Общее положение
1.1 Отдел повышения квалификации (ОПК) — это специализированное подразделение, отвечающее за обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников.
1.2 Основная цель ОПК — организация и проведение программ повышения квалификации, направленных на улучшение эффективности работы персонала.
1.3 Отдел находится в подчинении у руководства организации и действует в соответствии с её уставными положениями и законодательством.
1.4 ОПК организует тренинги, курсы и семинары, способствующие развитию профессиональных умений сотрудников.
1.5 В своей работе ОПК руководствуется принципами профессионализма, объективности и нацеленности на результат.
Обязанности сотрудников ОПК
2.1 Сотрудники ОПК обязаны планировать и организовывать курсы и тренинги для персонала организации.
2.2 Они оценивают потребности сотрудников в обучении и разрабатывают соответствующие программы.
2.3 Обеспечивают актуальность и высокое качество образовательных материалов и курсов.
2.4 Проводят аттестации и контроль знаний после завершения обучения.
2.4 Повышения сотрудников , после успешной Аттестации.
2.5 Отписывать повышения и аттестацию.
Транспорт
3.1 Сотрудники ОПК имеют право использовать служебный транспорт для организации и проведения выездных тренингов и встреч.
3.2 Транспорт также может использоваться для доставки учебных материалов и оборудования к месту проведения мероприятий.
3.3 Личное использование служебного транспорта строго запрещено.
Что запрещено сотрудникам ОПК
4.1 Использование служебного положения в личных целях, получение выгоды или преференций запрещено.
4.2 Сотрудникам ОПК не разрешается разглашать конфиденциальную информацию, полученную в ходе образовательного процесса.
Что разрешено сотрудникам ОПК
5.1 Сотрудники могут проводить внутренние опросы и собирать данные для анализа потребностей в обучении.
