. Запрещено превышение служебных полномочий или их использование не по назначению.
5.7. Сотрудники обязаны выполнять распоряжения Мэра и старшего состава, если они не противоречат настоящему уставу.
5.8. Каждый сотрудник обязан выполнять обязанности в соответствии с занимаемой должностью и подразделением.
5.9. Запрещено провоцирование конфликтных ситуаций с сотрудниками других фракций. Нарушение влечет выговор или увольнение.
5.10. Применение оружия разрешено исключительно в целях самообороны.
5.11. Запрещено создание помех с использованием рабочего транспорта.
5.12. Запрещено игнорирование вызовов в рацию от Мэра или Заместителя Мэра дольше 5 минут.
5.13. Отпуск оформляется исключительно через официальные каналы (форум/дискорд).
5.14. Запрещено нарушение правил фракционного дискорд-сервера.
5.15. Посещение казино и иных развлекательных заведений запрещено во время рабочей смены.
5.16. Обязательно использование установленных биндов.
5.17. Запрещено нахождение в служебной форме без выполнения рабочих обязанностей более 5 минут.
5.18. Запрещено присвоение должностей или полномочий, а также самовольное представление чужими должностями.
5.19. Запрещено ношение аксессуаров со служебной формой.
5.20. Запрещено создание угроз жизни граждан или ношение оружия в руках без необходимости. Исключение - самооборона.
5.21. Запрещено кормление людей без их согласия.