УСТАВ МЗ
---
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Каждый сотрудник обязан знать данный Устав, независимо от должности.
1.2. Нарушение Устава и связанных нормативных документов влечёт взыскания — от письменного выговора до увольнения.
1.3. Незнание Устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство вправе применять санкции к нарушителям без исключений.
1.5. Управление МЗ осуществляет Главный врач и его заместители. Их слово — закон.
1.6. Главный врач вправе изменять Устав в любое время без предварительного уведомления.
1.7. Каждый сотрудник обязан самостоятельно отслеживать изменения в Уставе.
1.8. Нарушение без формы также считается нарушением. Отговорки не принимаются.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Строго соблюдать Устав МЗ.
2.2. Соблюдать субординацию по отношению к коллегам и сотрудникам других организаций. Уважение — обязательно. Фамильярность — запрещена.
2.3. Немедленно выезжать на поступающие вызовы. Задержки без уважительной причины — беседа.
2.4. Ежедневно являться на рабочее место. Прогулы пресекаются.
2.5. Соблюдать законодательство города, ПДД, УК РФ и КоАП РФ. Нарушения недопустимы.
2.6. Нести полную ответственность за свои поступки.
2.7. Выдавать таблетки только после установления диагноза. Наугад — запрещено. С разрешения пациента.
2.8. Беспрекословно выполнять приказы старших по должности.
Исключение: сотрудник может обжаловать приказ, если он противоречит законодательству города, УК РФ или КоАП РФ. Во всех остальных случаях — выполнять.
2.9. Соблюдать внутренний распорядок МЗ без исключений.
2.10. При входе в кабинет Главного врача или заместителей — спрашивать разрешение.
ГЛАВА 3. ЗАПРЕЩЕНО:
Наказание за большинство пунктов: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
3.1. Оскорблять руководство, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций.
3.2. Нарушать законодательство РФ(Правила сервера).
3.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.
3.4. Выпрашивать повышение.
3.5. Находиться в AFK в рабочее время.
3.6. Прыгать, танцевать, устраивать драки/конфликты, включать музыку в здании больницы и рядом с ним.
3.7. Нарушать правила патрулирования города.
3.8. Лечить пациентов без их согласия.
3.9. Требовать деньги за медицинскую помощь (коррупция).
3.10. Отказывать в лечении или выдаче таблеток из-за личной неприязни.
3.11. Находиться в казино и прочих в развлекательных учереждениях в рабочее время и в форме.
3.12. Халатно или недобросовестно относиться к обязанностям.
3.13. Намеренно обманывать руководство или коллег. Ложь — основание для увольнения.
3.14. Употреблять алкоголь в рабочее время.
3.15. Заниматься личными делами в рабочее время.
ГЛАВА 4. РАЦИЯ
4.1. Рация используется строго в служебных целях.
4.2. Запрещено игнорировать рацию.
4.3. Запрещены брань, ругань и оскорбления по рации.
Наказание: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
ГЛАВА 5. СТРОЙ
5.1. В строю запрещены разговоры по телефону, рации и выкрики.
5.2. Запрещено не являться на построение, находясь в городе.
5.3. Запрещено находиться в AFK в строю.
Наказание: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
ГЛАВА 6. ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
6.1. Лечение пациента производится строго рядом с скорой помощью.
Примечание: Внутри МЗ - лечение в строго оборудованых помещениях.
6.2. Медицинский работник обязан оказать помощь нуждающемуся независимо от положения, материального состояния, расовой, религиозной или политической принадлежности.
Исключение: пациент ведёт себя неадекватно.
6.3. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы при необходимости. Отказы недопустимы.
ГЛАВА 7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
7.1. При необходимости перерыва сотрудник обязан предупредить Главного врача или заместителей.
7.2. В свободное время (окончание смены / обеденный перерыв) сотрудники могут свободно перемещаться по городу.
7.3. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
7.4. Будние дни:
- Рабочее время: 09:00 - 20:00
- Перерыв: 13:00 - 13:30
Опоздания — нарушение.
7.5. Выходные дни:
- Рабочее время: 10:00 - 18:00
- Перерыв: 13:00 - 13:30
Опоздания — нарушение.
ГЛАВА 8. ОТПУСК
8.1. Отпуск разрешён с любой должности.
8.2. Максимальный срок отпуска — 10 дней. Исключения только по согласованию.
8.3. Во время отпуска запрещено нарушать законодательство города, ПДД, УК РФ и КоАП РФ. Ответственность — полная.
УТВЕРЖДЕНО
Главным врачом МЗ
Моррис Блэкслит
---
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Каждый сотрудник обязан знать данный Устав, независимо от должности.
1.2. Нарушение Устава и связанных нормативных документов влечёт взыскания — от письменного выговора до увольнения.
1.3. Незнание Устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство вправе применять санкции к нарушителям без исключений.
1.5. Управление МЗ осуществляет Главный врач и его заместители. Их слово — закон.
1.6. Главный врач вправе изменять Устав в любое время без предварительного уведомления.
1.7. Каждый сотрудник обязан самостоятельно отслеживать изменения в Уставе.
1.8. Нарушение без формы также считается нарушением. Отговорки не принимаются.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Строго соблюдать Устав МЗ.
2.2. Соблюдать субординацию по отношению к коллегам и сотрудникам других организаций. Уважение — обязательно. Фамильярность — запрещена.
2.3. Немедленно выезжать на поступающие вызовы. Задержки без уважительной причины — беседа.
2.4. Ежедневно являться на рабочее место. Прогулы пресекаются.
2.5. Соблюдать законодательство города, ПДД, УК РФ и КоАП РФ. Нарушения недопустимы.
2.6. Нести полную ответственность за свои поступки.
2.7. Выдавать таблетки только после установления диагноза. Наугад — запрещено. С разрешения пациента.
2.8. Беспрекословно выполнять приказы старших по должности.
Исключение: сотрудник может обжаловать приказ, если он противоречит законодательству города, УК РФ или КоАП РФ. Во всех остальных случаях — выполнять.
2.9. Соблюдать внутренний распорядок МЗ без исключений.
2.10. При входе в кабинет Главного врача или заместителей — спрашивать разрешение.
ГЛАВА 3. ЗАПРЕЩЕНО:
Наказание за большинство пунктов: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
3.1. Оскорблять руководство, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций.
3.2. Нарушать законодательство РФ(Правила сервера).
3.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.
3.4. Выпрашивать повышение.
3.5. Находиться в AFK в рабочее время.
3.6. Прыгать, танцевать, устраивать драки/конфликты, включать музыку в здании больницы и рядом с ним.
3.7. Нарушать правила патрулирования города.
3.8. Лечить пациентов без их согласия.
3.9. Требовать деньги за медицинскую помощь (коррупция).
3.10. Отказывать в лечении или выдаче таблеток из-за личной неприязни.
3.11. Находиться в казино и прочих в развлекательных учереждениях в рабочее время и в форме.
3.12. Халатно или недобросовестно относиться к обязанностям.
3.13. Намеренно обманывать руководство или коллег. Ложь — основание для увольнения.
3.14. Употреблять алкоголь в рабочее время.
3.15. Заниматься личными делами в рабочее время.
ГЛАВА 4. РАЦИЯ
4.1. Рация используется строго в служебных целях.
4.2. Запрещено игнорировать рацию.
4.3. Запрещены брань, ругань и оскорбления по рации.
Наказание: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
ГЛАВА 5. СТРОЙ
5.1. В строю запрещены разговоры по телефону, рации и выкрики.
5.2. Запрещено не являться на построение, находясь в городе.
5.3. Запрещено находиться в AFK в строю.
Наказание: ВЫГОВОР / УВОЛЬНЕНИЕ
ГЛАВА 6. ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
6.1. Лечение пациента производится строго рядом с скорой помощью.
Примечание: Внутри МЗ - лечение в строго оборудованых помещениях.
6.2. Медицинский работник обязан оказать помощь нуждающемуся независимо от положения, материального состояния, расовой, религиозной или политической принадлежности.
Исключение: пациент ведёт себя неадекватно.
6.3. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы при необходимости. Отказы недопустимы.
ГЛАВА 7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
7.1. При необходимости перерыва сотрудник обязан предупредить Главного врача или заместителей.
7.2. В свободное время (окончание смены / обеденный перерыв) сотрудники могут свободно перемещаться по городу.
7.3. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
7.4. Будние дни:
- Рабочее время: 09:00 - 20:00
- Перерыв: 13:00 - 13:30
Опоздания — нарушение.
7.5. Выходные дни:
- Рабочее время: 10:00 - 18:00
- Перерыв: 13:00 - 13:30
Опоздания — нарушение.
ГЛАВА 8. ОТПУСК
8.1. Отпуск разрешён с любой должности.
8.2. Максимальный срок отпуска — 10 дней. Исключения только по согласованию.
8.3. Во время отпуска запрещено нарушать законодательство города, ПДД, УК РФ и КоАП РФ. Ответственность — полная.
УТВЕРЖДЕНО
Главным врачом МЗ
Моррис Блэкслит
Последнее редактирование: