Здравствуйте уважаемые сотрудники, в данной теме вы можете ознакомиться с уставом Мэрии Новороссийска
Глава 1. Общее положения.
1.1. Каждый сотрудник не зависимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава. Незнание не освобождает от ответственности.
1.2. За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен дисциплинарному наказанию.
1.3. Данный устав вступает в силу на следующий день после его утверждения.
1.4. Сотрудники, которые не проявляют активность в фракции в течении 3-ех дней, будут подвержены увольнению.
1.5. Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению.
1.6. Собеседования могут проходить в холле или в кабинете "Трудоустройство" в здании Мэрии.
1.7. Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером фракции, то сотрудник увольняется из фракции по причине: Нарушение устава.
1.9. Сотрудники Мэрии могут оказать компенсацию за неправильные совершенные действия со стороны своей фракции. (При оказании компенсации, сотруднику смягчается наказание или полностью его оправдывает от совершенного им проступка). Сотрудник оплачивает компенсацию строго на свое усмотрение и с одобрением ст. состава.
Глава 2. Рабочий день.
2.1. Рабочий день с Понедельника по Субботу.
2.2. Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях. Увольнение/выговор
2.3. Спать при форме запрещено. Выговор
2.4. Рабочий день - 09:00 до 20:00. Выходные- 10:00 до 19:00
2.5. Перерыв - 12:00 - 13:00.
2.6. Покидать своё рабочее место можно исключительно с разрешения Мэра или Заместителя Мэра и на короткое время. Максимальное время отъезда - 60 минут. В это время так же запрещается: брать служебное т/с, надевать на себя аксессуары, нарушать устав. (Интервал между данными перерывами составляет для сотрудников - два часа). Выговор
2.7. Мэр или Заместитель Мэра после выдачи разрешения на отъезд обязан зафиксировать время и проследить за тем, когда вернётся его сотрудник.
2.8. Воскресенье - является выходным днем для сотрудников.
Правила выходного дня для сотрудников:
- Сотрудники могут по желанию заниматься рабочей деятельностью.
- Сотрудники обязаны соблюдать часть пунктов устава, а именно: Адекватность, Внеплановые строи (от Мэра), Дополнительные распоряжения руководства, Чрезвычайная ситуация в городе, законы округа.
Глава 3. Рация.
3.1. Рация создана с целью информирования сотрудников о происходящем в здании фракции и за его пределами.
3.2. В рацию запрещено нести любой бред или сообщения не по назначению. Выговор
3.3. Запрещено дублировать свои слова. Выговор
3.4. Запрещено обсуждать действия своего Мэра или Заместителя Мэра. Увольнение
3.5. Запрещено торговать своим имуществом в рации. Выговор
3.6. Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника. Выговор
3.7. Запрещено неадекватное поведение в рации. Выговор.
3.8. Запрещено сообщать ложную информацию. Выговор
3.9. Каждый сотрудник обязан соблюдать основные ТЕН-Коды. Выговор
Глава 4. Строй.
4.1. На строй нужно приходить своевременно и без опозданий. Выговор
4.2. Запрещено выходить из строя без разрешения. Выговор
4.3. Запрещены разговоры в строю в любой форме проявления. Выговор
4.4. Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения. Выговор
4.5. Запрещено создавать любые помехи строю. Выговор
4.6. Запрещено спать в строю. Выговор
4.7. Запрещено стоять в строю с любым видом оружия. Выговор
4.8. В строю имеют право не стоять только Мэр и Заместитель Мэра, остальные должности исключительно с их разрешения или по вызову.
4.9. Во время строя запрещено подавать информацию которая не касается работы фракции. Выговор
4.10. Основной интервал между проведениями: лекций, мероприятий, спец. заданий 1 час. Выговор
Глава 5. Внутренний порядок.
5.1. Фракция должна контролироваться старшим по должности сотрудником.
5.2. Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях не зависимо от времени суток. Увольнение/выговор
5.3. Запрещено использовать личный транспорт при форме (Исключение: перерыв/потеря служебного). Увольнение/выговор
5.4. Запрещено выдумывать свои законы и называть пункты устава, которых не существует. Выговор/Увольнение
5.5. Запрещено хамить или спорить с гражданами. Увольнение/выговор
5.6. Запрещено создавать помехи жителям и сотрудникам своей фракции. Увольнение/выговор
5.7. Запрещено нарушать субординацию (Неадекватное поведение сотрудников, создание помех для своих сотрудников или гражданских, нарушение устава). Выговор
5.8. Запрещено держать у себя запрещённые вещества, если они у вас есть, вызвать сотрудника правоохранительных органов с целью их изъятия. Выговор
5.9. Сотрудникам Мэрии запрещено без причины посещать военную часть. Увольнение
5.9.1. Сотрудникам Мэрии запрещено приближаться к охраняемой территории ВЧ. Находится так-же: у шлагбаума, за шлагбаумом, близко к КПП без причины и т.д. Выговор/Строгий выговор
5.10. Запрещено превышать свои полномочия или использовать их не по назначению. Увольнение
5.11. Запрещено быть посаженным в КПЗ. Увольнение/Выговор (Примечание: прежде, чем уволить или дать выговор сотруднику за КПЗ, Мэр или Заместитель Мэра обязан разобраться в ситуации с сотрудниками УМВД/УГИБДД. Если вины сотрудника нет, то сотрудник не получает увольнения или выговора. Если вина доказана, то сотрудник должен быть уволен или должен получить выговор в зависимости от его нарушения. Данная ситуация решается с сотрудниками УМВД/УГИБДД и с Прокуратурой. Если сотрудников Прокуратуры в Мэрии нет, возможно воспользоваться консультацией у ст. состава).
5.12. Сотрудники фракции обязаны выполнять требования Мэра и старшего состава (если это не противоречит уставу фракции). Выговор/Строгий выговор
5.13. Каждый сотрудник обязан выполнять работу согласно своему подразделению. (Консультация у прокуроров, охрана здания Мэрии, проведение мероприятий и т.п.) Выговор
5.14. Сотрудникам Мэрии запрещено создавать конфликтные ситуации между своими и другими сотрудниками фракций. Выговор/Строгий выговор
5.15. Сотрудникам Мэрии разрешено применять оружие при создании помех от гражданина или группы лиц. Гражданину/гражданам выдается предупреждение 10 секунд, перед нейтрализацией. Если гражданин/граждане предоставляет(ют) опасность, предупреждение не выдается (Собеседования, мероприятия, глобальные ситуации и т.п.).
5.16. Сотрудникам Мэрии запрещено посещать без причины КПЗ. (Исключение: Прокуратура, Ст. Состав). Выговор/Строгий выговор
5.17. Сотрудникам Мэрии разрешается применять огонь по гражданам, если они находятся с оружием в руках или находились с ним на общественной территории здания Мэрии. (Гражданину дается одно предупреждение, чтобы он покинул территорию Правительства и в следующий раз, приходил на данную территорию без него. В противном случае, сотрудники Мэрии уполномочены применять огонь после одного предупреждения).
5.18. На время проведения каких-либо спец. ситуаций сотрудникам Мэрии разрешено использовать любой DRESS-CODE на усмотрение руководства фракции.
5.19. При любых провокационных действиях (оскорбления, провокационные или неадекватные действия, угрозы), сотрудники Мэрии имеют право действовать:
- Выдать предупреждение провокатору;
- При продолжении провокации, достать оружие и повторно выдать предупреждение;
- При продолжении провокации, провокатора можно будет нейтрализовать с помощью огнестрельного оружия.
5.22. Запрещено любое упоминание/оскорбление/агитации и пр. межнациональных конфликтов/войн во время рабочего процесса (так-же касается перерывов). Увольнение (после первого предупреждения).
5.23. Любое оскорбление национальности от сотрудника в сторону гражданина или своего сотрудника строго запрещено. Увольнение.
5.24. Сотрудникам Мэрии запрещено кормить без разрешения. Устная беседа/Выговор.
5.25. Сотрудникам Мэрии запрещено ездить на рейды и грузы без разрешения Мэра или Заместителя Мэра.
5.26. Сотрудникам Мэрии запрещено носить любые аксессуары (Исключение: очки, шарфы, ремни) Наказание: Устное предупреждение/Выговор
Глава 6. Основной Состав.
6.1. Сотрудники ВД обязаны оказывать любую помощь гражданам при необходимости.
6.2. Каждый сотрудник ВД обязан знать устав фракции.
6.3. Сотрудникам ВД строго запрещено покидать город Выговор/Строгий выговор.
Глава 8. Прокуратура.
8.1. Любой прокурор обязан предупредить о его появлении в КПЗ.
8.2. Прокурору запрещено нарушать устав и субординацию в КПЗ. Выговор.
8.3. Прокурору запрещено брать дополнительные средства за его услуги. Выговор.
8.4. Прокурор обязан знать УК РФ и КоАП.
8.5. Прокурор может предоставлять свои услуги в качестве защиты при аресте.
8.6. Прокурор обязан быть честным и порядочным.
8.7. Прокурор обязан действовать исключительно в рамках закона.
Глава 9. Выговоры.
9.1. Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в фракции.
9.2. Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководством фракции.
9.3. Любой сотрудник, который хочет оспорить свое наказание, должен разобраться лично с руководством фракции.
Глава 10. Автопарк.
10.1. Сотрудникам запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях. Выговор
10.2. Сотрудникам запрещено кидать, разбрасывать, оставлять не на месте автопарк фракции. Рабочий транспорт должен быть поставлен на парковку около Мэрии или за зданием Мэрии, как только сотрудник перестал им пользоваться. Выговор.
10.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила парковки:
- Парковать только починенный транспорт
- Лицом к выезду
- Заглушить двигатель
- Выключить Фары
- Закрыть двери
10.3. Сотрудникам запрещено создавать помехи рабочим транспортом. Увольнение
Последнее редактирование: