Информация Устав МЗ

Егорчик Федоров..

Лидер
Лидер
Активный пользователь
13/1/24
16
6
62
УСТАВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЗ)

VHZdjG1.png

Глава 1 - Общие положения
1.1. Министерство Здравоохранения является государственной структурой, ответственной за оказание квалифицированной медицинской помощи гражданам округа.
1.2. Сотрудники МЗ обязаны соблюдать действующий устав, игровые правила сервера и общечеловеческие нормы.
1.3. Основная цель – сохранение здоровья и жизней игроков, качественная медицинская.
1.4. Руководство Министерства Здравоохранения: Глав. Врач, Заместители Главного Врача.
1.5. Дополнить или же внести изменения в Устав может только Глав. Врач.
1.6. Пункты Устава вступают в силу с момента их написания Главным Врачом Министерства Здравоохранения.
1.7. За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание, вплоть до увольнения.
1.8. Мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.
1.9. Каждый сотрудник несёт ответственность за свои проступки.
1.10. Сотрудник, вступивший во фракцию, считается автоматически ознакомленным с правилами устава и несет полную ответственность за его нарушение.(Незнание правил не освобождает от наказания).


Глава 2 - Обязанности сотрудников
2.1 Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться на рабочем месте. Исключение: патруль/вызов или помощь другим фракциям.
2.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, несмотря на то, что он выше/ниже кого-то в должности.
2.4 Каждый сотрудник обязан незамедлительно выполнять поручения руководства своей больницы.
2.5 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета при общении с пациентом и следить за своим внешним видом.
2.6 Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика 12:00-13:00.
2.7 Сотрудник в случае использования ЛТС обязан ехать только в сторону своей больницы. ЛТС используется исключительно в случае поломки СТС, о чём сотрудник обязан доложить в рацию.
2.8 Каждый сотрудник имеет право на отгул/отпуск.
2.9 Сотрудник обязан соблюдать правила округа, устав и дисциплину.
2.10 Сотрудник обязан лечить только в палате (не распространяется на задания вне больницы, при выезде на задания, разрешено лечить гражданские лица только возле СТС)!!!!!

Глава 3 - Запреты сотрудников
3.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
3.2 Запрещено требовать взятку за лечение. 3.2 Запрещено спать/стоять АФК по форме.
3.3 Запрещено отказывать в медицинской помощи кому либо.
3.4 Запрещено использовать СГУ (Маячки + Сирена) в личных целях.
3.5 Запрещено не отвечать в служебную рацию находясь в городе в течение 5 минут (Исключение: перерыв 12:00-13:00).
3.6 Запрещено в рабочее время быть в казино и стрип клубе.
3.7 Запрещено не подчинятся Руководству.
3.8 Запрещено нарушать субординацию.
3.9 Запрещено разводить конфликты между гос.структурами.
3.10 Запрещено использовать такие фразы как: Игра(имеется ввиду NEXTRP), Discord,Системно не могу. Для этого есть слова-заменители, такие как: Округ, спец.связь, должность не позволяет или не имею права.
3.11 Запрещено обманывать Руководство больницы.
3.12 Запрещено игнорировать вызов без уважительной причины.
3.13 Запрещено принимать алкоголь до/во время дежурства.
3.14 Запрещено помогать клановым игрокам во время рейдов, событий и Код-3, при любом взаимодействии выдается увольнение.

Глава 4 - Правила использования раций
4.1 Запрещено повторять одно и то же сообщение (флудить) в общую рацию и рацию больницы.
4.2 Рация используется исключительно для рабочих целей.
4.3 Запрещено использовать в общей рации слова, т.к Газ, Создай терру и т.д., и остальные слова не подходящие для разговора сотрудников, обязательно докладывать «Прошу сотрудников ППС,ДПС,ФСИН,АРМИИ создать операцию и т.д).
4.4 Запрещено рекламировать любую вещь как в рацию организации, так и в общую рацию.
4.5 Сотрудники обязаны соблюдать все нормы общения во время использования рации.
4.6 Стажёрам строго на строго запрещено использовать рацию фракции!

Глава 5 - Переводы
5.1 Переводами занимаются исключительно Главный Врач, и его заместители.
5.2 Начальникам и их заместителям разрешается переводить себя по регионам, в случае если это не обходимо и у них есть права на сам перевод.
5.3 Сотрудник может быть переведен в любой регион если это необходимо.
5.4 Запрещено переводить сотрудников в личных целях.

Глава 6 – Лечение больных
6.1. Сотрудник обязан доставить пациента в больницу на автомобиле скорой помощи при наличии необходимости.
6.2. Попытка переманить пациента у коллеги влечёт выговор.
6.3. Продажа лекарств за игровую валюту влечёт увольнение.
6.4. В случае хамского или оскорбительного поведения сотрудника с гражданскими лицами влечёт за собой выговор, а при повторном нарушении – выговор.
6.5. Сотрудник обязан уточнять, нуждается ли человек в лечении. Лечение без запроса не проводится.

Глава 7 - Собрания
7.1. Главный врач и его заместитель самостоятельно определяют необходимость и время проведения собраний с сотрудниками больницы.
7.2. На общем собрании обязаны присутствовать сотрудники, находящиеся в городе в момент его проведения.

Глава 8 - Рейды
8.1. В рейде обязаны участвовать все сотрудники, находящиеся на смене или в игре без формы.

Глава 9 - Повышения/выговоры/увольнения
9.1 Сотрудник может быть повышен в должности, если он набил 100% опыт.
9.2. Выговор является предупреждением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
9.3. Система выговоров действует на всех сотрудников Министерства Здравоохранения без исключений.
9.4. Выговор можно снять после одобрения отчета на его снятие.
9.5. При проверке Устава от руководства Министерства Здравоохранения, в случае незнания его пунктов, сотрудник получает выговор.

Глава 10 - Причины увольнения
10.1 По собственному желанию (ПСЖ) - Вы самостоятельно можете уволиться через раздевалку, либо сообщить в рацию с просьбой уволить Вас по собственному желанию.
10.2 Профессиональная непригодность (профнепригодность) - сотрудника увольняют за не проявление активности более 7-ми дней, за нарушения правил сервера, если сотрудник нарушал находясь на смене (в форме).
10.3 Нарушение устава - сотрудника увольняют за нарушения правил фракции.


VHZdjG1.png

С уважением: Глав.Врач МЗ Егорчик Федоров
Подпись: FedorovES-signature.png
 
Последнее редактирование: