Глава 1. Общие положения.
1.1. Настоящий Устав является официальным правовым документом, регламентирующим трудовые отношения между сотрудниками больниц и руководством.
1.2. Руководство Министерства Здравоохранения: Глав. Врач.
1.3. Дополнить или же внести изменения в Устав может только Глав. Врач.
1.4. Пункты Устава вступают в силу с момента их написания Главным Врачом Министерства Здравоохранения.
1.5. За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание, вплоть до увольнения( мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.)
1.6. Главный врач не обязан отчитываться за свои действия перед своим составом.
1.7. Сотрудникам запрещено оспаривать действия Глав. Врача и Зам. Глав. Врача вне зависимости от ситуации.
1.8. Каждый сотрудник несёт ответственность за свои проступки.
1.9 Зам. Глав. Врача имеет все полномочия Глав. Врача.
Глава 2. Права и Обязанности сотрудников.
2.1. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться в больнице. Исключение: патруль/вызов или помощь другим фракциям.
2.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3. Каждый сотрудник обязан ознакомится с информацией Министерства Здравоохранения самостоятельно.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, несмотря на то, что он выше/ниже кого-то в должности.
2.5. Каждый сотрудник обязан незамедлительно выполнять поручения руководства своей больницы.
2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета при общении с пациентом и следить за своим внешним видом.
2.7. Сотрудник имеет право на подачу апелляции в течение пяти календарных дней, в случае несогласия с выданным ему наказанием.
2.8. Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика, но в больнице должен всегда находится врач на случай происшествий.
2.9. Сотрудник имеет право на повышение в должности, только после одобрения его рапорта Рук. Составом.
2.10. Каждый сотрудник больницы обязан соблюдать врачебную тайну. Врачебная тайна — медицинское, правовое, социально-этическое понятие, представляющее обой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента, диагнозе, результатах обследования.
2.11. Сотрудник обязан отписывать в рацию Код-5 в случае сломанного СТС. И ехать только в сторону МЗ на ЛТС.
2.12. Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
Глава 3. Медработникам запрещено:
3.1. Сотрудникам категорически запрещается нарушать устав и правила округа.
3.2. Находится в состоянии наркотического, алкогольного опьянения;
3.3. Хамить, грубить кому-либо;
3.4. Нападать/убивать мирных жителей города;
3.5. Спать (АФК) на рабочем месте;
3.6. Брать служебное транспортное средство без разрешения, в личных целях;
3.7. Покидать территорию больницы без разрешения во время рабочей смены;
3.8. Выпрашивать должность;
3.9. Запрещено обманывать руководство больницы;
3.10. Использовать СГУ (Маячки + Сирена) в личных целях;
3.11. Нарушать Правила Дорожного Движения;
3.12. Конфликты с руководством и старшими по званию;
3.13. Покидать рабочее место без разрешения;
3.14. Не отвечать в служебную рацию находясь в городе;
3.15. Изменять фамилию или имя не известив об этом Главного врача или его заместителей;
3.16. Отсутствовать на рабочем месте более 5 дней (Если вы будете отсутствовать более 5-ти дней, то обязаны взять отпуск).
3.17. В патруль, на вызовы можно со звания Санитар, но со старшим по званию от Фельдшера и выше.
3.18. В рабочее время быть в казино и стрип клубе.
3.19. Запрещено нарушать правила сервера без формы. Карается- Выговор/Увольнение (На усмотрение Глав.Врача, Зам.Глав.Врача)
1.1. Настоящий Устав является официальным правовым документом, регламентирующим трудовые отношения между сотрудниками больниц и руководством.
1.2. Руководство Министерства Здравоохранения: Глав. Врач.
1.3. Дополнить или же внести изменения в Устав может только Глав. Врач.
1.4. Пункты Устава вступают в силу с момента их написания Главным Врачом Министерства Здравоохранения.
1.5. За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание, вплоть до увольнения( мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.)
1.6. Главный врач не обязан отчитываться за свои действия перед своим составом.
1.7. Сотрудникам запрещено оспаривать действия Глав. Врача и Зам. Глав. Врача вне зависимости от ситуации.
1.8. Каждый сотрудник несёт ответственность за свои проступки.
1.9 Зам. Глав. Врача имеет все полномочия Глав. Врача.
Глава 2. Права и Обязанности сотрудников.
2.1. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться в больнице. Исключение: патруль/вызов или помощь другим фракциям.
2.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3. Каждый сотрудник обязан ознакомится с информацией Министерства Здравоохранения самостоятельно.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, несмотря на то, что он выше/ниже кого-то в должности.
2.5. Каждый сотрудник обязан незамедлительно выполнять поручения руководства своей больницы.
2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета при общении с пациентом и следить за своим внешним видом.
2.7. Сотрудник имеет право на подачу апелляции в течение пяти календарных дней, в случае несогласия с выданным ему наказанием.
2.8. Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика, но в больнице должен всегда находится врач на случай происшествий.
2.9. Сотрудник имеет право на повышение в должности, только после одобрения его рапорта Рук. Составом.
2.10. Каждый сотрудник больницы обязан соблюдать врачебную тайну. Врачебная тайна — медицинское, правовое, социально-этическое понятие, представляющее обой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента, диагнозе, результатах обследования.
2.11. Сотрудник обязан отписывать в рацию Код-5 в случае сломанного СТС. И ехать только в сторону МЗ на ЛТС.
2.12. Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
Глава 3. Медработникам запрещено:
3.1. Сотрудникам категорически запрещается нарушать устав и правила округа.
3.2. Находится в состоянии наркотического, алкогольного опьянения;
3.3. Хамить, грубить кому-либо;
3.4. Нападать/убивать мирных жителей города;
3.5. Спать (АФК) на рабочем месте;
3.6. Брать служебное транспортное средство без разрешения, в личных целях;
3.7. Покидать территорию больницы без разрешения во время рабочей смены;
3.8. Выпрашивать должность;
3.9. Запрещено обманывать руководство больницы;
3.10. Использовать СГУ (Маячки + Сирена) в личных целях;
3.11. Нарушать Правила Дорожного Движения;
3.12. Конфликты с руководством и старшими по званию;
3.13. Покидать рабочее место без разрешения;
3.14. Не отвечать в служебную рацию находясь в городе;
3.15. Изменять фамилию или имя не известив об этом Главного врача или его заместителей;
3.16. Отсутствовать на рабочем месте более 5 дней (Если вы будете отсутствовать более 5-ти дней, то обязаны взять отпуск).
3.17. В патруль, на вызовы можно со звания Санитар, но со старшим по званию от Фельдшера и выше.
3.18. В рабочее время быть в казино и стрип клубе.
3.19. Запрещено нарушать правила сервера без формы. Карается- Выговор/Увольнение (На усмотрение Глав.Врача, Зам.Глав.Врача)