Глава 1. Общее положение Мэрии г. Москва:
1.1 Каждый сотрудник обязан знать устав
1.2 За нарушение определенных пунктов устава сотрудник должен понести наказание на усмотрение Лидера в зависимости от нарушения
1.3 Сотрудники, которые не проявляют активность более 5 дней, будут уволены, за профессиональную не пригодность
1.4 Настоящий Устав является официальным внутренним документом Мэрии г. Москвы Центрального округа, обязателен к ознакомлению и исполнению.
1.5 Руководство организации вправе решать, какую меру наказания применить к сотруднику, исходя из перечисленного: предупреждение/выговор/увольнение.
1.6 Все наказание выдаются на усмотрение Лидера и его заместителей Мэрии Мск
Глава 2. Обязанности Сотрудника Мэрии Мск:
2.1 Соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций
2.2 Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа
2.3 Знать правила округа, фракции и положения настоящего Устава
2.4 Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения
2.5 Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность
2.6 Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность
2.7 Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид
2.8 Быть всегда на связи в рации, не зависимо от отгула и отпуска (если вы находитесь в округе)
Глава 3. Запреты Сотрудника Мэрии Мск:
3.1 Засыпать при форме, не зависимо от места вашего нахождения
3.2 Выезжать за территорию Кремля без доклада, находясь на смене до звания
3.3 Покидать смену в личных целях, без уведомления об этом в спец.связи, в разделе «отгул». Устный выговор/Письменный выговор
Глава 4. Рабочий день:
4.1 Рабочий день начинается с Понедельника по Воскресенье включительно
4.2 Во время рабочего дня, каждый сотрудник должен заниматься своими обязанностями
4.3 Рабочий день: Понедельник - Четверг с 9:00 до 20:00. Пятница - Воскресенье с 9:00 до 19:00
4.4 Обеденный перерыв: с 12:00 до 14:00
4.5 Покидать своё рабочее место можно исключительно с разрешения Лидера или Заместителя. Максимальное время отъезда - 30 минут
Глава 5. Рация:
5.1 Рация создана с целью информирования сотрудников о происходящем в здании фракции и за его пределами.
5.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщения не по назначению. Выговор
5.3 Запрещено торговать своим имуществом в рации. Выговор
5.4 Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника. Выговор/ Увольнение
5.5 Запрещено неадекватное поведение в рации. Выговор.
5.6 Запрещено сообщать ложную информацию. Выговор
5.7 Каждый сотрудник обязан соблюдать основные ТЕН-Коды. Выговор
Глава 6. Строй:
6.1 На сборы нужно приходить своевременно и без опозданий. Выговор
6.2 Запрещены разговоры на сборах в любой форме проявления. Выговор
6.3 Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения. Выговор
6.4 Запрещено создавать любые помехи сбору. Выговор
6.5
[15.08.2026 15:34] geni: Запрещено спать на сборах. Выговор
6.6 Во время сборов запрещено подавать информацию которая не касается работы фракции. Выговор
Глава 7. Внутренний порядок:
7.1 Сотрудник обязан знать правила округа и устава, как в форме, так и без. Наказание за нарушение без формы выдаётся на усмотрение Мэра и его заместителей. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
7.2 Фракция должна контролироваться старшим по должности сотрудником.
7.3 Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях не зависимо от времени суток. Увольнение/выговор
7.4 Запрещено использовать личный транспорт при форме (Исключение: перерыв/потеря служебного). Увольнение/выговор
7.5 Запрещено посещать какие либо места по форме такого типа как: Казино, Б/У рынок, КПЗ, Бункеры ОПГ, Картели (Исключение: Кормление людей). Выговор/Увольнение
7.6 Запрещено хамить или спорить с гражданами. Увольнение/выговор
7.7 Запрещено создавать помехи жителям и сотрудникам своей фракции. Увольнение/выговор
7.8 Запрещено нарушать субординацию (Неадекватное поведение сотрудников, создание помех для своих сотрудников или гражданских, нарушение устава). Выговор
7.9 Запрещено держать у себя запрещённые вещества, если они у вас есть, вызвать сотрудника правоохранительных органов с целью их изъятия. Выговор
7.10 Сотрудникам Мэрии запрещено приближаться к охраняемой территории ВЧ. Находится так-же: у шлагбаума, за шлагбаумом, близко к КПП без причины и т.д. Выговор/Строгий выговор
7.11 Запрещено превышать свои полномочия или использовать их не по назначению. Увольнение.
7.12 Сотрудник обязан занимать работой в рабочие время. Если сотрудник бездельничает. Выговор
7.13. Ездить и работать на Событиях на которые вы заходите, если не работаете вместе со всеми. Выговор (Исключение: Вы предупредили что, вы отойдете на 1 Событие, затем вернётесь и будете работать снова. НЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ).
7.14. Кик гражданина/сотрудника/ОПГшника, объяснять причину КИКа. Если нету веских на это причин, то. Выговор
7.15. Приходить на все сборы/МП/ГМП от Мэра и его Заместителей. Если вас не будет то. Выговор (Исключение: Взят отгул, заранее отпись о вашем отсутствии(Должна быть причина), делаете Событие и можете опоздать).
7.16. Запрещено быть посаженным в КПЗ. Увольнение/Выговор (Примечание: прежде, чем уволить или дать выговор сотруднику за КПЗ, Мэр или Заместитель Мэра обязан разобраться в ситуации с сотрудниками УМВД/УГИБДД. Если вины сотрудника нет, то сотрудник не получает увольнения или выговора. Если вина доказана, то сотрудник должен быть уволен или должен получить выговор в зависимости от его нарушения. Данная ситуация решается с сотрудниками УМВД/УГИБДД и с Прокуратурой. Если сотрудников Прокуратуры в Мэрии нет, возможно воспользоваться консультацией у ст. состава).
7.17. Сотрудники фракции обязаны выполнять требования Мэра и старшего состава (если это не противоречит уставу фракции). Выговор/Строгий выговор
7.18. Каждый сотрудник обязан выполнять работу согласно своему подразделению. (Консультация у прокуроров, охрана здания Мэрии, проведение мероприятий и т.п.) Выговор
7.19. Сотрудникам Мэрии запрещено создавать конфликтные ситуации между своими и другими сотрудниками фракций. Выговор/Строгий выговор
7.20. Сотрудникам Мэрии разрешено применять оружие при создании помех от гражданина или группы лиц. Гражданину/гражданам выдается предупреждение 10 секунд, перед нейтрализацией. Если гражданин/граждане предоставляет(ют) опасность, предупреждение не выдается (Собеседования, мероприятия, глобальные ситуации и т.п.).
7.21. Сотрудникам Мэрии запрещено посещать без причины КПЗ. (Исключение: Прокуратура, Ст. Состав). Выговор/Строгий выговор
7.22. На время проведения каких-либо спец. ситуаций сотрудникам Мэрии разрешено использовать любой DRESS-CODE на усмотрение руководства фракции.
7.23. Запрещено любое упоминание/оскорбление/агитации и пр. межнациональных конфликтов/войн во время рабочего процесса (так-же касается перерывов). Увольнение (после первого предупреждения).
7.24. Любое оскорбление национальности от сотрудника в сторону гражданина или своего сотрудника строго запрещено.
[15.08.2026 15:34] geni: Увольнение.
7.25 Сотрудникам Мэрии запрещено кормить без разрешения. Устная беседа/Выговор.
7.26 Сотрудникам Мэрии запрещено носить любые аксессуары (Исключение: очки, шарфы, ремни) Наказание: Устное предупреждение/Выговор
Глава 8. Основной Состав:
8.1. Сотрудники обязаны оказывать любую помощь гражданам при необходимости.
8.2. Каждый сотрудник обязан знать устав фракции.
8.3. Состав должен содержать в себе одного Мэра и его Заместителей(3)
Глава 9. Выговоры:
9.1. Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в фракции.
9.2. Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководством фракции.
9.3. Любой сотрудник, который хочет оспорить свое наказание, должен разобраться лично с руководством фракции.
Глава 10. Автопарк:
10.1. Сотрудникам запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях. Выговор
10.2. Сотрудникам запрещено кидать, разбрасывать, оставлять не на месте автопарк фракции. Рабочий транспорт должен быть поставлен на парковку около Мэрии или за зданием Мэрии, как только сотрудник перестал им пользоваться. Выговор.
10.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила парковки: - Парковать только починенный транспорт - Лицом к выезду - Заглушить двигатель - Выключить Фары - Закрыть двери
1.1 Каждый сотрудник обязан знать устав
1.2 За нарушение определенных пунктов устава сотрудник должен понести наказание на усмотрение Лидера в зависимости от нарушения
1.3 Сотрудники, которые не проявляют активность более 5 дней, будут уволены, за профессиональную не пригодность
1.4 Настоящий Устав является официальным внутренним документом Мэрии г. Москвы Центрального округа, обязателен к ознакомлению и исполнению.
1.5 Руководство организации вправе решать, какую меру наказания применить к сотруднику, исходя из перечисленного: предупреждение/выговор/увольнение.
1.6 Все наказание выдаются на усмотрение Лидера и его заместителей Мэрии Мск
Глава 2. Обязанности Сотрудника Мэрии Мск:
2.1 Соблюдать субординацию, быть вежливым, корректным и тактичным в общении с гражданами, коллегами и представителями других фракций
2.2 Осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательства округа
2.3 Знать правила округа, фракции и положения настоящего Устава
2.4 Беспрекословно подчиняться приказам старших по должности или званию, отдаваемым в соответствии с иерархией подразделения
2.5 Действовать четко, грамотно и профессионально в любых ситуациях, сохраняя самообладание и беспристрастность
2.6 Быть образцом законопослушания, гарантом защиты прав, свобод, жизни и здоровья граждан, проявлять честность и принципиальность
2.7 Соблюдать установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид
2.8 Быть всегда на связи в рации, не зависимо от отгула и отпуска (если вы находитесь в округе)
Глава 3. Запреты Сотрудника Мэрии Мск:
3.1 Засыпать при форме, не зависимо от места вашего нахождения
3.2 Выезжать за территорию Кремля без доклада, находясь на смене до звания
3.3 Покидать смену в личных целях, без уведомления об этом в спец.связи, в разделе «отгул». Устный выговор/Письменный выговор
Глава 4. Рабочий день:
4.1 Рабочий день начинается с Понедельника по Воскресенье включительно
4.2 Во время рабочего дня, каждый сотрудник должен заниматься своими обязанностями
4.3 Рабочий день: Понедельник - Четверг с 9:00 до 20:00. Пятница - Воскресенье с 9:00 до 19:00
4.4 Обеденный перерыв: с 12:00 до 14:00
4.5 Покидать своё рабочее место можно исключительно с разрешения Лидера или Заместителя. Максимальное время отъезда - 30 минут
Глава 5. Рация:
5.1 Рация создана с целью информирования сотрудников о происходящем в здании фракции и за его пределами.
5.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщения не по назначению. Выговор
5.3 Запрещено торговать своим имуществом в рации. Выговор
5.4 Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника. Выговор/ Увольнение
5.5 Запрещено неадекватное поведение в рации. Выговор.
5.6 Запрещено сообщать ложную информацию. Выговор
5.7 Каждый сотрудник обязан соблюдать основные ТЕН-Коды. Выговор
Глава 6. Строй:
6.1 На сборы нужно приходить своевременно и без опозданий. Выговор
6.2 Запрещены разговоры на сборах в любой форме проявления. Выговор
6.3 Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения. Выговор
6.4 Запрещено создавать любые помехи сбору. Выговор
6.5
[15.08.2026 15:34] geni: Запрещено спать на сборах. Выговор
6.6 Во время сборов запрещено подавать информацию которая не касается работы фракции. Выговор
Глава 7. Внутренний порядок:
7.1 Сотрудник обязан знать правила округа и устава, как в форме, так и без. Наказание за нарушение без формы выдаётся на усмотрение Мэра и его заместителей. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
7.2 Фракция должна контролироваться старшим по должности сотрудником.
7.3 Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях не зависимо от времени суток. Увольнение/выговор
7.4 Запрещено использовать личный транспорт при форме (Исключение: перерыв/потеря служебного). Увольнение/выговор
7.5 Запрещено посещать какие либо места по форме такого типа как: Казино, Б/У рынок, КПЗ, Бункеры ОПГ, Картели (Исключение: Кормление людей). Выговор/Увольнение
7.6 Запрещено хамить или спорить с гражданами. Увольнение/выговор
7.7 Запрещено создавать помехи жителям и сотрудникам своей фракции. Увольнение/выговор
7.8 Запрещено нарушать субординацию (Неадекватное поведение сотрудников, создание помех для своих сотрудников или гражданских, нарушение устава). Выговор
7.9 Запрещено держать у себя запрещённые вещества, если они у вас есть, вызвать сотрудника правоохранительных органов с целью их изъятия. Выговор
7.10 Сотрудникам Мэрии запрещено приближаться к охраняемой территории ВЧ. Находится так-же: у шлагбаума, за шлагбаумом, близко к КПП без причины и т.д. Выговор/Строгий выговор
7.11 Запрещено превышать свои полномочия или использовать их не по назначению. Увольнение.
7.12 Сотрудник обязан занимать работой в рабочие время. Если сотрудник бездельничает. Выговор
7.13. Ездить и работать на Событиях на которые вы заходите, если не работаете вместе со всеми. Выговор (Исключение: Вы предупредили что, вы отойдете на 1 Событие, затем вернётесь и будете работать снова. НЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЯТЬ).
7.14. Кик гражданина/сотрудника/ОПГшника, объяснять причину КИКа. Если нету веских на это причин, то. Выговор
7.15. Приходить на все сборы/МП/ГМП от Мэра и его Заместителей. Если вас не будет то. Выговор (Исключение: Взят отгул, заранее отпись о вашем отсутствии(Должна быть причина), делаете Событие и можете опоздать).
7.16. Запрещено быть посаженным в КПЗ. Увольнение/Выговор (Примечание: прежде, чем уволить или дать выговор сотруднику за КПЗ, Мэр или Заместитель Мэра обязан разобраться в ситуации с сотрудниками УМВД/УГИБДД. Если вины сотрудника нет, то сотрудник не получает увольнения или выговора. Если вина доказана, то сотрудник должен быть уволен или должен получить выговор в зависимости от его нарушения. Данная ситуация решается с сотрудниками УМВД/УГИБДД и с Прокуратурой. Если сотрудников Прокуратуры в Мэрии нет, возможно воспользоваться консультацией у ст. состава).
7.17. Сотрудники фракции обязаны выполнять требования Мэра и старшего состава (если это не противоречит уставу фракции). Выговор/Строгий выговор
7.18. Каждый сотрудник обязан выполнять работу согласно своему подразделению. (Консультация у прокуроров, охрана здания Мэрии, проведение мероприятий и т.п.) Выговор
7.19. Сотрудникам Мэрии запрещено создавать конфликтные ситуации между своими и другими сотрудниками фракций. Выговор/Строгий выговор
7.20. Сотрудникам Мэрии разрешено применять оружие при создании помех от гражданина или группы лиц. Гражданину/гражданам выдается предупреждение 10 секунд, перед нейтрализацией. Если гражданин/граждане предоставляет(ют) опасность, предупреждение не выдается (Собеседования, мероприятия, глобальные ситуации и т.п.).
7.21. Сотрудникам Мэрии запрещено посещать без причины КПЗ. (Исключение: Прокуратура, Ст. Состав). Выговор/Строгий выговор
7.22. На время проведения каких-либо спец. ситуаций сотрудникам Мэрии разрешено использовать любой DRESS-CODE на усмотрение руководства фракции.
7.23. Запрещено любое упоминание/оскорбление/агитации и пр. межнациональных конфликтов/войн во время рабочего процесса (так-же касается перерывов). Увольнение (после первого предупреждения).
7.24. Любое оскорбление национальности от сотрудника в сторону гражданина или своего сотрудника строго запрещено.
[15.08.2026 15:34] geni: Увольнение.
7.25 Сотрудникам Мэрии запрещено кормить без разрешения. Устная беседа/Выговор.
7.26 Сотрудникам Мэрии запрещено носить любые аксессуары (Исключение: очки, шарфы, ремни) Наказание: Устное предупреждение/Выговор
Глава 8. Основной Состав:
8.1. Сотрудники обязаны оказывать любую помощь гражданам при необходимости.
8.2. Каждый сотрудник обязан знать устав фракции.
8.3. Состав должен содержать в себе одного Мэра и его Заместителей(3)
Глава 9. Выговоры:
9.1. Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в фракции.
9.2. Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководством фракции.
9.3. Любой сотрудник, который хочет оспорить свое наказание, должен разобраться лично с руководством фракции.
Глава 10. Автопарк:
10.1. Сотрудникам запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях. Выговор
10.2. Сотрудникам запрещено кидать, разбрасывать, оставлять не на месте автопарк фракции. Рабочий транспорт должен быть поставлен на парковку около Мэрии или за зданием Мэрии, как только сотрудник перестал им пользоваться. Выговор.
10.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила парковки: - Парковать только починенный транспорт - Лицом к выезду - Заглушить двигатель - Выключить Фары - Закрыть двери