Прошу всех ознакомится.
Устав-Свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее
Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками МЗ:
1.1 | Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.2 | Несоблюдение любого пункта из устава карается дисциплинарным взысканием.
1.3 | Глав.Врач и Зам.Глав.Врача имеют право выбирать то наказание, которое они считают нужным для провинившегося. (Увольнение/Понижение/Выговор)
1.4 | Сотрудник МЗ имеет право взять отпуск по личным обстоятельствам сроком от 1 до 10 дней.
1.5 | Решение Главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
2. Обязанности сотрудников
2.1 | Соблюдать устав МЗ.
2.2 | Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
2.3 | Беспрекословно выполнять указания руководящего, а также старшего состава.
2.4 | Четко следовать рабочему графику.
2.5 | Повышать уровень профессиональных знаний, а также проходить аттестацию при повышении.
2.6 | Предоставить консультацию пациентам по их требованию.
2.7 | Информировать пациента о названии полученного препарата.
2.8 | Сохранять врачебную тайну.
2.9 | Взаимодействовать с спецвязью фракции: соблюдать систему рапортов и заявлений, а также обязательно присутствовать на собраниях.
2.10 | Соблюдать нормы общения и субординацию по отношению к Старшему составу и другим сотрудникам фракции.
2.11 | Сотрудник должен оставаться хладнокровным по отношению к агрессивно настроенным гражданам и не поддаваться на провокации.
2.12 | Сообщать в рацию о выезде на вызов или патруль, а также после приезда.
2.13 | Сообщать в рацию о начале работы над задачами смены, а также их окончании.
2.14 | Соблюдать регламент работы подразделений больницы.
2.15 | Одеваться по дресс-коду своего отдела.
2.16 | Соблюдать регламент отчетов.
2.17 | Выезжать на вызовы во внерабочее время по требованию Глав.Врача или его заместителей.
3. Запреты сотрудников
3.1 | Любому сотруднику запрещено оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина и вести себя неадекватно вне зависимости от рабочего времени.
3.2 | Запрещено отказывать в лечении, помощи и консультации пациенту, а также прогонять жителей города с территории больницы (за исключением случаев неадекватного поведения).
3.3 | Запрещено оставлять двери внутри больницы открытыми.
3.4 | Запрещено намеренно вводить в заблуждение коллег (лгать).
3.5 | Запрещено увольнение ПСЖ при наличии выговоров, для увольнения требуется отработка (снятие выговора).
3.6 | Запрещено нарушать правила использования служебного транспорта, а также использование СТС в личных целях и перевозка посторонних людей. Исключение: доставка пациента в больницу.
3.7 | Запрещено нарушать правила округа.
3.8 | Запрещен мат и засорение рации.
3.9 | Запрещено нарушение субординации.
3.10 | Запрещено рекламирование своих услуг, зазывание и кража пациентов, споры по поводу оказания помощи.
3.11 | Запрещено намекать на повышение, проверку отчета или покупку должности.
3.12 | Запрещено выборочное принятие вызовов.
3.13 | Запрещено спать (АФК) на рабочем месте.
3.14 | Запрещено игнорировать служебную рацию находясь в городе.
3.15 | Запрещено носить какие-либо аксессуары в рабочей форме без разрешения Главного Врача или его Заместителя. Исключение: Главный Врач и Заместитель Главного Врача.
3.16 | Запрещено лечить в холле, а также территории прилегающей к отделению больницы (разрешается только в больничных палатах).
3.17 | Запрещено передавать деньги в рабочей форме.
3.18 | Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 5 дней (Если вы будете отсутствовать более 5-х дней, то обязаны написать заявление на отпуск).
3.19 | Запрещено использовать ЛТС по форме. (касается только сотрудник которых нет в списке разрешённых)
3.20 | Запрещено в рабочее время находиться в казино.
3.21 | Запрещено игнорировать приказы Главного Врача и его заместителей.
3.22 | Запрещено лечить без разрешения человека. (за нарушение данного пункта будет выдаваться два выговора)
Устав-Свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее
Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками МЗ:
1.1 | Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.2 | Несоблюдение любого пункта из устава карается дисциплинарным взысканием.
1.3 | Глав.Врач и Зам.Глав.Врача имеют право выбирать то наказание, которое они считают нужным для провинившегося. (Увольнение/Понижение/Выговор)
1.4 | Сотрудник МЗ имеет право взять отпуск по личным обстоятельствам сроком от 1 до 10 дней.
1.5 | Решение Главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
2. Обязанности сотрудников
2.1 | Соблюдать устав МЗ.
2.2 | Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
2.3 | Беспрекословно выполнять указания руководящего, а также старшего состава.
2.4 | Четко следовать рабочему графику.
2.5 | Повышать уровень профессиональных знаний, а также проходить аттестацию при повышении.
2.6 | Предоставить консультацию пациентам по их требованию.
2.7 | Информировать пациента о названии полученного препарата.
2.8 | Сохранять врачебную тайну.
2.9 | Взаимодействовать с спецвязью фракции: соблюдать систему рапортов и заявлений, а также обязательно присутствовать на собраниях.
2.10 | Соблюдать нормы общения и субординацию по отношению к Старшему составу и другим сотрудникам фракции.
2.11 | Сотрудник должен оставаться хладнокровным по отношению к агрессивно настроенным гражданам и не поддаваться на провокации.
2.12 | Сообщать в рацию о выезде на вызов или патруль, а также после приезда.
2.13 | Сообщать в рацию о начале работы над задачами смены, а также их окончании.
2.14 | Соблюдать регламент работы подразделений больницы.
2.15 | Одеваться по дресс-коду своего отдела.
2.16 | Соблюдать регламент отчетов.
2.17 | Выезжать на вызовы во внерабочее время по требованию Глав.Врача или его заместителей.
3. Запреты сотрудников
3.1 | Любому сотруднику запрещено оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина и вести себя неадекватно вне зависимости от рабочего времени.
3.2 | Запрещено отказывать в лечении, помощи и консультации пациенту, а также прогонять жителей города с территории больницы (за исключением случаев неадекватного поведения).
3.3 | Запрещено оставлять двери внутри больницы открытыми.
3.4 | Запрещено намеренно вводить в заблуждение коллег (лгать).
3.5 | Запрещено увольнение ПСЖ при наличии выговоров, для увольнения требуется отработка (снятие выговора).
3.6 | Запрещено нарушать правила использования служебного транспорта, а также использование СТС в личных целях и перевозка посторонних людей. Исключение: доставка пациента в больницу.
3.7 | Запрещено нарушать правила округа.
3.8 | Запрещен мат и засорение рации.
3.9 | Запрещено нарушение субординации.
3.10 | Запрещено рекламирование своих услуг, зазывание и кража пациентов, споры по поводу оказания помощи.
3.11 | Запрещено намекать на повышение, проверку отчета или покупку должности.
3.12 | Запрещено выборочное принятие вызовов.
3.13 | Запрещено спать (АФК) на рабочем месте.
3.14 | Запрещено игнорировать служебную рацию находясь в городе.
3.15 | Запрещено носить какие-либо аксессуары в рабочей форме без разрешения Главного Врача или его Заместителя. Исключение: Главный Врач и Заместитель Главного Врача.
3.16 | Запрещено лечить в холле, а также территории прилегающей к отделению больницы (разрешается только в больничных палатах).
3.17 | Запрещено передавать деньги в рабочей форме.
3.18 | Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 5 дней (Если вы будете отсутствовать более 5-х дней, то обязаны написать заявление на отпуск).
3.19 | Запрещено использовать ЛТС по форме. (касается только сотрудник которых нет в списке разрешённых)
3.20 | Запрещено в рабочее время находиться в казино.
3.21 | Запрещено игнорировать приказы Главного Врача и его заместителей.
3.22 | Запрещено лечить без разрешения человека. (за нарушение данного пункта будет выдаваться два выговора)