Глава 1. Общие положения
1.1 Учебный взвод (УВ) — специализированное подразделение центрального аппарата УМВД Тульского округа, предназначенное для подготовки, обучения и аттестации личного состава подразделений полиции.
1.2 Главное управление УВ находится в г. Москве и координирует работу подчинённых инструкторов и учебных групп в г. Новороссийск и г. Горки-Город.
1.3 Каждый сотрудник УВ несёт персональную ответственность за соблюдение данного Устава и обязан выполнять приказы:
Начальника УВ;
Заместителя начальника УВ;
Генерала МВД Тульского округа и его заместителей.
1.4 Данный Устав может быть изменён Генералом МВД в любое время.
Глава 2. Обязанности сотрудников УВ
2.1 Организовывать и проводить занятия по строевой, огневой, тактической, правовой и физической подготовке.
2.2 Обеспечивать адаптацию новых сотрудников к службе в подразделениях УМВД.
2.3 Проводить регулярные проверки уровня знаний и умений сотрудников.
2.4 Проводить итоговую аттестацию после прохождения учебных курсов.
2.5 Обеспечивать обучение по соблюдению уставов, правил сервера и регламентов фракции.
2.6 Проводить практические тренировки с использованием реальных служебных сценариев.
2.7 Давать рекомендации по повышению сотрудников, исходя из результатов обучения и дисциплины.
2.8 Принимать участие в разработке и корректировке методических материалов.
2.9 Оказывать помощь в организации совместных тренировок с другими подразделениями (ППС, ДПС, ОУР, УСБ и др.).
Глава 3. Полномочия УВ
3.1 Проводить обязательные и внеплановые занятия для всех сотрудников УМВД.
3.2 Отстранять от службы сотрудников, не прошедших аттестацию, до повторного обучения.
3.3 Вносить предложения руководству о повышении или понижении сотрудников по итогам проверок.
3.4 Принимать участие в оперативных мероприятиях в качестве инструкторов-наблюдателей.
3.5 Инициировать внеплановые проверки знаний и навыков сотрудников.
3.6 Проводить подготовку руководящего состава по командованию и управлению личным составом.
Глава 4. Запреты сотрудников УВ
4.1 Нарушать Устав УВ, Устав УМВД и внутренние регламенты.
4.2 Нарушать законы и правила округа, а также правила серверов и фракций.
4.3 Занижать или завышать оценки сотрудников по личным мотивам.
4.4 Использовать должностное положение в личных целях.
4.5 Игнорировать запросы руководства о проведении обучения или проверки.
4.6 Проводить обучение, не соответствующее утверждённой программе.
4.7 Пропускать запланированные занятия без уважительной причины.
1.1 Учебный взвод (УВ) — специализированное подразделение центрального аппарата УМВД Тульского округа, предназначенное для подготовки, обучения и аттестации личного состава подразделений полиции.
1.2 Главное управление УВ находится в г. Москве и координирует работу подчинённых инструкторов и учебных групп в г. Новороссийск и г. Горки-Город.
1.3 Каждый сотрудник УВ несёт персональную ответственность за соблюдение данного Устава и обязан выполнять приказы:
Начальника УВ;
Заместителя начальника УВ;
Генерала МВД Тульского округа и его заместителей.
1.4 Данный Устав может быть изменён Генералом МВД в любое время.
Глава 2. Обязанности сотрудников УВ
2.1 Организовывать и проводить занятия по строевой, огневой, тактической, правовой и физической подготовке.
2.2 Обеспечивать адаптацию новых сотрудников к службе в подразделениях УМВД.
2.3 Проводить регулярные проверки уровня знаний и умений сотрудников.
2.4 Проводить итоговую аттестацию после прохождения учебных курсов.
2.5 Обеспечивать обучение по соблюдению уставов, правил сервера и регламентов фракции.
2.6 Проводить практические тренировки с использованием реальных служебных сценариев.
2.7 Давать рекомендации по повышению сотрудников, исходя из результатов обучения и дисциплины.
2.8 Принимать участие в разработке и корректировке методических материалов.
2.9 Оказывать помощь в организации совместных тренировок с другими подразделениями (ППС, ДПС, ОУР, УСБ и др.).
Глава 3. Полномочия УВ
3.1 Проводить обязательные и внеплановые занятия для всех сотрудников УМВД.
3.2 Отстранять от службы сотрудников, не прошедших аттестацию, до повторного обучения.
3.3 Вносить предложения руководству о повышении или понижении сотрудников по итогам проверок.
3.4 Принимать участие в оперативных мероприятиях в качестве инструкторов-наблюдателей.
3.5 Инициировать внеплановые проверки знаний и навыков сотрудников.
3.6 Проводить подготовку руководящего состава по командованию и управлению личным составом.
Глава 4. Запреты сотрудников УВ
4.1 Нарушать Устав УВ, Устав УМВД и внутренние регламенты.
4.2 Нарушать законы и правила округа, а также правила серверов и фракций.
4.3 Занижать или завышать оценки сотрудников по личным мотивам.
4.4 Использовать должностное положение в личных целях.
4.5 Игнорировать запросы руководства о проведении обучения или проверки.
4.6 Проводить обучение, не соответствующее утверждённой программе.
4.7 Пропускать запланированные занятия без уважительной причины.