Информация Устав ОРЛС - Отдел по Работе с Личным Составом

Шота Соколов

Лидер
Лидер
Активный пользователь
13/9/21
49
21
67
ABH
УСТАВ ОРЛС - Отдел по Работе с Личным Составом - это структурное подразделение Министерства внутренних дел Российской Федерации, которое выполняет функции профессиональной подготовка новоприбывших сотрудников, проводит аттестации стажёрам и всем сотрудникам МВД и так же проводят собеседования гражданам.

ГЛАВА 1 ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Данный устав является нижестоящим по отношению к общему уставу.
1.2 Данное подразделение распределено по каждому отделу, количество сотрудников на отдел определяет Нач. Отдела/Нач.ОРЛС

ГЛАВА 2 ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРЛС
2.1. Проводить собеседования по эл. заявкам
2.2. Заниматься обучением личного состава.
2.3. Проводить аттестации для сотрудников.
2.4. Повышать сотрудников при успешно сданной аттестации.
2.5. Повышать квалификацию личного состава.

Глава 3 СОТРУДНИКУ ОРЛС ЗАПРЕЩАЕТСЯ
3.1 Нарушать общий устав и другие нормативно правовые документы МВД.
3.2 Нарушать действующее законодательство Рублевского округа.
3.3. Допускать при исполнении обязанностей панибратство.
3.4. Превышать должностные полномочия.
3.5. Отказывать в проведении собеседования без на то весомой причины.
3.6. Повышать сотрудников с наличием выговоров и взысканий.

Глава 4 ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЯ/ПРИНЯТИЯ В РЯДАХ МВД
4.1. В случае наличия выговора/иного взыскания у сотрудника запрещается проводить аттестации и выдавать повышение.
4.2. В случае если у сотрудника еще действует КД на повышение (Оно пройдет позже 2-х часов) аттестации не проводятся.
4.3. При проведении собеседования гражданам желающим вступить в наши ряды обязательно сверяется стаж работы гражданина, исходя из чего сотрудник ОРЛС принимает решение по поводу восстановления прошлого звания.
4.4. В случае если у гражданина в досье были увольнения по Проф. Непригодности либо Нар. Устава в последних местах работы, то при принятии на службу идет ОТКАТ на 2 звания назад. Минимум устанавливается название сержант.
 
Последнее редактирование: