Управления Государственной Инспекции Безопасности Дорожного Движения (УГИБДД) Братского округа.
Настоящий Устав является внутренним нормативным документом, регламентирующим деятельность личного состава УГИБДД Братского округа.
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним документом УГИБДД Братского округа, обязательным для исполнения всеми сотрудниками Управления.
1.2. Устав устанавливает основные права, обязанности, нормы поведения, иерархию и регламент несения службы личным составом.
1.3. В своей деятельности сотрудник УГИБДД руководствуется:
1.3.1 Законами и нормативными актами Братского округа (сервера);
1.3.2 Правилами фракции ДПС/Полиции;
1.3.3 Настоящим Уставом;
1.3.4 Устными и/или письменными приказами вышестоящего командования.
1.4. Нарушение требований настоящего Устава и приложенных к нему нормативных документов влечет за собой дисциплинарную ответственность согласно Главе 13 настоящего документа.
1.5. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
1.6. Настоящий Устав вступает в законную силу с момента его утверждения Генералом УГИБДД и публикации в соответствующем разделе.
1.7. При наличии противоречий в уставах Гос. Портала и Спец. связи действительным считать Устав в Спец. Связи.
1.8. Обжалование взысканий возможно в отдельном канале Спец.связи Братского округа.
Глава 2. Права сотрудника УГИБДД
2.1. Требовать от водителей и пассажиров остановки транспортного средства (ТС) и предъявления документов при наличии законных оснований.
2.2. Составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении гражданских лиц и сотрудников иных государственных структур.
2.3. Применять специальные средства (жезл, тайзер, наручники и т.п.) в порядке, предусмотренном законодательством округа.
2.4. Запрашивать и получать подкрепление по рации в случае возникновения угрозы жизни, здоровью или для пресечения преступления.
2.5. Применять и использовать табельное огнестрельное оружие в строгом соответствии с кодексом округа в случаях:
2.5.1 Необходимости защиты жизни и здоровья сотрудника или иных лиц от противоправного посягательства;
2.5.2 Задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;
2.5.3 Пресечения побега из-под стражи особо опасного преступника.
2.5.4. В случае прямого и реального посягательства на жизнь сотрудника или окружающих, оружие может быть применено без предупреждения.
2.6. Принимать участие во внеслужебных мероприятиях, проводимых на территории округа, строго в гражданской одежде и только с письменного или устного разрешения руководящего состава УГИБДД.
2.7. Пропускать построения при наличии уважительной причины (погоня, задержание, оперативное мероприятие, форс-мажор).
2.7.1. В случае пропуска построения сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководство по рации с указанием причины отсутствия.
2.8. Вносить предложения и инициативы, направленные на улучшение деятельности и развитие УГИБДД Братского округа.
2.9. Брать отгул/отпуск на определенный срок в специально отведенных каналах.
Глава 3. Обязанности сотрудника УГИБДД
3.1. Неукоснительно соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций.
3.2. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа, своевременно пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
3.3. Обеспечивать безопасность дорожного движения и вести борьбу с нарушителями ПДД в зоне своей юрисдикции.
3.4. Знать границы зоны ответственности (юрисдикции) УГИБДД, законодательство округа, правила фракции и положения настоящего Устава.
3.5. По первому требованию гражданского лица или сотрудника другой силовой структуры предъявить служебное удостоверение в развернутом виде.
3.6. Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения.
3.7. Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность.
3.8. Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность.
3.9. Постоянно повышать свой профессиональный и юридический уровень, изучать законы округа, уставы и нормативные акты.
3.10. Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид, соблюдать сохранность выданного имущества, оружия и спец.средств.
3.10.1. Ношение аксессуаров допускается только в виде очков.
3.11. Присутствовать на спецоперациях, на которые зашли (сопровождения посла и т.п.).
3.12. Закрывать шлагбаум после выезда с территории.
3.13 Докладывать в рацию о выезде за пределы своего Города (например: Пересек границу ГРК-МСК Код 1 Состав 1).
3.14 Знать и руководствоваться Уставом своего подразделения.
Глава 4. Сотруднику УГИБДД запрещается
4.1. Нарушать устав.
4.2. Нарушать правила округа (правила сервера) и иные законы Братского округа.
4.2.1 За нарушения Правил проекта, совершенные в гражданской жизни, сотрудник несет ответственность исключительно согласно общим правилам сервера (КПЗ, кик, бан от администрации).
4.2.2 нарушения, допущенные без формы (не на смене) в рабочее время являются основанием для применения дисциплинарных взысканий по линии фракции (выговоров, увольнений, понижений).
4.2.3. В случае, если администрация сервера применила санкции к игроку за его действия вне службы (вне рабочего времени), руководство фракции оставляет за собой право провести внутреннюю проверку на предмет дискредитации звания сотрудника, но не может дублировать наказание администрации.
4.3. Употреблять, хранить или распространять наркотические вещества. (сразу увольнение)
4.4. Появляться на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. (сразу увольнение)
4.5. Необоснованно прекращать административные расследования или уголовные дела. (беседа, выговор)
4.6. Отпускать задержанных без законных оснований или при наличии неопровержимых доказательств их вины. (выговор, увольнение)
4.7. Участвовать в коррупционных схемах, получать или вымогать взятки. (сразу увольнение)
4.8. Применять спец.средства и оружие с нарушением законодательства. (выговор, увольнение)
4.9. Выносить штрафы, производить задержания или объявлять в розыск граждан без достаточных на то оснований. (выговор)
4.10. Посещать увеселительные заведения (казино, стрип-клубы, ночные клубы, кинотеатры, школы танцев) во время несения службы, а также находиться в жилых зонах (дома/квартиры) по форме одежды, за исключением выполнения служебных задач. (выговор или увольнение)
4.11. Использовать личный транспорт (ЛТС), есть исключения. (выговор)
4.12. Употреблять нецензурную лексику, оскорблять граждан, коллег или представителей других фракций. (выговор)
4.13. Не выполнять законные приказы старших по званию/должности, а также пререкаться или оспаривать их (кроме случаев, когда приказ противоречит законодательству). (выговор, увольнение)
4.14. Нарушать Правила дорожного движения без включенных специальных сигналов и при отсутствии служебной необходимости (погоня, экстренное реагирование). (беседа, выговор)
4.15. Обыскивать багажники, прицепы и грузы без достаточных на то оснований (только при введении специального плана). (выговор)
4.16. Сотрудничать с лицами, находящимися в розыске, или состоять в сговоре с преступными группировками. (увольнение)
4.17. Использовать свое служебное положение в корыстных или иных личных целях. (выговор, увольнение)
4.18. Проявлять халатность, невнимательность или бездействие при выполнении служебных обязанностей. (выговор)
4.19. Допускать неадекватное, вызывающее или неподобающее сотруднику правопорядка поведение. (выговор, увольнение)
4.20. Покидать построения, лекции или тренировки без разрешения организатора или старшего по званию. (В случае выхода из игры необходимо предупредить командира в /b (OOC-чат)). (выговор)
4.21. Выдавать себя за сотрудников иных ведомств или подразделений. (беседа, выговор)
4.22. Совершать действия, порочащие честь и достоинство сотрудника УГИБДД и подрывающие авторитет фракции. (выговор, увольнение)
4.23 Нарушать свою Юрисдикцию (территорию города в котором сотрудник несёт службу). (выговор)
4.24 Разводить конфликты в общей рации (пишем только по делу). (выговор)
4.25 Не быть на рабочем месте в рабочее время более 10 минут. (выговор)
4.26 Нарушать правила парковки ЛТС и СТС на территории АП Дежурных Частей ДПС г. НСК/ГРК/МСК. (выговор)
4.27 Создавать/заходить(участвовать) в событиях и не выезжать на место их проведения. (выговор)
4.28 Запрещено контактировать и сотрудничать с ОПГ и криминальными структурами. (увольнение)
4.29 Запрещено в любом виде ездить по плацу Армии. (выговор)
4.30 Запрещено засорять фракционную рацию. (выговор)
4.31 Запрещено сотрудникам участвовать в выборах Мэра любого города по форме (без формы можно). (выговор)
4.32 Запрещено включать в голосовой чат музыку. (выговор)
4.33 Запрещено без разрешения других фракций заезжать на территорию данных фракций (ППС, Армия и т.п.). (выговор)
Глава 5. О приказах
5.1. Приказ — распоряжение командира (Сотрудника старше по званию/должности), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения.
5.2. Приказ может быть отдан в устной или письменной форме. Приказы отдаются в порядке субординации, согласно иерархии подразделения.
5.3. Приказ должен быть законным и не противоречить нормативным актам округа.
5.4. Приказ подлежит безоговорочному исполнению и не обсуждается. Ответственность за последствия исполнения приказа несет отдавший его.
5.5. Сотрудник имеет право не выполнять приказ, если он заведомо противоречит законодательству округа и является противоправным.
Глава 6. Строевой устав
6.1. Сотрудник обязан незамедлительно прибыть на построение по первому требованию (приказу) командования.
6.2. Для того чтобы встать в строй, сотрудник обязан спросить разрешения: "Товарищ [звание], разрешите встать в строй?".
6.3. В строю запрещается:
6.3.1 Разговаривать, перешептываться, отвлекаться;
6.3.2 Использовать любые анимации (Анимации через TAB)
6.3.3 Покидать строй без разрешения;
6.3.4 Доставать оружие или спецсредства (кроме случаев прямой угрозы жизни).
6.4. Для выхода из строя необходимо обратиться: "Товарищ [звание], разрешите обратиться и выйти из строя?".
6.5. Проводить построения имеют право:
6.5.1 Руководство УГИБДД (Генерал и его заместители);
6.5.2 Сотрудники Управления Собственной Безопасности (УСБ); ( также начальники подразделений УБ, ОБ ДПС, СОБР)
6.5.3 Иные лица, уполномоченные приказом Генерала / заместителей.
6.5.3.1. Письменный приказ должен быть опубликован на государственном портале и/или в спец.связи не позднее, чем за 10 (десять) минут до запланированного времени начала построения.
6.5.3.2. В исключительных случаях (срочная оперативная необходимость) допускается сокращение времени до 5 (пяти) минут, однако ответственное лицо обязано продублировать приказ.
6.5.3.3. Лица, не имеющие на руках подтвержденного письменного приказа, опубликованного в установленный срок, не имеют права проводить построения и отдавать команды в рамках строевого устава. Их требования не являются обязательными к исполнению личным составом.
Глава 7. Регламент выполнения заданий
7.1. «Патрулирование улиц»:
7.1.1 Разрешено выезжать экипажем только от 2 (двух) сотрудников.
7.1.2 Допуск к заданию имеют сотрудники от звания Старшина и выше.
7.1.2.1 Водитель в экипаже должен быть званием не ниже Старшины, пассажир - не ниже звания "Старшина"
7.2. «Дежурство на постах»:
7.2.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Сержант в любом количестве.
7.3. «Установка радара»:
7.3.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Прапорщик в любом количестве.
Глава 8. Эксплуатация служебного транспорта (СТС)
8.1. Сотрудник обязан следить за техническим состоянием и своевременно заправлять закрепленное за ним служебное ТС.
8.2. Запрещено возвращать в гараж ДЧ неисправное СТС (исключение: чрезвычайные ситуации, нападение).
8.3. Парковка СТС осуществляется строго на территории служебной парковки ДЧ на специально отведенных местах.
8.4. При парковке СТС сотрудник обязан заглушить двигатель, выключить фары, проблесковые маячки и спецсигналы.
8.5. Запрещено парковать любые ТС (как личные, так и служебные) в непосредственной близости от шлагбаума, ворот и въездной зоны ДЧ, создавая помехи для проезда.
Глава 9. Правила парковки на территории ДЧ
9.1. Запрещено ставить одно ТС на два парковочных места.
9.2. Мотоциклы разрешается парковать из расчета: не более двух мотоциклов на одно парковочное место, при условии, что они не мешают выезду других ТС.
9.3. Запрещено создавать помехи для маневра и выезда других автомобилей.
9.4. Категорически запрещено оставлять СТС с работающим двигателем, включенными фарами или спецсигналами на парковке.
9.5. Парковка осуществляется согласно правилам, опубликованных в спец.связи Братского округа.
Глава 10. Субординация и нормы общения
10.1. Субординация — система служебного подчинения младших старшим, основанная на правилах служебной дисциплины, уважении и четком выполнении приказов.
10.2. Каждый сотрудник обязан беспрекословно выполнять законные приказы и распоряжения сотрудников, стоящих выше по должности.
10.3. Запрещено оспаривать, игнорировать или публично обсуждать отданный приказ в присутствии других сотрудников или гражданских лиц. Все вопросы по приказу задаются старшему по должности наедине после его выполнения.
10.4. Обращение к старшим по должности должно осуществляться на «Вы» и с указанием должности или звания (например, «Товарищ Генерал, разрешите обратиться, обращается Сержант Иван Иванович.»). В повседневной рабочей обстановке по решению РС допустимо обращение по callsign-у или имени, но с сохранением уважительного тона.
10.5. Запрещено фамильярное, панибратское общение со старшими по должности, равно как и грубое, уничижительное обращение старших к младшим.
10.6. При докладе или получении задания сотрудник обязан отвечать четко и ясно («Так точно!», «Принято!», «Выполняю!»). Запрещены неопределенные или неуважительные ответы («ага», «ладно», «понял»).
10.7. Младший по должности не имеет права отдавать приказы или распоряжения старшему, даже если они находятся в одной рабочей группе. Руководство группой всегда осуществляет старший по званию/должности.
10.8. Критика действий старшего по должности может быть высказана только в корректной форме, после окончания ситуации, напрямую старшему или вышестоящему руководству (Генералу, Заместителю). Публичная критика или обсуждение недостатков запрещена.
10.9. Запрещается любое неуважительное отношение к гражданам: оскорбления, угрозы, насмешки, агрессивный или провокационный тон без необходимости.
10.10. Запрещается обращение к гражданам на «ты», если это не является частью необходимой процедуры задержания или спецоперации для установления контроля. В стандартной ситуации общение должно вестись на «Вы».
10.11. Нарушение субординации (невыполнение приказа, неуважительное обращение, публичное противоречие) приравнивается к грубому нарушению устава и влечет за собой строгое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, по решению Руководящего Состава.
Наказание: Предупреждение, Выговор ,Увольнение ( на усмотрение Заместителей или Генерала)
Глава 11. Режим рабочего времени
11.1. Рабочее время (несение службы) устанавливается в будни с 09:00 до 22:00, в выходные с 09:00 до 20:00 (по московскому времени).
11.2. Обеденный перерыв предоставляется ежедневно с 13:00 до 14:00.
11.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на территории округа при исполнении служебных обязанностей.
11.4. Отсутствие на смене без уважительной причины более 10 минут расценивается как нарушение дисциплины.
11.5. Запрещено заниматься личными делами, не связанными со службой, в рабочее время.
11.6. Неявка на службу без уважительной причины в течение 5 (пяти) рабочих дней подряд является основанием для увольнения по профнепригодности либо нарушение правил проекта, повлекшие санкции администрации сервера.
Глава 12. Тен-коды (радиообмен)
Тен-коды:
Код 1 - Состояние стабильно.
Код 2 - Напряженная ситуация, подозрительная личность.
Код 3 - Вооруженное нападение, требуется подкрепление.
Код 4 - Сломалось СТС, возвращаюсь на ЛТС.
При первых 3-х кодах обязательно указвать своё местоположение
Глава 13. Дисциплинарная ответственность (Взыскания и поощрения)
13.1. За образцовое исполнение обязанностей и высокие достижения в службе к сотруднику применяются следующие меры поощрения:
13.1.1 Выдача благодарности;
13.1.2 Награждение денежной премией;
13.2. За нарушения настоящего Устава к сотруднику применяются следующие дисциплинарные взыскания:
13.2.1 Замечание — устное предупреждение.
13.2.2 Перевод в иной город (только в: Новороссийск и Горки город).
13.2.3 Выговор — с переводом для несения службы в другой регион, а именно: в Новороссийск или Горки.
13.2.3.1 Сотрудник обязан нести службу в указанном регионе до момента официального снятия дисциплинарного взыскания (выговора).
13.2.4. Если выговор не снят в течение 7 дней с момента его получения выдаётся второй (за нарушение данного пункта) с целью поднять желание на отработку взыскания.
13.2.5. Увольнение из фракции - крайняя мера дисциплинарного взыскания, применяемая по решению Генерала или его заместителей.
13.3. Решение о мере наказания принимает Генерал, его заместители на основании рапортов и докладов
13.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 48 часов с момента выявления нарушения.
13.5. За одно нарушение применяется одно дисциплинарное взыскание. Повторное наказание за нарушение, по которому взыскание уже применено, не допускается.
Настоящий Устав является внутренним нормативным документом, регламентирующим деятельность личного состава УГИБДД Братского округа.
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав является официальным внутренним документом УГИБДД Братского округа, обязательным для исполнения всеми сотрудниками Управления.
1.2. Устав устанавливает основные права, обязанности, нормы поведения, иерархию и регламент несения службы личным составом.
1.3. В своей деятельности сотрудник УГИБДД руководствуется:
1.3.1 Законами и нормативными актами Братского округа (сервера);
1.3.2 Правилами фракции ДПС/Полиции;
1.3.3 Настоящим Уставом;
1.3.4 Устными и/или письменными приказами вышестоящего командования.
1.4. Нарушение требований настоящего Устава и приложенных к нему нормативных документов влечет за собой дисциплинарную ответственность согласно Главе 13 настоящего документа.
1.5. Незнание положений настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
1.6. Настоящий Устав вступает в законную силу с момента его утверждения Генералом УГИБДД и публикации в соответствующем разделе.
1.7. При наличии противоречий в уставах Гос. Портала и Спец. связи действительным считать Устав в Спец. Связи.
1.8. Обжалование взысканий возможно в отдельном канале Спец.связи Братского округа.
Глава 2. Права сотрудника УГИБДД
2.1. Требовать от водителей и пассажиров остановки транспортного средства (ТС) и предъявления документов при наличии законных оснований.
2.2. Составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении гражданских лиц и сотрудников иных государственных структур.
2.3. Применять специальные средства (жезл, тайзер, наручники и т.п.) в порядке, предусмотренном законодательством округа.
2.4. Запрашивать и получать подкрепление по рации в случае возникновения угрозы жизни, здоровью или для пресечения преступления.
2.5. Применять и использовать табельное огнестрельное оружие в строгом соответствии с кодексом округа в случаях:
2.5.1 Необходимости защиты жизни и здоровья сотрудника или иных лиц от противоправного посягательства;
2.5.2 Задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;
2.5.3 Пресечения побега из-под стражи особо опасного преступника.
2.5.4. В случае прямого и реального посягательства на жизнь сотрудника или окружающих, оружие может быть применено без предупреждения.
2.6. Принимать участие во внеслужебных мероприятиях, проводимых на территории округа, строго в гражданской одежде и только с письменного или устного разрешения руководящего состава УГИБДД.
2.7. Пропускать построения при наличии уважительной причины (погоня, задержание, оперативное мероприятие, форс-мажор).
2.7.1. В случае пропуска построения сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководство по рации с указанием причины отсутствия.
2.8. Вносить предложения и инициативы, направленные на улучшение деятельности и развитие УГИБДД Братского округа.
2.9. Брать отгул/отпуск на определенный срок в специально отведенных каналах.
Глава 3. Обязанности сотрудника УГИБДД
3.1. Неукоснительно соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций.
3.2. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа, своевременно пресекать административные правонарушения и уголовные преступления.
3.3. Обеспечивать безопасность дорожного движения и вести борьбу с нарушителями ПДД в зоне своей юрисдикции.
3.4. Знать границы зоны ответственности (юрисдикции) УГИБДД, законодательство округа, правила фракции и положения настоящего Устава.
3.5. По первому требованию гражданского лица или сотрудника другой силовой структуры предъявить служебное удостоверение в развернутом виде.
3.6. Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения.
3.7. Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность.
3.8. Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность.
3.9. Постоянно повышать свой профессиональный и юридический уровень, изучать законы округа, уставы и нормативные акты.
3.10. Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид, соблюдать сохранность выданного имущества, оружия и спец.средств.
3.10.1. Ношение аксессуаров допускается только в виде очков.
3.11. Присутствовать на спецоперациях, на которые зашли (сопровождения посла и т.п.).
3.12. Закрывать шлагбаум после выезда с территории.
3.13 Докладывать в рацию о выезде за пределы своего Города (например: Пересек границу ГРК-МСК Код 1 Состав 1).
3.14 Знать и руководствоваться Уставом своего подразделения.
Глава 4. Сотруднику УГИБДД запрещается
4.1. Нарушать устав.
4.2. Нарушать правила округа (правила сервера) и иные законы Братского округа.
4.2.1 За нарушения Правил проекта, совершенные в гражданской жизни, сотрудник несет ответственность исключительно согласно общим правилам сервера (КПЗ, кик, бан от администрации).
4.2.2 нарушения, допущенные без формы (не на смене) в рабочее время являются основанием для применения дисциплинарных взысканий по линии фракции (выговоров, увольнений, понижений).
4.2.3. В случае, если администрация сервера применила санкции к игроку за его действия вне службы (вне рабочего времени), руководство фракции оставляет за собой право провести внутреннюю проверку на предмет дискредитации звания сотрудника, но не может дублировать наказание администрации.
4.3. Употреблять, хранить или распространять наркотические вещества. (сразу увольнение)
4.4. Появляться на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. (сразу увольнение)
4.5. Необоснованно прекращать административные расследования или уголовные дела. (беседа, выговор)
4.6. Отпускать задержанных без законных оснований или при наличии неопровержимых доказательств их вины. (выговор, увольнение)
4.7. Участвовать в коррупционных схемах, получать или вымогать взятки. (сразу увольнение)
4.8. Применять спец.средства и оружие с нарушением законодательства. (выговор, увольнение)
4.9. Выносить штрафы, производить задержания или объявлять в розыск граждан без достаточных на то оснований. (выговор)
4.10. Посещать увеселительные заведения (казино, стрип-клубы, ночные клубы, кинотеатры, школы танцев) во время несения службы, а также находиться в жилых зонах (дома/квартиры) по форме одежды, за исключением выполнения служебных задач. (выговор или увольнение)
4.11. Использовать личный транспорт (ЛТС), есть исключения. (выговор)
4.12. Употреблять нецензурную лексику, оскорблять граждан, коллег или представителей других фракций. (выговор)
4.13. Не выполнять законные приказы старших по званию/должности, а также пререкаться или оспаривать их (кроме случаев, когда приказ противоречит законодательству). (выговор, увольнение)
4.14. Нарушать Правила дорожного движения без включенных специальных сигналов и при отсутствии служебной необходимости (погоня, экстренное реагирование). (беседа, выговор)
4.15. Обыскивать багажники, прицепы и грузы без достаточных на то оснований (только при введении специального плана). (выговор)
4.16. Сотрудничать с лицами, находящимися в розыске, или состоять в сговоре с преступными группировками. (увольнение)
4.17. Использовать свое служебное положение в корыстных или иных личных целях. (выговор, увольнение)
4.18. Проявлять халатность, невнимательность или бездействие при выполнении служебных обязанностей. (выговор)
4.19. Допускать неадекватное, вызывающее или неподобающее сотруднику правопорядка поведение. (выговор, увольнение)
4.20. Покидать построения, лекции или тренировки без разрешения организатора или старшего по званию. (В случае выхода из игры необходимо предупредить командира в /b (OOC-чат)). (выговор)
4.21. Выдавать себя за сотрудников иных ведомств или подразделений. (беседа, выговор)
4.22. Совершать действия, порочащие честь и достоинство сотрудника УГИБДД и подрывающие авторитет фракции. (выговор, увольнение)
4.23 Нарушать свою Юрисдикцию (территорию города в котором сотрудник несёт службу). (выговор)
4.24 Разводить конфликты в общей рации (пишем только по делу). (выговор)
4.25 Не быть на рабочем месте в рабочее время более 10 минут. (выговор)
4.26 Нарушать правила парковки ЛТС и СТС на территории АП Дежурных Частей ДПС г. НСК/ГРК/МСК. (выговор)
4.27 Создавать/заходить(участвовать) в событиях и не выезжать на место их проведения. (выговор)
4.28 Запрещено контактировать и сотрудничать с ОПГ и криминальными структурами. (увольнение)
4.29 Запрещено в любом виде ездить по плацу Армии. (выговор)
4.30 Запрещено засорять фракционную рацию. (выговор)
4.31 Запрещено сотрудникам участвовать в выборах Мэра любого города по форме (без формы можно). (выговор)
4.32 Запрещено включать в голосовой чат музыку. (выговор)
4.33 Запрещено без разрешения других фракций заезжать на территорию данных фракций (ППС, Армия и т.п.). (выговор)
Глава 5. О приказах
5.1. Приказ — распоряжение командира (Сотрудника старше по званию/должности), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения.
5.2. Приказ может быть отдан в устной или письменной форме. Приказы отдаются в порядке субординации, согласно иерархии подразделения.
5.3. Приказ должен быть законным и не противоречить нормативным актам округа.
5.4. Приказ подлежит безоговорочному исполнению и не обсуждается. Ответственность за последствия исполнения приказа несет отдавший его.
5.5. Сотрудник имеет право не выполнять приказ, если он заведомо противоречит законодательству округа и является противоправным.
Глава 6. Строевой устав
6.1. Сотрудник обязан незамедлительно прибыть на построение по первому требованию (приказу) командования.
6.2. Для того чтобы встать в строй, сотрудник обязан спросить разрешения: "Товарищ [звание], разрешите встать в строй?".
6.3. В строю запрещается:
6.3.1 Разговаривать, перешептываться, отвлекаться;
6.3.2 Использовать любые анимации (Анимации через TAB)
6.3.3 Покидать строй без разрешения;
6.3.4 Доставать оружие или спецсредства (кроме случаев прямой угрозы жизни).
6.4. Для выхода из строя необходимо обратиться: "Товарищ [звание], разрешите обратиться и выйти из строя?".
6.5. Проводить построения имеют право:
6.5.1 Руководство УГИБДД (Генерал и его заместители);
6.5.2 Сотрудники Управления Собственной Безопасности (УСБ); ( также начальники подразделений УБ, ОБ ДПС, СОБР)
6.5.3 Иные лица, уполномоченные приказом Генерала / заместителей.
6.5.3.1. Письменный приказ должен быть опубликован на государственном портале и/или в спец.связи не позднее, чем за 10 (десять) минут до запланированного времени начала построения.
6.5.3.2. В исключительных случаях (срочная оперативная необходимость) допускается сокращение времени до 5 (пяти) минут, однако ответственное лицо обязано продублировать приказ.
6.5.3.3. Лица, не имеющие на руках подтвержденного письменного приказа, опубликованного в установленный срок, не имеют права проводить построения и отдавать команды в рамках строевого устава. Их требования не являются обязательными к исполнению личным составом.
Глава 7. Регламент выполнения заданий
7.1. «Патрулирование улиц»:
7.1.1 Разрешено выезжать экипажем только от 2 (двух) сотрудников.
7.1.2 Допуск к заданию имеют сотрудники от звания Старшина и выше.
7.1.2.1 Водитель в экипаже должен быть званием не ниже Старшины, пассажир - не ниже звания "Старшина"
7.2. «Дежурство на постах»:
7.2.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Сержант в любом количестве.
7.3. «Установка радара»:
7.3.1 Разрешено выезжать сотрудникам от звания Прапорщик в любом количестве.
Глава 8. Эксплуатация служебного транспорта (СТС)
8.1. Сотрудник обязан следить за техническим состоянием и своевременно заправлять закрепленное за ним служебное ТС.
8.2. Запрещено возвращать в гараж ДЧ неисправное СТС (исключение: чрезвычайные ситуации, нападение).
8.3. Парковка СТС осуществляется строго на территории служебной парковки ДЧ на специально отведенных местах.
8.4. При парковке СТС сотрудник обязан заглушить двигатель, выключить фары, проблесковые маячки и спецсигналы.
8.5. Запрещено парковать любые ТС (как личные, так и служебные) в непосредственной близости от шлагбаума, ворот и въездной зоны ДЧ, создавая помехи для проезда.
Глава 9. Правила парковки на территории ДЧ
9.1. Запрещено ставить одно ТС на два парковочных места.
9.2. Мотоциклы разрешается парковать из расчета: не более двух мотоциклов на одно парковочное место, при условии, что они не мешают выезду других ТС.
9.3. Запрещено создавать помехи для маневра и выезда других автомобилей.
9.4. Категорически запрещено оставлять СТС с работающим двигателем, включенными фарами или спецсигналами на парковке.
9.5. Парковка осуществляется согласно правилам, опубликованных в спец.связи Братского округа.
Глава 10. Субординация и нормы общения
10.1. Субординация — система служебного подчинения младших старшим, основанная на правилах служебной дисциплины, уважении и четком выполнении приказов.
10.2. Каждый сотрудник обязан беспрекословно выполнять законные приказы и распоряжения сотрудников, стоящих выше по должности.
10.3. Запрещено оспаривать, игнорировать или публично обсуждать отданный приказ в присутствии других сотрудников или гражданских лиц. Все вопросы по приказу задаются старшему по должности наедине после его выполнения.
10.4. Обращение к старшим по должности должно осуществляться на «Вы» и с указанием должности или звания (например, «Товарищ Генерал, разрешите обратиться, обращается Сержант Иван Иванович.»). В повседневной рабочей обстановке по решению РС допустимо обращение по callsign-у или имени, но с сохранением уважительного тона.
10.5. Запрещено фамильярное, панибратское общение со старшими по должности, равно как и грубое, уничижительное обращение старших к младшим.
10.6. При докладе или получении задания сотрудник обязан отвечать четко и ясно («Так точно!», «Принято!», «Выполняю!»). Запрещены неопределенные или неуважительные ответы («ага», «ладно», «понял»).
10.7. Младший по должности не имеет права отдавать приказы или распоряжения старшему, даже если они находятся в одной рабочей группе. Руководство группой всегда осуществляет старший по званию/должности.
10.8. Критика действий старшего по должности может быть высказана только в корректной форме, после окончания ситуации, напрямую старшему или вышестоящему руководству (Генералу, Заместителю). Публичная критика или обсуждение недостатков запрещена.
10.9. Запрещается любое неуважительное отношение к гражданам: оскорбления, угрозы, насмешки, агрессивный или провокационный тон без необходимости.
10.10. Запрещается обращение к гражданам на «ты», если это не является частью необходимой процедуры задержания или спецоперации для установления контроля. В стандартной ситуации общение должно вестись на «Вы».
10.11. Нарушение субординации (невыполнение приказа, неуважительное обращение, публичное противоречие) приравнивается к грубому нарушению устава и влечет за собой строгое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, по решению Руководящего Состава.
Наказание: Предупреждение, Выговор ,Увольнение ( на усмотрение Заместителей или Генерала)
Глава 11. Режим рабочего времени
11.1. Рабочее время (несение службы) устанавливается в будни с 09:00 до 22:00, в выходные с 09:00 до 20:00 (по московскому времени).
11.2. Обеденный перерыв предоставляется ежедневно с 13:00 до 14:00.
11.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться на территории округа при исполнении служебных обязанностей.
11.4. Отсутствие на смене без уважительной причины более 10 минут расценивается как нарушение дисциплины.
11.5. Запрещено заниматься личными делами, не связанными со службой, в рабочее время.
11.6. Неявка на службу без уважительной причины в течение 5 (пяти) рабочих дней подряд является основанием для увольнения по профнепригодности либо нарушение правил проекта, повлекшие санкции администрации сервера.
Глава 12. Тен-коды (радиообмен)
Тен-коды:
Код 1 - Состояние стабильно.
Код 2 - Напряженная ситуация, подозрительная личность.
Код 3 - Вооруженное нападение, требуется подкрепление.
Код 4 - Сломалось СТС, возвращаюсь на ЛТС.
При первых 3-х кодах обязательно указвать своё местоположение
Глава 13. Дисциплинарная ответственность (Взыскания и поощрения)
13.1. За образцовое исполнение обязанностей и высокие достижения в службе к сотруднику применяются следующие меры поощрения:
13.1.1 Выдача благодарности;
13.1.2 Награждение денежной премией;
13.2. За нарушения настоящего Устава к сотруднику применяются следующие дисциплинарные взыскания:
13.2.1 Замечание — устное предупреждение.
13.2.2 Перевод в иной город (только в: Новороссийск и Горки город).
13.2.3 Выговор — с переводом для несения службы в другой регион, а именно: в Новороссийск или Горки.
13.2.3.1 Сотрудник обязан нести службу в указанном регионе до момента официального снятия дисциплинарного взыскания (выговора).
13.2.4. Если выговор не снят в течение 7 дней с момента его получения выдаётся второй (за нарушение данного пункта) с целью поднять желание на отработку взыскания.
13.2.5. Увольнение из фракции - крайняя мера дисциплинарного взыскания, применяемая по решению Генерала или его заместителей.
13.3. Решение о мере наказания принимает Генерал, его заместители на основании рапортов и докладов
13.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 48 часов с момента выявления нарушения.
13.5. За одно нарушение применяется одно дисциплинарное взыскание. Повторное наказание за нарушение, по которому взыскание уже применено, не допускается.