Устав Мэрии г. Горки
1. Общие положения
1.1. Настоящий устав является главным внутренним документом Мэрии г. Горки на Советском сервере. 1.2. Каждый сотрудник, вступая во фракцию, автоматически соглашается с правилами устава. Незнание не освобождает от ответственности. 1.3. Высшим руководством Мэрии являются Мэр и его Заместители. Их приказы обязательны к исполнению. 1.4. Наказания за нарушение пунктов устава выбираются руководством: от устного предупреждения до увольнения с занесением в Чёрный список (ЧС) фракции.
2. Обязанности сотрудников
2.1. Честно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, защищать права и свободы граждан города Горки.
2.2. Соблюдать правила Советского сервера, законы области и правила RP-режима.
2.3. Присутствовать на всеобщих сборах, построениях и лекциях, организуемых старшим составом.
2.4. Знать в лицо и уважать руководство Мэрии, а также лидеров других государственных организаций (ДПС, ППС, Армия, МЗ).
3. Субординация и правила общения
3.1. Общение с коллегами и старшим составом строится на принципах взаимного уважения. Обращение к старшим строго на «Вы».
3.2. При обращении к руководству используется форма: «Товарищ Мэр/Заместитель, разрешите обратиться? Излагает [Ваша Фамилия]».
3.3. В общении с гражданами категорически запрещены: хамство, высокомерие, провокации, оскорбления и использование нецензурной лексики.
3.4. Служебная рация (включая глобальный чат фракций /д) должна использоваться строго по делу. Запрещен флуд, капс, рынок и выяснение личных отношений.
4. Рабочая дисциплина и запреты
4.1. Рабочее время: Сотрудник обязан находиться на рабочем месте в установленные часы. Прогул смены в форме карается увольнением.
4.2. Личные дела: Находясь в форме, запрещено посещать Б/У рынок, казино, заниматься рыбалкой, охотой или выполнять сторонние подработки.
4.3. Сон на посту (AFK): Запрещено уходить в AFK посреди Мэрии или на постах. Для отдыха предусмотрена комната отдыха (раздевалка). Максимальное время AFK в форме — 10 минут.
4.4. Оружие и спецсредства: Запрещено использовать тазер, дубинку или оружие против граждан без веской RP-причины (угроза жизни, нападение на охраняемый объект).
5. Правила использования служебного автопарка
5.1. Брать служебный транспорт разрешено строго в соответствии со своим порядковым рангом или с разрешения старшего состава.
5.2. Использование автомобилей Мэрии в личных целях (поездки в магазин, автосалон и т.д.) категорически запрещено.
5.3. После окончания поездки сотрудник обязан вернуть транспорт на парковку Мэрии, починить его и заправить. Бросать машины на дороге запрещено.
6. Система выговоров и увольнений
6.1. За первое легкое нарушение сотрудник получает устное предупреждение или штраф.
6.2. За повторное или грубое нарушение устава выдается письменный выговор (3/3 выговоров = автоматическое увольнение).
6.3. Блат, продажа должностей, намеренный слив фракции или грубое нарушение правил Советского сервера караются немедленным увольнением и занесением в ЧС.
7. Рабочий день
7.1. С Понедельника по Пятницу рабочий день с 10:00 до 21:00
7.2. С Понедельника по Пятницу обеденный перерыв с 14:00 до 15:00
7.3. С Субботы по Воскресенье рабочий день с 10:00 до 20:00
7.4. С Субботы по Воскресенье обеденный перерыв с 14:00 до 15:30
7.5. Прогул Рабочего Дня приравнивается к дисциплинарному взысканию
1. Общие положения
2. Обязанности сотрудников
2.1. Честно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, защищать права и свободы граждан города Горки.
2.2. Соблюдать правила Советского сервера, законы области и правила RP-режима.
2.3. Присутствовать на всеобщих сборах, построениях и лекциях, организуемых старшим составом.
2.4. Знать в лицо и уважать руководство Мэрии, а также лидеров других государственных организаций (ДПС, ППС, Армия, МЗ).
3. Субординация и правила общения
3.1. Общение с коллегами и старшим составом строится на принципах взаимного уважения. Обращение к старшим строго на «Вы».
3.2. При обращении к руководству используется форма: «Товарищ Мэр/Заместитель, разрешите обратиться? Излагает [Ваша Фамилия]».
3.3. В общении с гражданами категорически запрещены: хамство, высокомерие, провокации, оскорбления и использование нецензурной лексики.
3.4. Служебная рация (включая глобальный чат фракций /д) должна использоваться строго по делу. Запрещен флуд, капс, рынок и выяснение личных отношений.
4. Рабочая дисциплина и запреты
4.1. Рабочее время: Сотрудник обязан находиться на рабочем месте в установленные часы. Прогул смены в форме карается увольнением.
4.2. Личные дела: Находясь в форме, запрещено посещать Б/У рынок, казино, заниматься рыбалкой, охотой или выполнять сторонние подработки.
4.3. Сон на посту (AFK): Запрещено уходить в AFK посреди Мэрии или на постах. Для отдыха предусмотрена комната отдыха (раздевалка). Максимальное время AFK в форме — 10 минут.
4.4. Оружие и спецсредства: Запрещено использовать тазер, дубинку или оружие против граждан без веской RP-причины (угроза жизни, нападение на охраняемый объект).
5. Правила использования служебного автопарка
5.1. Брать служебный транспорт разрешено строго в соответствии со своим порядковым рангом или с разрешения старшего состава.
5.2. Использование автомобилей Мэрии в личных целях (поездки в магазин, автосалон и т.д.) категорически запрещено.
5.3. После окончания поездки сотрудник обязан вернуть транспорт на парковку Мэрии, починить его и заправить. Бросать машины на дороге запрещено.
6. Система выговоров и увольнений
6.1. За первое легкое нарушение сотрудник получает устное предупреждение или штраф.
6.2. За повторное или грубое нарушение устава выдается письменный выговор (3/3 выговоров = автоматическое увольнение).
6.3. Блат, продажа должностей, намеренный слив фракции или грубое нарушение правил Советского сервера караются немедленным увольнением и занесением в ЧС.
7. Рабочий день
7.1. С Понедельника по Пятницу рабочий день с 10:00 до 21:00
7.2. С Понедельника по Пятницу обеденный перерыв с 14:00 до 15:00
7.3. С Субботы по Воскресенье рабочий день с 10:00 до 20:00
7.4. С Субботы по Воскресенье обеденный перерыв с 14:00 до 15:30
7.5. Прогул Рабочего Дня приравнивается к дисциплинарному взысканию
Последнее редактирование: