Устав УСБ
В переходят все сотрудники достигшие званиеи Лейтенант
Общее положение
1.1. Сотрудником УСБ может стать лицо, доверенное генералом или полковником
1.2. Вступление возможно после собеседования с начальником/заместителем.
1.3. Руководство УСБ подчиняется только генералу и полковникам.
1.4. Сотрудник УСБ вправе организовывать проверки и мероприятия.
1.5. Начальник УСБ отвечает за состав и его обучение.
Обязанности сотрудников
2.1. Обеспечивать порядок на территории ДЧ.
2.2. Контролировать деятельность состава.
2.3. Решать конфликты во фракции без участия лидера.
2.4. Фиксировать нарушения сотрудников и докладывать руководству.
2.5. Оказывать поддержку руководству и высшему командованию.
Запреты для сотрудников
3.1. Применение оружия без причины.
3.2. Нарушение субординации.
3.3. Сотрудничество с ОПГ и взяточничество.
3.4. Игнорирование гражданских.
3.5. Нарушение правил округа и устава УМВД.
3.6. Предоставление незаконных услуг (например, выход из КПЗ).
3.7. Преступная деятельность и провокации.
3.8. Злоупотребление полномочиями и их использование в личных целях.
Права сотрудников
4.1. Передвижение на зарегистрированном ЛТС.
4.2. Применение спецсредств при наличии фиксации.
4.3. Превосходство по званию над не сотрудниками УСБ.
4.4. Проведение построений в любое время.
4.5. Пересечение границ без доклада.
4.6. Работа без формы с удостоверением (при необходимости).
4.7. Проводить Оперативно розыскное мероприятие
4.8. Задерживать до выяснения
4.9. Отходить от субординации, если это необходимо
5.0. Проводить первичный обыск
В переходят все сотрудники достигшие званиеи Лейтенант
Общее положение
1.1. Сотрудником УСБ может стать лицо, доверенное генералом или полковником
1.2. Вступление возможно после собеседования с начальником/заместителем.
1.3. Руководство УСБ подчиняется только генералу и полковникам.
1.4. Сотрудник УСБ вправе организовывать проверки и мероприятия.
1.5. Начальник УСБ отвечает за состав и его обучение.
Обязанности сотрудников
2.1. Обеспечивать порядок на территории ДЧ.
2.2. Контролировать деятельность состава.
2.3. Решать конфликты во фракции без участия лидера.
2.4. Фиксировать нарушения сотрудников и докладывать руководству.
2.5. Оказывать поддержку руководству и высшему командованию.
Запреты для сотрудников
3.1. Применение оружия без причины.
3.2. Нарушение субординации.
3.3. Сотрудничество с ОПГ и взяточничество.
3.4. Игнорирование гражданских.
3.5. Нарушение правил округа и устава УМВД.
3.6. Предоставление незаконных услуг (например, выход из КПЗ).
3.7. Преступная деятельность и провокации.
3.8. Злоупотребление полномочиями и их использование в личных целях.
Права сотрудников
4.1. Передвижение на зарегистрированном ЛТС.
4.2. Применение спецсредств при наличии фиксации.
4.3. Превосходство по званию над не сотрудниками УСБ.
4.4. Проведение построений в любое время.
4.5. Пересечение границ без доклада.
4.6. Работа без формы с удостоверением (при необходимости).
4.7. Проводить Оперативно розыскное мероприятие
4.8. Задерживать до выяснения
4.9. Отходить от субординации, если это необходимо
5.0. Проводить первичный обыск