Димас Батайск
Модератор форума NextRP
Модератор форума NextRP
Администрация NextRP
Активный пользователь
- 1/12/22
- 8,563
- 2,153
- 1,107
Информация Устав Мэрии ГРК
- Автор темы Димас Батайск
- Дата начала
Актуальный устав Мэрии ГРК
ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан знать каждый пункт действующего устава.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3 Данный устав вступает в силу после его публикации.
1.4 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан знать законодательную базу Московского округа.
1.5 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан соблюдать субординацию по отношению к гражданам и сотрудникам других организаций.
1.6 Сотрудники, не проявляющие активность в фракции более 5-ти дней, будут уволены по проф. непригодности.
1.7 Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению.
1.8 За не соблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен наказанию.
1.9 Руководство Мэрии на своё усмотрение вправе само избрать меру наказания для сотрудника.
1.10 Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает конфликт внутри фракции, создаёт помехи другим сотрудникам, то сотрудник будет уволен из фракции по причине: Нарушение устава.
1.11 Сотрудники Мэрии ГРК подчиняются своему Руководству.
ГЛАВА 2. РАБОЧИЙ ДЕНЬ
2.1 Рабочие дни Мэрии ГРК с Понедельника по Воскресенье.
2.2 Рабочее время в Воскресенье 9:00 - 16:00, остальные дни 8:00 - 22:00.
2.3 Запрещено покидать рабочее время в личных целях.
2.4 Покидать рабочее место можно с разрешения Мэра или Заместителя Мэра. Максимальное время отъезда сотрудника 20 минут. Промежуток между отъездами не менее 3-х часов.
2.5 Мэр или Заместитель Мэра после разрешения на отъезд обязаны зафиксировать время и проследить за тем, когда вернется сотрудник.
2.6 Во время рабочего дня сотрудник вправе уйти в себя (уйти в афк) только в раздевалке Мэрии ГРК.
ГЛАВА 3. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
3.1 Сотрудник Мэрии обязан подчиняться Мэру, Заместителю Мэра, Начальникам подразделений.
3.2 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и правила общения с гражданскими лицами, коллегами и сотрудниками других организаций.
3.3 Сотрудник обязан присутствовать на смене в рабочее время.
3.4 Сотрудник обязан выйти на связь в рацию, если к нему обратились.
3.5 Сотрудник обязан следить за порядком и чистотой внутри главного здания Мэрии ГРК.
3.6 Сотрудник обязан присутствовать на мероприятиях, построениях, проводимых руководством.
3.7 Сотрудник обязан оперативно отреагировать на "КОД-3"объявленный рацию, сотрудник обязан явиться и помочь коллегам.
ГЛАВА 4. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
4.1 Сотруднику Мэрии ГРК запрещено нарушать действующий устав, правила урока, законодательную базу.
4.2 Сотруднику Мэрии ГРК запрещено покидать рабочее место в личных целях.
4.3 Сотруднику запрещено спать по форме.
4.4 Сотруднику запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.5 Сотруднику запрещено превышать должностные полномочия.
4.6 Сотруднику запрещено использовать фракционную рацию в личных целях.
4.7 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные напитки во время смены и являться на смену в состоянии алкогольного опьянения.
4.8 Сотруднику запрещено использовать наркотические и психотропные вещества.
4.9 Сотруднику запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику Мэрии поведения.
4.10 Сотруднику запрещено использовать ЛТС на смене ( исключение: КОД-5 Сломано служебное ТС ).
4.11 Сотруднику запрещено оспаривать приказы Руководства.
4.12 Сотруднику запрещено выпрашивать денежные, материальные или другие служебные ценности: премия, повышение, перевод в отдел и т.д..
4.14 Сотруднику запрещено обманывать, выдавать ложную информацию гражданам, коллегам и руководству.
4.15 Запрещено носить на служебной форме какие-либо украшения, аксессуары.
ГЛАВА 5. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ
5.1 Запрещено дублировать свои слова.
5.2 Запрещено сообщать ложную информацию.
5.3 Запрещено создавать конфликт в рации фракции и межфракционной рации.
5.4 В рацию запрещено нести любой бред.
5.5 Запрещено неадекватное поведение в рации.
5.6 Запрещено торговать имуществом в рации.
5.7 Запрещено использовать рацию в личных целях.
5.8 Сотрудник обязан соблюдать ТЕН-коды.
5.9 Сотрудник обязан выходить на связь в рацию.
5.10 Сотруднику запрещено передавать рацию иным лицам.
ГЛАВА 6. СТРОЙ
6.1 В строю запрещено держать какие-либо предметы в руках.
6.2 В строю запрещено танцевать.
6.3 Запрещено покидать строй без разрешения организатора строя или руководства.
6.4 Запрещены разговоры в строю в любой форме проявления.
6.5 Запрещено спать в строю ( стоять AFK ).
6.6 Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения.
6.7 Запрещено создавать любые помехи строю.
ГЛАВА 7. ОТПУСК и ОТГУЛ
7.1 Каждый сотрудник имеет право подать рапорт на отпуск один раз в месяц сроком не более 14-ти дней. Рапорт на отпуск оформляется и передаётся на рассмотрение в специальном разделе гос.портала "Рапорт на отпуск".
7.2 Каждый сотрудник имеет право взять отгул. Отгул оформляется с разрешения Руководства. Для взятия отгула должна быть указана адекватная причина.
7.3 Мэр Мэрии ГРК вправе отказать в одобрении отгула.
7.4 Рапорт на одобрение отпуска/отгула рассматривается в течении 24-х часов.
7.5 Одобрение на Отгул/Отпуск даёт только Мэр Мэрии ГРК.
ГЛАВА 8. СУБОРДИНАЦИЯИ НОРМЫ ОБЩЕНИЯ. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
8.1 Сотрудник обязан вежливо общаться с гражданами, коллегами и сотрудниками других организаций.
8.2 Запрещено коллег, гражданские лица, сотрудников других организаций.
8.3 Запрещено использовать ненормативную лексику.
8.4 Общение на "ты" допускается между сотрудниками одного ранга, либо при обращении старшего к младшему по званию.
8.5 Запрещено очернять Руководство Мэрии.
ГЛАВА 9. СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1 Старший состав является примером для младшего состава. Каждый сотрудник старшего состава обязать выступать примером для подражания сотрудникам младшего состава.
9.2 Старшему составу запрещено принижать младших по рангу.
9.3 Запрещено игнорировать просьбы о помощи младшего состава.
9.4 Начальники и заместители начальников обязаны проводить работу со своим отделом, активно обучать сотрудников, проводить построения.
9.5 Начальники отделов имеют право решать кадровые вопросы по переводу сотрудников в их отдел.
ГЛАВА 10. АВТОПАРК . СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ
10.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
10.2 Запрещено намеренно приводить в неисправность служебный транспорт.
10.3 Запрещено использовать служебный транспорт для перевозки гражданских лиц.
10.4 Запрещено использовать проблесковые маячки без необходимости для игнорирования правил ПДД.
ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан знать каждый пункт действующего устава.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3 Данный устав вступает в силу после его публикации.
1.4 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан знать законодательную базу Московского округа.
1.5 Каждый сотрудник Мэрии ГРК обязан соблюдать субординацию по отношению к гражданам и сотрудникам других организаций.
1.6 Сотрудники, не проявляющие активность в фракции более 5-ти дней, будут уволены по проф. непригодности.
1.7 Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению.
1.8 За не соблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен наказанию.
1.9 Руководство Мэрии на своё усмотрение вправе само избрать меру наказания для сотрудника.
1.10 Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает конфликт внутри фракции, создаёт помехи другим сотрудникам, то сотрудник будет уволен из фракции по причине: Нарушение устава.
1.11 Сотрудники Мэрии ГРК подчиняются своему Руководству.
ГЛАВА 2. РАБОЧИЙ ДЕНЬ
2.1 Рабочие дни Мэрии ГРК с Понедельника по Воскресенье.
2.2 Рабочее время в Воскресенье 9:00 - 16:00, остальные дни 8:00 - 22:00.
2.3 Запрещено покидать рабочее время в личных целях.
2.4 Покидать рабочее место можно с разрешения Мэра или Заместителя Мэра. Максимальное время отъезда сотрудника 20 минут. Промежуток между отъездами не менее 3-х часов.
2.5 Мэр или Заместитель Мэра после разрешения на отъезд обязаны зафиксировать время и проследить за тем, когда вернется сотрудник.
2.6 Во время рабочего дня сотрудник вправе уйти в себя (уйти в афк) только в раздевалке Мэрии ГРК.
ГЛАВА 3. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
3.1 Сотрудник Мэрии обязан подчиняться Мэру, Заместителю Мэра, Начальникам подразделений.
3.2 Сотрудник обязан соблюдать субординацию и правила общения с гражданскими лицами, коллегами и сотрудниками других организаций.
3.3 Сотрудник обязан присутствовать на смене в рабочее время.
3.4 Сотрудник обязан выйти на связь в рацию, если к нему обратились.
3.5 Сотрудник обязан следить за порядком и чистотой внутри главного здания Мэрии ГРК.
3.6 Сотрудник обязан присутствовать на мероприятиях, построениях, проводимых руководством.
3.7 Сотрудник обязан оперативно отреагировать на "КОД-3"объявленный рацию, сотрудник обязан явиться и помочь коллегам.
ГЛАВА 4. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
4.1 Сотруднику Мэрии ГРК запрещено нарушать действующий устав, правила урока, законодательную базу.
4.2 Сотруднику Мэрии ГРК запрещено покидать рабочее место в личных целях.
4.3 Сотруднику запрещено спать по форме.
4.4 Сотруднику запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.5 Сотруднику запрещено превышать должностные полномочия.
4.6 Сотруднику запрещено использовать фракционную рацию в личных целях.
4.7 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные напитки во время смены и являться на смену в состоянии алкогольного опьянения.
4.8 Сотруднику запрещено использовать наркотические и психотропные вещества.
4.9 Сотруднику запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику Мэрии поведения.
4.10 Сотруднику запрещено использовать ЛТС на смене ( исключение: КОД-5 Сломано служебное ТС ).
4.11 Сотруднику запрещено оспаривать приказы Руководства.
4.12 Сотруднику запрещено выпрашивать денежные, материальные или другие служебные ценности: премия, повышение, перевод в отдел и т.д..
4.14 Сотруднику запрещено обманывать, выдавать ложную информацию гражданам, коллегам и руководству.
4.15 Запрещено носить на служебной форме какие-либо украшения, аксессуары.
ГЛАВА 5. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ
5.1 Запрещено дублировать свои слова.
5.2 Запрещено сообщать ложную информацию.
5.3 Запрещено создавать конфликт в рации фракции и межфракционной рации.
5.4 В рацию запрещено нести любой бред.
5.5 Запрещено неадекватное поведение в рации.
5.6 Запрещено торговать имуществом в рации.
5.7 Запрещено использовать рацию в личных целях.
5.8 Сотрудник обязан соблюдать ТЕН-коды.
5.9 Сотрудник обязан выходить на связь в рацию.
5.10 Сотруднику запрещено передавать рацию иным лицам.
ГЛАВА 6. СТРОЙ
6.1 В строю запрещено держать какие-либо предметы в руках.
6.2 В строю запрещено танцевать.
6.3 Запрещено покидать строй без разрешения организатора строя или руководства.
6.4 Запрещены разговоры в строю в любой форме проявления.
6.5 Запрещено спать в строю ( стоять AFK ).
6.6 Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения.
6.7 Запрещено создавать любые помехи строю.
ГЛАВА 7. ОТПУСК и ОТГУЛ
7.1 Каждый сотрудник имеет право подать рапорт на отпуск один раз в месяц сроком не более 14-ти дней. Рапорт на отпуск оформляется и передаётся на рассмотрение в специальном разделе гос.портала "Рапорт на отпуск".
7.2 Каждый сотрудник имеет право взять отгул. Отгул оформляется с разрешения Руководства. Для взятия отгула должна быть указана адекватная причина.
7.3 Мэр Мэрии ГРК вправе отказать в одобрении отгула.
7.4 Рапорт на одобрение отпуска/отгула рассматривается в течении 24-х часов.
7.5 Одобрение на Отгул/Отпуск даёт только Мэр Мэрии ГРК.
ГЛАВА 8. СУБОРДИНАЦИЯИ НОРМЫ ОБЩЕНИЯ. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
8.1 Сотрудник обязан вежливо общаться с гражданами, коллегами и сотрудниками других организаций.
8.2 Запрещено коллег, гражданские лица, сотрудников других организаций.
8.3 Запрещено использовать ненормативную лексику.
8.4 Общение на "ты" допускается между сотрудниками одного ранга, либо при обращении старшего к младшему по званию.
8.5 Запрещено очернять Руководство Мэрии.
ГЛАВА 9. СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1 Старший состав является примером для младшего состава. Каждый сотрудник старшего состава обязать выступать примером для подражания сотрудникам младшего состава.
9.2 Старшему составу запрещено принижать младших по рангу.
9.3 Запрещено игнорировать просьбы о помощи младшего состава.
9.4 Начальники и заместители начальников обязаны проводить работу со своим отделом, активно обучать сотрудников, проводить построения.
9.5 Начальники отделов имеют право решать кадровые вопросы по переводу сотрудников в их отдел.
ГЛАВА 10. АВТОПАРК . СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ
10.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
10.2 Запрещено намеренно приводить в неисправность служебный транспорт.
10.3 Запрещено использовать служебный транспорт для перевозки гражданских лиц.
10.4 Запрещено использовать проблесковые маячки без необходимости для игнорирования правил ПДД.
Последнее редактирование: